新田縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)新田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向駐新部隊(duì)干部家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員1名。具體職位及資格條件詳見《2018年新田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18周歲以上、35周歲以下(即在1982年3月1日至2000年3月1日期間出生，其他年齡依此類推)。

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

　　6.駐新部隊(duì)干部隨軍家屬。

　　7.具備招聘職位所要求的其他條件 。

　　（二）不得報(bào)考的情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

　　6.截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　8.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在新田縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日至4月13日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新田縣人事考試中心（政務(wù)中心8樓812室）。

　　3.報(bào)名要求和開考比例：

　　（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；②有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③本人近期同底免冠1寸照片3張；④駐新部隊(duì)單位證明材料（加蓋單位公章）。

　　（3）開考比例：職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不小于1:3，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　（三）資格審查

　　縣人社局會同人武部嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由人武部進(jìn)行資格初審，人社局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（四）考試

　　1.筆試。

　　（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與寫作。

　　（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　（3）筆試成績公示與查詢：筆試成績在新田縣政府網(wǎng)公示。

　　2.面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分及以上。

　　3.成績合成與排名

　　（1）按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績；

　　（2）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（五）體檢

　　1.體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及方式參照公務(wù)員體檢執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.如有體檢不合格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。、

　　（六）考察

　　考察對象為體檢合格人員。考察工作由人事考試中心組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　（七）公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時(shí)間為7天。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委（監(jiān)察委）、人社局及用人單位和人武部調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　體檢后，因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

　　五、特別提示

　　1.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》，對報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績無效、記入新田縣考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入新田縣錄用考試誠信檔案庫；對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，2年內(nèi)不得報(bào)考新田縣事業(yè)單位人員。

　　3.報(bào)考人員請選擇官方網(wǎng)站查看簡章（公告）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　5.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘咨詢電話：0746—4781396

　　其他未盡事宜由新田縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：2018年新田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　附件二：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣表

　　新田縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月27日