赤壁市2018年農村義務教育學校教師招聘公告

　　為進一步優化我市農村義務教育學校教師隊伍，有效緩解農村義務教育學校整體缺編的矛盾，根據鄂教人[2016]2號文件精神，經市政府同意，赤壁市教育局面向社會公開招聘111名農村義務教育學校教師（非新機制），現將具體情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優。

　　二、招聘條件

　　（一）報考者須同時符合以下條件：

　　1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

　　2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻；

　　3、學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

　　4、身心健康，適應農村鄉鎮學校工作需要；

　　5、報考小學教師需具備全日制師范專業專科或非師范專業本科及以上學歷，報考初中教師需具備全日制本科及以上學歷；

　　6、持有相應學段教師資格證書（教師資格證取得截止時間為2018年8月31日），持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位；

　　7、年齡在30周歲以下（即1988年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

　　（二）有下列情況之一的不受理報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職或學籍的；

　　3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

　　4、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共111個農村義務教育學校教師崗位。

　　四、報考程序及步驟

　　按照省教育廳、省人社廳、省編辦相關規定，本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統一筆試，赤壁市人社局、教育局組織面試的方式進行。具體報名方式及筆試由湖北省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網站。

　　五、筆試成績查詢及計算方法

　　（一）成績查詢

　　筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網站查詢個人的筆試成績。

　　（二）成績計算方法

　　教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

　　本次招聘考試加分政策與2018年湖北省農村新機制教師招聘加分政策一致。

　　六、資格審查及面試

　　（一）資格審查

　　1、確定面試初步人選名單。赤壁市人社局、教育局根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。

　　2、面試資格審查時，考生需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及與筆試準考證相同的照片2張和招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

　　3、面試資格審查合格者，由赤壁市教育局發放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

　　（二）面試

　　1、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

　　2、考生在面試開考前15分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

　　面試工作方案另行制訂。

　　七、總成績計算

　　考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以面試成績高者優先）。

　　八、考核、體檢、公示

　　對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　九、選崗聘用

　　2018年秋季開學前，分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，市編辦、市人社局、市教育局辦理編制、聘用、工資等相關手續，按國家事業單位有關規定享受相應待遇。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位依次遞補。

　　十、有關要求

　　1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監督。

　　2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示和聘用等通知在赤壁市教育局網站公告，請考生留意網上信息。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　赤壁市人社局  0715-5332863

　　赤壁市教育局  0715-5224652

　　赤壁市人社局             赤壁市教育局

　　2018年3月16日