2018年寧波市鄞州區招事業編制教師55人公告

來源：鄞州教育網 2018-03-28 08:59:30

　　2018學年寧波市鄞州區教育系統中小學教師招聘公告

　　根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，決定面向社會公開招聘中小學事業編制教師55名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃、職位和條件

　　具體招聘學校、學科、人數詳見附件1，具體職位如下：

　　特教：特殊教育教師1名；

　　中學：初中語文4名、初中數學4名、初中英語2名、初中科學3名、初中社會1名、初中音樂1名、初中體育2名；

　　小學：小學語文12名、小學數學5名、小學英語2名、小學科學3名、小學信息技術2名、小學音樂4名、小學體育5名、小學美術4名。

　　應聘人員應具備公告及職位（學科）規定的招聘條件:

　　1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質。

　　2.中小學職位（學科）要求寧波大市生源或戶籍（特殊教育職位及部屬師范院校的師范類畢業生生源或戶籍不限）。

　　3.1990年1月1日及以后出生（其中，碩士研究生的年齡放寬到1988年1月1日及以后出生，博士研究生的年齡放寬到1983年1月1日及以后出生）。

　　4．應聘者同時還須符合以下條件之一：

　　①2018年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，具有招聘崗位所需的專業要求，專業要求詳見附件2。

　　②本科及以上學歷的須取得相應教師資格證書，按教師資格證書對應的學科報考（對已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明的，則可按合格證明對應的學科報考）。

　　因現中小學教師資格考試中暫無特殊教育、小學信息技術對應學科，特殊教育和小學信息技術職位若教師資格證與學科不對應的，可按招聘崗位所需的專業要求進行報考。

　　5.符合公告規定的身體條件及其他條件。

　　二、招聘原則、辦法和步驟

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　報名

　　1.報名時間：2018年4月7日～4月8日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。

　　2.報名地點：鄞州區教師進修學校（高教園區南區（鄞州）學府路5號鄞州區職業教育中心學校內，可乘坐公交21、121、183、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側）。

　　3.報名要求：報考者可先從網上下載、填寫報名表(附件3)、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報名的考生提供高校就學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學歷學位證書（留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等；2018年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需提供學生證、就業協議書、就業推薦表）、教師資格證書（有效期內的中小學教師資格考試合格證明）、所在單位同意報考證明等招聘職位要求提供的相關證件（證明）原件及復印件（報名材料清單詳見附件4），現場接受資格審核。如有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。

　　報名時需填寫崗位志愿表。

　　4.每位應聘者只能報考1個職位。

　　5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。招聘職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由教育部門通知考生本人。如出現招聘指標核減、取消等情況，區教育、人力社保部門將及時予以公布。

　　（二）筆試

　　筆試內容為綜合知識，閉卷，百分制。

　　筆試時間：初定于2018年4月14日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證和2B鉛筆、水筆等按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區人社局網站（rsj.nbyz.gov.cn)人事招考通告中的“事業人員招考”欄和鄞州教育網（www.nbyzedu.cn ）“教師招聘”欄查詢（下同）。

　　進行技能測試的職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標5名以上的按指標數的2倍）確定進入技能測試對象，不足的按實際人數確定。無技能測試的職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標5名以上的按指標數的2倍）確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。

　　技能測試、面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內，在鄞州區人社局網站和鄞州教育網公布。

　　(三)技能測試

　　音樂、體育、美術、信息技術職位需進行技能測試，技能測試由區教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制，不足60分者淘汰。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。

　　（四）面試（試講）

　　面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試（試講）時間、地點另行通知。

　　考試的總成績為筆試成績50%和面試成績50%之和，進行技能測試的職位，總成績為筆試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，按職位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試（試講）成績高者進入體檢，若面試（試講）成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門公共知識，加試成績高者進入體檢。

　　（五）體檢

　　體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。不合格者淘汰。未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。

　　（六）考察

　　體檢合格者進入考察。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，由區教育局組織實施。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向區教育部門提交書面申請。

　　（七）公示、聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2018年應屆畢業生與區教育部門簽訂就業協議。

　　在區教育部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準），若出現招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　2018學年開學前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。擬聘用人員不能按時取得應聘職位(學科)規定的學歷學位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。空缺名額不再遞補。

　　具體工作崗位按填報的志愿進行分配，實行“平行志愿”，按“分數優先、遵循志愿”的原則進行聘用。具體地說，考生可選擇兩個學校、填報A、B兩個平行志愿，錄取時，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿，如果符合A志愿學校，則被錄取；如果分數不夠，則繼續檢索B志愿學校，符合條件即被錄取。如A、B志愿都沒有聘用，由區教育局人事科統一調配，如不服從調配的不予聘用。

　　新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2018年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。尚未實行戶籍綜合登記制度的地區，擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在見習期（試用期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　三、有關說明和注意事項

　　1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。

　　2.教師資格證書和有效期內的中小學教師資格考試合格證明須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2018年8月31日前取得教師資格證書。

　　3.2018年全日制普通高校應屆畢業生須在2018年8月31日前取得學歷證書；非2018年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書（留學人員須取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。

　　委培生須征得委托培養單位同意。在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　報考人員中已具有事業編制身份或民辦學校在職教師身份的需在報名資格審查時提供所在單位同意其報考的證明（見附件6）。鄞州區事業編制教師不得報考。

　　4.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

　　本次公開招聘工作咨詢電話：87525748、87525740

　　監督電話：87525752

　　附件：

　　1.2018學年鄞州區教育系統中小學教師招聘需求表

　　2.報考專業要求