湖南省社會科學院2018年公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，我院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事與離退休工作處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。院機關紀委全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位22個;招聘計劃22名，均為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省社會科學院網站( http://www.hnass.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　4月9日08:00-4月12日24:00。

　　2.報名方式

　　報名采取郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com，并及時確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件(掃描件)，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)原件掃描件。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年6月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南省社會科學院網站(http:/ /www.hnass.cn /)公布。通過資格審查的人員到湖南省社會科學院人事與離退休工作處領取準考證(領取時間：2018年4月16日8:00至4月17日17:00)，考試時間、地點見準考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2、考試方式

　　(1)應聘產業經濟研究所2、人力資源研究所2、馬克思主義研究所、文獻信息中心(圖書館)、《求索》編輯部2、社會學研究所崗位：采取筆試和面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內容為命題寫作，重點測評應聘人員的綜合知識，總分100分。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例的，未達到入圍比例的，則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力和崗位匹配性等，總分100分。

　　(2)應聘文學研究所、歷史研究所、經濟研究所、區域經濟與系統工程研究所、產業經濟研究所1、人力資源研究所1、《求索》編輯部1、哲學研究所崗位：采取面試和科研成果量化評分的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試、科研成果量化各占綜合成績的50%)。

　　面試和科研成果量化評分：通過資格審查人員全部參加面試和科研成果量化評分。具體科研量化評分標準詳見湖南省社會科學院網站通知公告欄。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南省社會科學院網站(http:/ /www.hnass.cn /)公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-84219142，84219527(湖南省社會科學院人事與離退休工作處)

　　舉報電話：0731-84219357(湖南省社會科學院機關紀委)

　　附件：1.2018年湖南省社會科學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

　　湖南省社會科學院

　　2018年3月27日