建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機(jī)制教師）招聘公告

　　按照《省教育廳 省人社廳 省編辦關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計(jì)劃及崗位申報(bào)工作的通知》（鄂教人函〔2018〕3號(hào)）精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機(jī)制教師）招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　全縣共招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機(jī)制教師）52名。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)崗位計(jì)劃表

　　二、報(bào)考資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，品行良好；

　　3、志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

　　4、具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

　　5、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作需要。

　　有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、曾被開(kāi)除公職的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4、在人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿(mǎn)2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

　　5、2018年7月31日以后仍沒(méi)有取得畢業(yè)證的人員；

　　6、現(xiàn)役軍人；

　　7、縣內(nèi)各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)校（園）在編教師；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　（二）崗位條件

　　1、具有本科及以上學(xué)歷(其中,報(bào)考小學(xué)崗位的學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科)；

　　2、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)（其中，具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，被聘用后應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。若已申請(qǐng)并通過(guò)了2018年上半年教師資格證認(rèn)定生成了證書(shū)編號(hào)的，可視同持有教師資格證書(shū)）。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位；

　　3、除信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位必須符合專(zhuān)業(yè)大類(lèi)（即：信息技術(shù)為“計(jì)算機(jī)類(lèi)”，體育為“體育學(xué)類(lèi)”，音樂(lè)為“音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)”，美術(shù)為“美術(shù)學(xué)類(lèi)”）外，其他崗位專(zhuān)業(yè)不限；

　　4、年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名方式、時(shí)間安排繳費(fèi)及確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、報(bào)名注意事項(xiàng)等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　（二）筆試

　　筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢(xún)等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　（三）面試及組織

　　1、面試資格復(fù)審

　　根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試），并予以公示。筆試缺考的考生，不得進(jìn)入面試。

　　考生屆時(shí)根據(jù)建始教育（公眾號(hào)）發(fā)布的公告在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，按同學(xué)段同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為面試對(duì)象。

　　2、面試組織實(shí)施

　　考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　考生在統(tǒng)一的面試時(shí)間開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　面試資格審查和面試工作，在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實(shí)施。

　　四、總成績(jī)計(jì)算

　　考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選（若同學(xué)段同學(xué)科最后一名成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；若筆試成績(jī)相同則再進(jìn)行一次面試，取面試成績(jī)高者。同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于該學(xué)段該學(xué)科崗位數(shù)，則考生總成績(jī)須達(dá)60分及以上）。

　　五、體檢、考核和公示

　　對(duì)進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　六、審批聘用

　　1、制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

　　2、具體崗位確定后，將相關(guān)資料報(bào)州人社局審核備案，經(jīng)州人社局下達(dá)聘用通知后，于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，首個(gè)聘期一般為三年，明確聘期任務(wù)。

　　七、聘用待遇

　　公開(kāi)招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，享受各項(xiàng)政策待遇。

　　建始縣教育局   建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年3月23日