天河區殘疾人聯合會根據工作需要，按照公平、公開、公正及擇優錄用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員3名。現就相關事項公告如下：

 

 

　　區殘聯工作人員1名、就業中心工作人員2名。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德，中共黨員優先;

 

　　(二)具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作;

 

　　(三)無違法違紀行為和不良記錄;

 

　　(四)身體健康，年齡35周歲以下(就業中心工作人員年齡40歲以下)，時間計算到2018年6月30日;

 

　　(五)國家承認的大專及以上學歷;

 

　　(六)同等條件下，有相關黨政機關工作經驗或持證殘疾人優先。

 

　　三、招聘辦法

 

　　(一)報名方式：應聘者填寫《天河區殘聯公開招聘工作人員報名表》(見附件)，附上本人簡歷(高中開始)、電子彩色證照，以及身份證、戶口簿頁、學歷學位證書、學歷學位鑒定證書、各類資格證書掃描件，請將各文件名修改為“姓名+文件內容”，以壓縮包的形式發至郵箱cl-bgs@thnet.gov.cn;聯系電話：38622439。郵件中沒有附報名表、身份證、學歷證書的視為無效報名，不另行通知。

 

　　報名時間：2018年3月27日至4月8日止。

 

　　應聘者提交的資料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

 

　　(二)考試：包括筆試和面試。

 

　　1.開考比例。招聘人數與有效報名人數的比例達到1:2的比例開考，如達不到上述比例，將按比例減少招聘人數。

 

　　2.筆試。根據報名情況，經初步審查符合聘用條件者將進行統一筆試。筆試的具體時間、地點和要求將以短信的方式通知進入筆試的人員。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書，主要測試與招聘崗位相關的綜合知識水平。筆試成績滿分100分，合格線為60分，按成績高低排序與擬招聘人數5:1的比例確定進入現場資格審查人選。

 

　　3.現場資格審查。考生應提供報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明、無犯罪記錄證明、及其他相關資質證書原件及復印件一份到天河區殘聯進行資格審核，通過現場資格審查者進入面試。

 

　　4.面試。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分100分，合格線為60分，低于60分的考生不能進入下一環節。

 

　　5.成績公布。總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計算，于面試結束后5個工作日內在天河區信息網上公布。

 

　　(三)體檢及組織考核：根據總成績從高到低，按招聘人數1:1的比例確定體檢和考核對象。體檢人員到指定醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次等額遞補人選。組織考查主要圍繞應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行。組織考核不合格的，根據總成績從高到低依次遞補。

 

　　(四)公示及錄用：擬聘人員體檢合格后，擬聘用人選名單將在天河區信息網上進行公示，公示時間為3個工作日。公示期間無不良反映的，進入錄用人員試用期，試用期滿正式辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。試用期為1個月。新聘人員離職后出現空缺的，可以自本次擬聘公示結束后之日起6個月內按綜合成績從高到低依次遞補并辦理聘用手續。

 

　　四、有關待遇

 

　　(一)工資待遇。工資待遇及管理按照《關于調整我區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社〔2011〕97號)、《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號)以及《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理辦法》(穗天人社規〔2017〕1號)的有關規定執行。

 

　　(二)住房公積金。聘用期間享受住房公積金。

 

　　(三)社會保障。聘用期間，將按照有關規定辦理社會保險，投保費用按照廣州市有關規定由單位和工作人員本人按比例支付。

 

　　(四)住房公積金、社會保險金中個人支付部分及有關稅費從工資中代扣代繳。

 

　　(五)其它保障。聘用期間，按照勞動政策法規和單位管理規定享受法定休假權利。

 

　　五、本次招聘工作由天河區殘聯負責解釋。

 

　　附件：天河區殘聯公開招聘工作人員報名表.doc

 

　　廣州市天河區殘疾人聯合會

 

　　2018年3月27日