惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員公告 (長(zhǎng)期招聘)

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)，位于全國(guó)文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南臨大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。2016年9月以來(lái)，學(xué)校先后被確定為廣東省普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、省市共建本科高校、省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。

 

　　學(xué)校占地總面積2476.1畝，建筑面積39.21萬(wàn)平方米；教學(xué)儀器設(shè)備總值17331萬(wàn)元；館藏紙質(zhì)圖書168.3萬(wàn)冊(cè)，電子圖書133.7萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有專任教師753名，其中教授(正高)103名、副教授（副高）251名，博士242名。學(xué)校聘任多名院士、長(zhǎng)江學(xué)者和珠江學(xué)者為特聘教授。學(xué)校面向全國(guó)23個(gè)省（市、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生16813人。設(shè)置18個(gè)二級(jí)學(xué)院，52個(gè)本科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類。

 

　　學(xué)校秉承“閬苑儲(chǔ)英、人競(jìng)向?qū)W”校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“敦重明辨、求真致用”大學(xué)精神，融入惠州，服務(wù)廣東，輻射全國(guó)，樹立品牌，培養(yǎng)具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，建設(shè)理工科特色鮮明、教師教育協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

 

　　二、招聘原則

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號(hào)令）的規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘崗位及要求

 

　　根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員118名。詳見附件1：《惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表》

 

　　四、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

 

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

 

　　3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　4.專業(yè)技術(shù)和行政管理人員具有符合崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力。輔導(dǎo)員要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）；大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部一年以上，獲得過(guò)校級(jí)及以上表彰；具有較強(qiáng)的學(xué)生工作能力、組織管理能力、調(diào)查研究能力以及文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

 

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2018年8月前獲得學(xué)歷及學(xué)位。

 

　　6.年齡要求：

 

　　（1）專業(yè)技術(shù)人員：原則上教授（正高）45周歲以下，博士40周歲以下，有特別規(guī)定的，以招聘計(jì)劃中具體崗位條件為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的或者急需緊缺的教授（正高）年齡可放寬至50歲（1968年1月1日以后出生）。

 

　　（2）行政管理人員及輔導(dǎo)員：40周歲以下（1978年1月1日后出生）。

 

　　7.有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國(guó)（境）外有犯罪紀(jì)錄人員，涉嫌違紀(jì)犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人；在讀學(xué)生；其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，按照國(guó)家、廣東省及學(xué)校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。急需緊缺專業(yè)高層次人才安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等人才引進(jìn)費(fèi)用最高可達(dá)57萬(wàn)元。

 

　　六、招聘程序及辦法

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：

 

　　（1）專業(yè)技術(shù)及行政管理人員對(duì)照招聘列表各崗位聯(lián)系方式，通過(guò)向相應(yīng)崗位聯(lián)系人發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，郵件主題填寫“姓名+部門”，有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸惠州市人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《惠州學(xué)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)及行政管理人員報(bào)名匯總表》（附件3）、《應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表》（附件4）。專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年12月31日止，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況分批組織考核。行政管理人員報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年4月30日止。

 

　　（2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《惠州學(xué)院2018年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表》（附件5），將附件2、5發(fā)送至電子郵箱fdyzp@hzu.edu.cn。郵件主題填寫“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”，報(bào)名從即日起至2018年4月30日止。

 

　　若因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

 

　　特別提示：

 

　　（1）我校不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)等任何招聘費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（2）由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件不要超過(guò)2M，請(qǐng)盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

 

　　（3）不按規(guī)定填寫附件2-5或內(nèi)容不真實(shí)者報(bào)名視為無(wú)效。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.專業(yè)技術(shù)人員資格審查所有環(huán)節(jié)（初審、復(fù)審）和考核由各二級(jí)學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)校招聘程序要求，各二級(jí)學(xué)院（部門）將擬招聘人員信息進(jìn)行匯總、整理和排名，之后將應(yīng)聘人員入圍名單交人事處報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)考核委員會(huì)審核。

 

　　（1）初審

 

　　相關(guān)部門（二級(jí)學(xué)院）對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，各用人部門（二級(jí)學(xué)院）分別電話通知考核人員具體考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　（2）復(fù)審

 

　　考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間，復(fù)審需提交的資料有：

 

　　（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。

 

　　（2）身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱（注冊(cè)資格）證書原件及復(fù)印件；

 

　　（4）《應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

 

　　（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（3）考核

 

　　專業(yè)技術(shù)人員考核采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由相關(guān)二級(jí)學(xué)院（部門）人才引進(jìn)考核小組按規(guī)定程序方式組織實(shí)施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評(píng)委提問面試。考試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格線，各二級(jí)學(xué)院（部門）綜合考察后，對(duì)考核合格者進(jìn)行排序。

 

　　2.行政管理人員及輔導(dǎo)員

 

　　（1）初審

 

　　資格初審由人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，人事處電話通知考核人員具體考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　（2）復(fù)審

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料于面試前一天至惠州學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審提交的資料有：

 

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。

 

　　2. 身份證原件及復(fù)印件。

 

　　3. 大學(xué)起始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 

　　4. 獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件一份。

 

　　5. 擔(dān)任學(xué)生干部證明原件。

 

　　6. 具有本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者須提供證明原件。

 

　　7. 近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）。

 

　　8. 加蓋組織關(guān)系所在單位公章的中共黨員身份證明。

 

　　以上材料在面試現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審、證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全者，一律取消應(yīng)聘資格。

 

　　（3）考核

 

　　1.考核采取面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、業(yè)務(wù)能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想及其可行性等方面的綜合情況。

 

　　2.應(yīng)聘人員的考核成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委給出的分?jǐn)?shù)的平均分。

 

　　3.考核成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為70分以上（不含70分）

 

　　4.根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，按1：1在最低合格線以上人員中由高分到低分確定聘用人員入圍名單；若考核總成績(jī)合格者不足1：1，則取實(shí)際符合條件人員進(jìn)入聘用人員入圍名單。

 

　　七、學(xué)校考核

 

　　學(xué)校召開人才引進(jìn)考核委員會(huì)會(huì)議，對(duì)各二級(jí)學(xué)院（部門）提交的考核成績(jī)合格者和行政管理及輔導(dǎo)員入圍名單進(jìn)行審議，投票確定建議錄用人選；校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)人才引進(jìn)考核委員會(huì)提交的建議錄用人選進(jìn)行研究，決定擬錄用人員名單。

 

　　八、體檢

 

　　嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理；擬錄用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　十、公示和錄用

 

　　校長(zhǎng)辦公會(huì)審定通過(guò)后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天；在公示期間對(duì)擬錄用人員有異議，可向?qū)W校紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。

 

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.新入職的教職工到校后，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照學(xué)校的實(shí)際情況安排崗位級(jí)別和聘用事宜。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或提供的資質(zhì)材料不真實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

 

　　3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年8月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于截止報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

 

　　4.本次招聘是在惠州學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行（紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273），由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

 

　　十二、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0752-2529142

 

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

 

　　學(xué)校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號(hào)

 

　　附件1-5下載

 

　　附件1：惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：惠州學(xué)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)及行政管理人員報(bào)名匯總表.xls

 

　　附件4：應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表.xls

 

　　附件5：惠州學(xué)院2018年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表.xls

 

　　惠州學(xué)院

 

　　2018年3月30日