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2018年廣西崇左憑祥市引進(jìn)人才83人公告

來源:憑祥政府門戶網(wǎng) 2018-03-28 14:59:36

  2018年憑祥市引進(jìn)急需緊缺人才(第三批)招聘簡章


  為大力實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,建立一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊伍,滿足我市迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)需求,推動我市各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展。經(jīng)中共憑祥市委同意,決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘一批急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下:


  一、 引進(jìn)對象


  (一) 創(chuàng)新和科研團(tuán)隊;


  (二) 博士研究生;


  (三) 碩士研究生;


  (四) 具有副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人才;


  (五) 全日制畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科生;


  (六)憑祥市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才;


  (七) 掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高級人才;


  (八)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、 循環(huán)經(jīng)濟(jì)、投資咨詢顧問等領(lǐng)域的高級人才;


  (九)“三高”農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)技術(shù)人才;


  (十)其他緊缺人才。


  二、引進(jìn)條件


  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。


  (二)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。


  (三)具有普通高校博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷的研究生,全國“985 工程”、“211 工程”和區(qū)內(nèi)外部分高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科生,市內(nèi)在編人員不列入引進(jìn)范圍。


  (四)博士研究生年齡一般在40周歲以下;具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下;碩士研究生年齡一般在35周歲以下;全日制本科生年齡一般在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。


  (五)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。


  (六)下列情況之一不得報名:


  曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在各級事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  三、招聘人數(shù)


  83名(詳見《2018年憑祥市引進(jìn)急需緊缺人才〈第三批〉職位計劃表》)。


  四、聘用方式


  編外簽合同聘用,聘用期限三年(試用期六個月),期滿考核合格可續(xù)聘。


  五、聘用程序


  (一)報名


  1.現(xiàn)場報名。3月31日在廣西人才市場二樓42、43號展位現(xiàn)場報名,報名時提交個人簡歷、本人有效身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證,同時填寫報名登記表。


  2.網(wǎng)絡(luò)報名。提交本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件和個人簡歷。提交材料發(fā)送到憑祥市委組織部人才股郵箱pxsrcg@163.com。


  凡報名者弄虛作假、情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。


  報名截止日期:2018年4月22日。


  (二)資格審查。報名截止后,由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的,取消報名資格;通過資格初審的,進(jìn)入資格復(fù)審程序。


  (三)資格復(fù)審。通知初審合格人員,持相關(guān)材料等到現(xiàn)場參加資格復(fù)審,不到者視為放棄。復(fù)審時間、地點另行通知。


  參加資格審查的報名者必須提供以下材料:


  1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,個人簡歷和自薦書,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書;


  2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件;


  3.近期免冠小2寸彩色照片3張。


  (四)面試考核。由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé),對通過復(fù)審的應(yīng)聘者組織面試,初步確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。


  (五)考察、體檢和公示。對擬聘人選進(jìn)行考察,重點了解擬聘人選的職業(yè)操守、實際能力和實績。在此基礎(chǔ)上組織擬聘人選進(jìn)行體檢;考察合格的在憑祥市政府網(wǎng)、憑祥市黨建網(wǎng)進(jìn)行公示 。


  (六)確定聘用人選。體檢、考核合格后,即確定為聘用人才。


  (七)簽訂聘用合同。聘用人才被確定聘用后,由用人單位法人代表與引進(jìn)人才簽定聘用合同。


  六、引進(jìn)人才的待遇


  1.本科學(xué)士或中級職稱:2000元/月,引進(jìn)人才補(bǔ)貼:2500元/月。


  2.碩士學(xué)位或副高職稱:2500元/月,引進(jìn)人才補(bǔ)貼:3500元/月。


  3.博士學(xué)位或高級職稱:3000元/月,引進(jìn)人才補(bǔ)貼:5000元/月。


  享受同單位編內(nèi)同等人員的年終績效獎。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等五項社會保險。


  七、引進(jìn)人才的管理


  (一)引進(jìn)人才統(tǒng)籌安排到相應(yīng)崗位工作。


  (二)引進(jìn)人才管理參照本市有關(guān)財政聘用人員的管理及引進(jìn)人才管理辦法執(zhí)行。


  (三)組織人事部門對招聘人才實施跟蹤、服務(wù)、培養(yǎng)和管理。


  咨詢聯(lián)系人:崔 娟 0771-8521963 1355****639


  溫玫春 0771-8575529 1367****467


  附件:2018年憑祥市引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃表(第三批).xls

 

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