2018年江蘇連云港灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才49人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2018-03-29 14:37:50

　　灌云縣事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，促進我縣經濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經研究，灌云縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才49名,　現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）2018年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷人員（含教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷），并取得相應學位證書。

　　（五）年齡在35周歲以下（1982年4月1日以后出生）。其中具有與招聘崗位相關的中、高級專業(yè)技術資格的人員，年齡分別放寬至40周歲（1977年4月1日后出生）、45周歲（1972年4月1日后出生）。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規(guī)定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、有關待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執(zhí)行(附件3)。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由灌云縣人力資源和社會保障局負責。

　　（一）報名時間

　　2018年4月9日—2018年4月13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日正常休息）。

　　（二）報名方式

　　采取網絡報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應聘人員填寫《灌云縣事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同其他相關應聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱　gyrsjsyk@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于兩日內回復確認。聯系人：趙慶波、趙志婭，聯系電話：0518-88659212、0518-88169187。

　　（三）資格復審

　　1.　資格復審時間及地點：資格初審合格人員請于2018年4月20日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳資格復審。

　　2.資格復審材料

　　（1）《報名表》（附件2，一式一份）；

　　（2）近期同底免冠2吋彩色照片2張；

　　（3）本人有效期內第二代居民身份證；

　　（4）各層次的學歷和學位證書（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料；

　　（5）崗位所需的其它相關證明。

　　以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。

　　（四）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例，崗位開考情況將于考試前在灌云縣人民政府門戶網站上公布。

　　五、考試

　　考試采取面試的辦法進行，由灌云縣人力資源和社會保障局組織實施。面試形式為結構化面試，面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合分析能力、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢、考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現并列，組織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由灌云縣人力資源和社會保障局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

　　七、公示

　　根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、灌云縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由主管部門（招聘單位）提出是否遞補的意見，報縣公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　九、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）2018年應屆畢業(yè)生必須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　十、紀律、監(jiān)督

　　中共灌云縣紀律檢查委員會派駐第二紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-88169009。