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2018年遼寧沈陽于洪區政府部門財會專業人才招聘7人公告

來源:于洪區政府網 2018-03-30 14:12:35
  于洪區政府部門財會專業人才招聘公告


  根據工作需要,經于洪區政府研究決定,擬面向社會公開招聘一批財會專業人才,具體事宜公告如下:


  一、崗位設置、性質及職責


  (一)崗位設置:此次招聘財會人員共計7名,具體崗位設置情況如下:


  1.于洪區財政局國庫收付中心財會人員4名;


  2.于洪區衛計局機關財會人員3名。


  (二)崗位性質:合同制政府雇員。


  (三)于洪區財政局國庫收付中心財會人員崗位職責:


  1.運用財務軟件完成所管轄機關、事業單位的會計核算與財務管理任務;


  2.運用財務軟件系統管理與發放現金及轉帳支票;


  3.辦理相關稅金及社會保障金的繳納與會計核算;


  4.完成會計年度決算任務;


  5.財務資料及檔案歸集與管理;


  6.完成領導交辦的其它工作任務。


  (四)于洪區衛計局機關財會人員崗位職責:


  1.運用財務軟件完成相關會計核算與財務管理任務;


  2.完成會計年度決算任務;


  3.財務資料及檔案歸集與管理;


  4.完成領導交辦的其它工作任務。


  二、報考條件


  (一)報考人員要同時具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。


  3.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。


  4.具有國家承認的全日制大專及以上學歷,財會及相關專業,會計專業技術初級及以上職稱以及3年以上財會工作經歷。


  5.具有會計專業技術中級及以上職稱者,以上報考條件可放寬至:年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生),大專及以上學歷,專業不限。


  6.身體健康,五官端正,矯正視力在1.0以上,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史。


  (二)具有下列情況之一的,不得報考:


  1.受過刑事處罰或治安管理處罰;因違紀違規被開除、辭退或解聘的人員;


  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  5.其他不適合從事財會工作的。


  三、工資待遇


  按照于洪區政府雇員現行工資標準執行,初聘職級確定為科員二檔,工資福利待遇包括:基礎工資2700元/月(含“五險一金”個人承擔部分),通訊補貼200元/月,專業技術崗位補貼(初級200元/月、中級300元/月、高級500元/月),同時享受入區工齡補貼、采暖補貼等以及“五險一金”待遇。年度考核合格人員,按照有關規定可以晉級升檔,工資待遇相應提高。新聘雇員試用期2個月,試用期內工資按標準80%發放,試用期滿后進行考核,考核不合格人員不予聘用。


  四、招聘程序


  本次招聘工作信息均采用網絡發布的形式,官方信息發布網站為于洪區政府網(http://www.syyh.gov.cn)。


  (一)報名


  1.報名時間:2018年3月30日至2018年4月4日9:00—12:00,13:30—16:30(周六、周日除外)。考生在報名時間內,登錄于洪區政府網(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息,下載填寫《報名信息表》,每人限報一個崗位。


  2.報名地點:于洪區政府北樓504室(于洪區黃海路37號);聯系電話:25321504。


  3.所需材料:《報名信息表》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學歷證書原件及復印件,身份證原件及復印件,會計專業技術資格證書原件及復印件,財會工作經歷證明原件以及近期1寸免冠照片3張。


  (二)筆試


  1.采取閉卷考試的方式進行,試題由專業人士負責擬制,筆試內容為行政職業能力測試,筆試成績按百分制計算,滿分100分。


  2.原則上以招聘計劃1:2的比例,按筆試成績由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績出現并列者,可同時進入面試。


  3.筆試時間地點:以準考證為準。


  (三)面試


  1.面試內容:主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力,全面考察考生的綜合素質。


  2.面試時間地點:另行通知。


  3.面試成績按百分制計算,滿分100分。


  (四)總成績計算


  1.實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為30%,面試成績的權重比例為70%。即:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。


  2.根據考試總成績由高到低,按招聘崗位數量1:1的比例確定政審、體檢人員。權重成績并列者,按面試成績由高到低排序。


  (五)政審、體檢


  政審主要對其思想政治、道德品質、現實表現及家庭情況等方面進行審查。體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。因政審、體檢不合格出現的缺額,從報考人員中,按總成績由高到低順序依次遞補。


  (六)公示與聘用


  對政審、體檢合格的擬聘用人員進行公示,接受社會監督,有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。擬聘用人員須服從用人單位崗位調劑,否則不予聘用。聘用后,由區政府指定的勞務派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動合同》,并辦理相關手續。


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  1、報名信息表.doc


  2、學歷驗證須知.doc


  于洪區招聘工作領導小組


  2018年3月29日

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