2018年江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院招聘執(zhí)行指揮中心公益性崗位8人簡(jiǎn)章
蘇州市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘執(zhí)行指揮中心工作人員（公益性崗位）簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，蘇州市中級(jí)人民法院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)行指揮中心工作人員（公益性崗位）8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
3.戶(hù)籍不限，30周歲以下（1988年1月1日后出生），無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾病。
4.具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
5.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
二、招聘程序
㈠報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日（周二），9∶30-11∶30；14∶00-18∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：市中級(jí)人民法院（解放東路488號(hào)）4號(hào)樓417室。
報(bào)名采取由報(bào)考者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供下列材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆生提供雙向就業(yè)推薦表）、近期同底免冠一寸照片2張（相關(guān)證件及證書(shū)請(qǐng)同時(shí)提供復(fù)印件）。
本院現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后，辦理報(bào)名登記手續(xù)，填寫(xiě)《蘇州市中級(jí)人民法院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》。
若報(bào)名人數(shù)不足，則按比例相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。
㈡技能測(cè)試（聽(tīng)打）及筆試
技能測(cè)試及筆試時(shí)間暫定4月12日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。
聽(tīng)打測(cè)試時(shí)間為10分鐘。現(xiàn)場(chǎng)播放一段語(yǔ)速為120字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%，使用專(zhuān)業(yè)軟件自動(dòng)計(jì)算）即為聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，聽(tīng)打測(cè)試使用鍵盤(pán)輸入，考場(chǎng)提供常用輸入法軟件。
聽(tīng)打測(cè)試結(jié)束后即開(kāi)始筆試，筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試形式為閉卷，不指定復(fù)習(xí)教材，考生自備2B鉛筆等考試用具。
按聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)占60%計(jì)算進(jìn)入面試成績(jī)，按成績(jī)從高到序，以2∶1的比例從考生中確定面試人選。
㈢面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。
面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
㈣體檢、政審、聘用
面試結(jié)束后，按技能測(cè)試成績(jī)占20％，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例（面試成績(jī)須在合格線(xiàn)以上）計(jì)算總成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)體檢合格的，按照《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依上述辦法依次遞補(bǔ)。考核政審合格的人員確定為聘用人選，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、管理及待遇
公益性崗位人員的管理按《蘇州市中級(jí)人民法院公益性崗位人員管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按照蘇州市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。
四、本簡(jiǎn)章由蘇州市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0512-68552543，聯(lián)系人：虞法官。
