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2018年江蘇南京市國土資源信息中心招聘高層次人才2人公告

來源:南京市國土資源局 2018-03-30 09:41:08

  南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才公告


  根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市國土資源局直屬事業(yè)單位南京市國土資源信息中心面向社會公開招聘2名編制內高層次人才,現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京市國土資源局網(www.njgt.gov.cn)等網站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;


  2.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;


  3.適應崗位要求的身體條件;


  4.年齡在40周歲以下(1977年3月31日以后出生); 工作經歷計算的截止日期為2018年3月31日;


  5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見《崗位信息表》)。


  (二)有下列情形之一的,不得應聘:


  1、現役軍人、普通高校在讀人員;


  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;


  4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時間:本次招聘報名時間為自公告發(fā)布之日起至2018年4月11日17:00止,逾期不再受理。


  2、報名方式:網上報名,報名表及報名材料均以“本人專業(yè)+職稱名稱+姓名”命名后發(fā)送至xxzx_bw@163.com 郵箱。


  3、報名材料:報名時需提交《南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書(如有需提供)等,以上證件及材料均需提交掃描件。


  4、有關要求


  報名人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄,須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致,提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀者將分別給予取消報考資格、考評成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  本次公開招聘不收報名費和考試費,不設開考比例。


  (二)資格審查


  報名人員網上提交相關材料初審通過,接電話或短信通知后,請于2018年4月 12日9:00-12:00將報名材料原件及復印件交南京市國土資源信息中心(南京市中山路171號)進行資格復審,請保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審通過人員參加綜合考評,名單在南京市國土資源局網上公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。


  (三)綜合考評


  本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。南京市國土資源局成立考評工作領導小組,按照批準后的綜合考評方案,負責考評工作的組織實施。具體時間、地點由招聘單位通知本人。


  綜合考評內容主要包括專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、綜合分析能力、語言表達能力等。專業(yè)知識水平測試以筆試方式進行,業(yè)務能力、綜合分析能力、語言表達能力以面試形式進行。


  筆試、面試均采用百分制,按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績,合格線均為60分。綜合考評總成績及排名于考評結束后3個工作日以內在南京市國土資源局官網發(fā)布。


  (四)體檢、考察


  綜合考評結束后,根據綜合考評總成績,按崗位招聘數1∶1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同,按專業(yè)知識水平成績從高到低的順序確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。


  體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。


  (五)公示、聘用


  招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市國土資源局網進行為期7個工作日的公示。


  經公示無異議的人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用相關手續(xù),并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同,終止聘用關系。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


  四、咨詢監(jiān)督


  (一)招聘咨詢電話


  招聘單位:


  南京市國土資源信息中心:025-89690818


  招聘主管部門:


  南京市國土資源局人事處:025-89691703


  (二)招聘工作監(jiān)督電話


  南京市國土資源局監(jiān)督電話:025-89691710


  附件1:南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才崗位信息表


  附件2:南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才報名表


  南京市國土資源局


  2018年3月29日