黃梅縣2018年公開招聘農村義務教育學校教師考試公告

　　為規范事業單位工作人員進口，促進就業公平，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）的相關規定，黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱招聘工作主管部門）組織教育系統部分事業單位面向社會公開招聘245名農村義務教育學校教師。現將有關情況公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　2018年黃梅縣面向社會公開招聘245名農村義務教育學校教師（不含新機制崗位）。其中農村義務教育學校小學教師184名，農村義務教育學校初中教師61名。（崗位資格條件及崗位分解分別見附表 一、附表二）。

　　二、招聘條件

　　1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

　　2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻；

　　3、學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

　　4、身心健康，適應農村鄉鎮學校工作需要；

　　5、學歷要求：

　　（1）小學語文、數學、英語學歷要求：具有全日制大學本科學歷（入職三年內須取得小學及以上學段教師資格證，否則予以解聘）或專科學歷且持有小學及以上學段教師資格證。

　　（2）小學體育崗位學歷要求：專科及以上學歷、體育類專業；小學音樂崗位學歷要求：專科及以上學歷、音樂類或學前教育類專業；小學美術崗位學歷要求：專科及以上學歷、美術類專業。

　　小學體育、音樂、美術崗位錄用考生入職三年內須取得小學及以上學段教師資格證，否則予以解聘。

　　（3）初中學段學歷要求：具有全日制大學本科學歷（入職三年內須取得初中及以上學段教師資格證，否則予以解聘）或本科學歷且持有初中及以上學段教師資格證。

　　6、年齡在35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

　　（三）有下列情況之一的不受理報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；

　　2、在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為；

　　3、在校或工作期間受過處分；

　　4、已取得事業編制，但沒有征得原單位同意不得報考；

　　5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　黃梅縣農村義務教育學校教師招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照以下程序進行：

　　（一）網上報名（具體時間與2018年省新機制教師報名時間一致）

　　1、本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（ http://www.hbea.edu.cn/）進行。考試報名費收費標準、繳納方式與省新機制教師一致。

　　2、2018年公開招聘農村義務教育學校教師實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：報名時只需要填報我縣小學或初中某一學科。

　　3、網上報名成功后，報考人員應于考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證（A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存）。

　　（二）筆試

　　筆試由全省統一組織實施。筆試成績占總成績的40%。

　　筆試時間、筆試內容、成績查詢方式、計算方法與全省新機制教師筆試時間、筆試內容、成績查詢方式、計算方式一樣，筆試考務工作由省教育考試院統一負責組織，筆試地點詳見準考證。

　　（三）面試

　　面試由本縣統一組織實施。面試成績占總成績的60%。

　　1、面試人員依據筆試成績分學科從高到低的順序，按學科計劃與招聘人數1:3的比例確定面試入圍初步人員,如最后一名出現筆試成績并列，則并列人員全部參加面試；面試入圍人選不足1：3的，經招 聘單位申請，招聘工作主管部門研究同意，可放寬面試入圍比例至1:2；緊缺學科（限于小學體育、小學音樂、小學美術及初中物理等）若因報名人數不足或缺考等因素，導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。

　　2、進入面試人員名單、面試資格審查、面試時間和地點及有關面試事項等將在黃梅縣人社局網站（www.hmrsj.gov.cn）和黃梅縣教育局網站（http://jiaoyu.hmzx.gov.cn/）上另行公告，請各位考生密切關注。

　　3、小學語文、小學數學崗位在面試前，考生需進行面試分組抽簽。

　　（四）總成績計算

　　考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　（五）考核、體檢和公示

　　對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，由縣招考工作主管部門確定為擬聘用人員，名單在黃梅縣人社局網站（www.hmrsj.gov.cn）和黃梅縣教育局網站（http://jiaoyu.hmzx.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認，再依次遞補。體檢、考核合格，經公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　（六）選崗

　　經考核、體檢合格，擬聘人員在公示無異議后，在規定時間、地點（另行通知）參加選崗。實行同一學科考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則面試成績高的考生優先選崗。

　　（七）審批聘用

　　具體崗位確定后，由縣人社局下達聘用通知。首個聘期為5年。首次就業人員試用期為12個月，非首次就業人員試用期為6個月（試用期均包含在聘期內）。聘用通知下達后，由縣編委下達新錄用教師入編手續，按政策規定納入崗位管理，按照政策落實相關待遇。

　　聯系電話：0713-3369593（黃梅縣人社局事業單位人事管理股）

　　0713-3325586（黃梅縣教育局人事股）

　　QQ圖片20180322093739_看圖王.jpg（小學語文、數學、英語崗位分解及資格條件表）

 

　　QQ圖片20180322093800_看圖王.jpg（小學體育、音樂、美術崗位分解及資格條件表）

 

　　QQ圖片20180322093920_看圖王.jpg（初中學科崗位分解及資格條件表）

　　黃梅縣人力資源與社會保障局

　　黃 梅 縣 教 育 局

　　二〇一八年三月十六日