崇陽縣2018年公開招聘農村非新機制教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號），結合崇陽縣農村學校編制、崗位空缺情況及農村教育事業發展需要，縣人力資源和社會保障局會同教育局面向社會公開招聘非新機制農村教師20名?，F將具體情況公告如下:

　　一、招聘對象

　　普通高等院校畢業生、符合崗位條件的其他社會各類人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊唔毻瑫r符合以下條件：

　　1、政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

　　2、熱愛教育事業，志愿到我縣農村學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻；

　　3、專業能力較強，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

　　4、身心健康，適應農村學校工作需要；

　　5、師范類畢業生具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，非師范類畢業生具有大學本科及以上學歷；

　　6、持有相應學段教師資格證書（2018年應屆畢業生及往屆全日制本科生暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，要求在三年聘期內取得相應學段教師資格證，否則，解除聘用關系）；

　　持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

　　7、年齡在35周歲以下（即1983年6月30日以后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員；

　　4、崇陽縣區域內機關事業單位編制內人員；

　　5、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共20個崗位，詳見省公告附表。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統一筆試，崇陽縣教育局、人社局組織面試的方式進行。具體報名時間、方式及筆試由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網（ http://www.hbea.edu.cn）。

　　(一）筆試成績查詢及計算方法

　　1、筆試成績查詢

　　筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網查詢個人的筆試成績。

　　2、筆試成績計算方法

　　教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

　　根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。

　　（二）資格審查

　　1、確定面試初步人選名單。根據公告公布的崗位數量，崇陽縣教育局、人社局根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如最后一名出現并列情況則一并進入面試環節。組織面試資格審查，資格審查時間、地點將在崇陽教育網公告，不另行通知。

　　2、資格審查。由崇陽縣教育局負責面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明，聘用通知下達后，辦理聘用手續時應提供正式學歷證書原件及復印件，不能提供的取消聘用資格。

　　3、面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

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　　1、制定面試工作方案。崇陽縣教育局會同崇陽縣人社局制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規定、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監督及責任分工等內容。

　　2、面試時間地點：見《面試通知書》。

　　3、面試形式：面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

　　4、面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在崇陽網、教育網上統一公布。

　?。ㄋ模w檢、考察及公示

　　根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。由教育局根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）的要求組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。

　　體檢合格者進入考察，由教育局組織考察工作，考察結束后要形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　根據考察結果，確定擬聘用人員名單，在崇陽網、教育網上予以公示，公示時間為7個工作日。

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　　體檢、考核合格，經公示無異議者由省教育廳統一組織實施崗前培訓，培訓時間、地點、要求另行通知。

　?。┻x崗聘用

　　經培訓合格的人員，在2018年秋開學前分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人社局辦理聘用手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，新聘用人員服務期不低于三年。逾期七個工作日未按要求辦理聘用手續者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、有關要求

　　1、招聘工作由崇陽縣人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受縣紀委監督。

　　2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓和聘用等通知在崇陽教育網公告，請考生隨時留意網上信息。

　　六、補充說明

　　考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢考核：

　?。?）招聘單位的應聘人員優先（依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）;

　?。?）符合崗位表中已經明確優先條件的優先；

　　（3）面試成績高的優先；

　　本公告由崇陽縣人社局、教育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　縣人社局：0715-3657789

　　縣教育局：0715-3376345

　　崇陽縣人社局  崇陽縣教育局

　　2018年3月22日