2018年吉林四平公主嶺市“百名人才引進工程”引進100人公告
為實施“建設‘三帶’、融入長春、富民強市”發展戰略，進一步解決推動決勝全面小康，建設美麗幸福公主嶺過程中我市經濟社會發展專業人才緊缺問題，根據吉林省委《關于印發〈貫徹落實《中共中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》任務分工方案〉的通知》(吉發〔2016〕25號)、吉林省政府《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見》(吉人社聯字〔2016〕45號)文件精神，結合我市人才需求實際，擬面向全國引進高層次人才和急需緊缺人才100名。現將有關事宜公告如下：
一、引才計劃
引進適應我市經濟社會發展需要的各類高層次人才和急需緊缺人才100人。其中，引進“雙一流”建設院校公辦全日制本科生70人;公辦全日制碩士研究生、博士研究生30人。具體引才崗位及其資格條件詳見《附件2：公主嶺市“百名人才引進工程”崗位及其資格條件一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月27日--2000年3月27日期間出生)。年齡計算時間點均以2018年3月27日為準(以本人身份證出生日期為準)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲。
(二)崗位條件
崗位條件(詳見附件2)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、企事業單位公職人員。
3.在讀的非2018年畢業生(2018年7月31日后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生。同時，全日制在讀的非2018年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。
4.現役軍人。
5.按政策規定在服務期、試用期內不得報考的(如特崗教師、“三支一扶”人員等)。
6.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
7.無法在2018年7月31日前取得畢業證、學位證的學生。
8.已經擁有公主嶺市公務員(參公管理)或事業單位編制人員。
(四)回避情形
引才人員與引才單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
“百名人才引進工程”考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。
(一)網上報名
時間:2018年4月16日8:30至4月22日15:00。
具備資格條件的考生登錄網站
(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlgzl01/)
按系統提示,填寫承諾書及個人報名信息,選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。
每名考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。
(二)資格審查及審查結果查詢
時間: 2018年4月16日8:30至4月22日16:00。
由引才主管部門成立資格審查小組，負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄中未涵蓋的專業，依據實際情況由有關方面共同研究認定?？忌毤皶r查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。
審查截止時間：2018年4月22日16:00。未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。
資格審查合格的考生，務必及時打印報名表，在規定的時間內完成全部報名手續。
(三)繳費及確認
繳費時間：2018年4月16日8:30至4月22日24:00。
(四)開考比例
本次引才各崗位均不設開考比例。
(五)注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的專業名稱完全一致;畢業證書上的專業名稱必須與所報引才崗位所需專業名稱完全一致。
3.考生應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假或與公告引才條件不符的,一經查實,取消考試資格或引進資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格及引進資格。情節嚴重的通報所在單位,5年內不得報考公主嶺市事業單位。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生提供相關資格證明材料,考生應及時提供,否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿引才工作全過程。
4.國外留學歸國人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我國駐外使領館開具的有關證明等材料。
5.進入面試的人員,面試時需要攜帶筆試準考證,請考生妥善保管,面試時間另行公告通知。
6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負。
四、考試方式
本次引才分兩個批次進行。
(一)第一批次：引進“雙一流”建設院校公辦全日制本科畢業生，采取筆試、面試相結合的方式。
1.打印《準考證》
時間：2018年5月3日8:30至5月6日9:00?？忌顷憟竺W站，用A4紙自行下載打印。
筆試、資格條件復審、面試、體檢，均使用筆試準考證，請考生妥善保管。
2.筆試
時間：2018年5月6日(周日)上午9:00—11:00。
筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績實行百分制，滿分為100分，公共基礎知識50分、崗位專業知識50分，不設及格分數線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶本人《準考證》和居民身份證進入考場。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績及名次于筆試結束一周后，登陸報名網站進行查詢。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按引才崗位計劃數1:3的比例確定面試人選，實際人數達不到1:3比例的，按實際人數確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
3.資格條件復審
具體復審時間、地點、方式,詳見公主嶺市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)發布的《公主嶺市“百名人才引進工程”資格復審通知》,未按規定時間進行資格復審的人員按自動放棄處理,不再另行通知。從報考同一崗位的人員中按成績高低依次遞補。
(1)資格條件復審時,考生須按引才崗位資格條件的要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證原件及復印件,在職人員進入面試的還須提供原單位(按人事關系)同意報考的證明。
(2)因復審不符合引才崗位條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績高低分依次遞補。
(3)復審合格考生現場填寫《面試人員基本情況備案表》。
4.面試
具體面試形式、時間、地點及注意事項詳見面試公告。
面試實行百分制，及格線為60分，面試成績當場公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
5.確定擬引進人選
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數1:1的比例確定擬引進人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優先，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。
(二)第二批次：引進公辦全日制碩士研究生和博士研究生,采取面試的方式。
1.打印《準考證》
時間：2018年5月3日8:30至5月6日9:00?？忌顷憟竺W站用A4紙自行下載打印。
資格條件復審、面試、體檢，均使用準考證，請考生妥善保管。
2.資格條件復審
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照資格復審及面試公告要求提交相關材料。經復審不符合引進資格條件的，取消面試資格。
3.面試
具體面試形式、時間、地點及注意事項詳見面試公告。
面試實行百分制，及格線為60分，面試成績當場公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位，面試成績即為考試總成績。
4.確定擬引進人選
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數1:1的比例確定擬引進人選，若考試總成績相同，需進行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
體檢工作由公主嶺市人力資源和社會保障局統一組織在符合條件的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。在規定的時間內不能完成體檢的,取消引進資格,不予遞補。
體檢合格的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，按成績高低依次遞補。擬引進人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消引進資格。其他情形的一律不再遞補。
六、公示及引進
經考察合格的,在公主嶺市人民政府網站、公主嶺市人力資源和社會保障局網站進行公示。在公示期內對反映有嚴重問題并查有實據,不符合引進條件的,取消其擬引進人選資格,不再遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出結論后決定是否引進;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響引進的,按程序辦理引進等相關手續。被引進人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式引進,不合格的,不予引進。
辦理引進手續前自動放棄的,取消擬引進人選資格,3年內不準參加公主嶺市組織的人事聘用考試。
七、政策待遇
引進的人才應與我市簽訂6年服務期合同，引進后享受以下政策。
1.編制待遇。給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。
2.住房補貼。6年服務期內，為引進的人才提供人才公寓(公主嶺市區的除外)。6年服務期內以本人身份在嶺購房的，6年服務期滿后憑不動產權證書或購房合同一次性給予全日制公辦本科畢業生5萬元購房補貼;碩士及以上研究生10萬元購房補貼。
3.職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，本科、碩士、博士分別按事業單位的九級職員、八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任(可超崗聘用)。
4.調任提拔。引進人才納入副局(鄉)級后備干部隊伍管理，表現特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副局(鄉)級領導干部。
5.管理使用。已引進人才的人員編制，由市編辦整合全市事業單位編制統籌安排落編，在使用上不受用人單位的編制限制，由市委組織部相對集中管理、動態使用，根據全市中心工作需要，采取派遣制方式安排工作，人才日常管理由用人單位負責。
八、信息發布及政策咨詢
公主嶺市人民政府網站:http://www.gongzhuling.gov.cn;公主嶺市人力資源和社會保障局網站：http://hrss.gongzhuling.gov.cn/為公主嶺市“百名人才引進工程”有關信息發布的工作網站,請考生及時關注相關信息。
報名咨詢電話:
0434-6294003 中共公主嶺市委組織部
0434-6210029 公主嶺市人力資源和社會保障局
此公告如有未盡事宜,請關注公主嶺市人力資源和社會保障局網站發布的補充公告。
點擊下載>>>
附件2 崗位及其資格條件一覽表.xlsx
中共公主嶺市委組織部
公主嶺市人力資源和社會保障局
2018年3月27日
