根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才 22名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”。現(xiàn)為全國(guó)高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、浙江省示范性高等職業(yè)院校、浙江省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)校總占地面積964畝，其中本部占地401畝，寧海校區(qū)150畝，慈溪校區(qū)413畝，設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、智能電子學(xué)院、汽車服務(wù)學(xué)院、現(xiàn)代模具學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、旅游與健康學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、明智學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心、模具工程中心和大數(shù)據(jù)研究所等4個(gè)獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)，共有28個(gè)專業(yè)，全日制在校生9500余人，成教學(xué)生8000余人。現(xiàn)有教職員工636人，專任教師395人，“雙師型”教師占比80.1%，其中副高及以上職稱教師169人，碩士及以上學(xué)位教師270余人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.教授

　　（1）具有教授職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。

　　（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

　　（3）年齡45周歲以下。

　　2.優(yōu)秀博士研究生

　　（1）具有博士研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位），有突出的研究基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或科研平臺(tái)方向。

　　（2）年齡40周歲以下。

　　上述二類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

　　（二）相關(guān)待遇

　　1.向教授、博士研究生提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼35-60萬元。特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮，具體金額面議。

　　2.向教授、博士研究生提供5-10萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

 

 

招聘崗位	崗位類別	人數(shù)	招聘專業(yè)	學(xué)歷（學(xué)位）、職稱要求	招聘范圍	其他資格條件
專業(yè)帶頭人	教師專技	4	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理一級(jí)學(xué)科專業(yè)	博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。	全國(guó)	年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人	教師專技	3	電子科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科專業(yè)或汽車服務(wù)工程專業(yè)或汽車維修工程教育專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	2	信息與通信工程或控制科學(xué)與工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	2	建筑學(xué)或土木工程一級(jí)學(xué)科專業(yè)或建筑經(jīng)濟(jì)或建筑智能化專業(yè)或力學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	3	機(jī)械工程或材料科學(xué)與工程或動(dòng)力工程及工程熱物理或電氣工程一級(jí)學(xué)科專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	2	設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	1	新聞編導(dǎo)類專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	1	基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)
專業(yè)帶頭人	教師專技	2	哲學(xué)或政治學(xué)或馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科專業(yè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶頭人	教師專技	1	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理一級(jí)學(xué)科專業(yè)
研究人員	教師專技	1	教育學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)
合計(jì)		22

 

　　注：年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員的，也可憑國(guó)（境）外院校學(xué)籍證明報(bào)名但須于2018年9月30日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

　　六、招聘辦法和步驟

　　（一）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年9月30日止。

　　2.報(bào)名辦法：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　應(yīng)聘所需提交材料包括：

　　（1）填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件），也可在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下載；

　　（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的也可憑國(guó)（境）外院校學(xué)籍證明報(bào)名）、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件；

　　（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。

　　3.資格初審：

　　浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。

　　認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考核程序。通過資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人力資源部通知本人，同時(shí)通知考核時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　（二）考核

　　公開招聘考試采取直接試講的辦法，將從符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇專業(yè)、工作經(jīng)歷與招聘崗位最匹配的人員進(jìn)行試講。

　　1.資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。試講前，學(xué)院將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄試講資格。

　　2、試講

　　學(xué)院組織考察組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教學(xué)、科研能力的全面考察，試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。

　　3、成績(jī)

　　試講總分為100分，不足60分者淘汰。在試講合格人員中，按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的，增加考試課目。試講成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單由學(xué)院人力資源部郵件或電話告知。

　　（三）體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核（并再次進(jìn)行資格審查）。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在試講合格人員中，按試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

　　學(xué)院地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室

　　郵    編：315012

　　網(wǎng)    址: https://www.zbti.edu.cn

　　E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

　　聯(lián)系電話：0574-87422025

　　聯(lián) 系 人：劉老師

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

　　附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》

　　浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年3月30日

　　附件.docx