2018年湖北鄂州市事業單位招聘106人公告
2018年湖北省鄂州市事業單位招聘公告全文,鄂州市人事考試網發布了湖北省鄂州市事業單位招聘公告。本次計劃共招聘106名,報名時間為2018年4月8日9:00至4月15日17:00,筆試時間:2018年5月26日。本次考試不指定教材,教材用書推薦使用《2018年湖北事業單位考試一本通》及其配套用書。
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鄂州市事業單位2018年公開招聘工作人員公告
為滿足事業單位用人需要,促進社會公益事業發展,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《鄂州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂州人社發〔2016〕56號)要求,鄂州市事業單位2018年面向社會公開招聘106名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正;
?。ㄈ┚邆鋶徫凰鑼I知識和業務能力;
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰匦璧钠渌麠l件。
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘:
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務員公開招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
?。ㄈ┰谧x全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
?。ㄋ模┈F役軍人;
(五)法律法規規定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《鄂州市事業單位2018年公開招聘工作人員崗位表》(附件一,以下簡稱《崗位表》)。
(一)關于報考年齡等截止時間:年齡截止時間為2018年4月2日,專業工作經歷截止時間為2018年4月2日,畢業證取得截止時間為2018年8月1日,國外、境外留學人員須于2018年8月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
關于年齡的計算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1987年4月2日及以后出生,其他依此類推。
?。ǘ╆P于學歷要求的說明:《崗位表》中學歷一欄標明 “大專及以上學歷”,指具有大專學歷及以上學歷的人員;“本科(學士)學歷”,僅限于本科學歷且具有學士學位的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科(學士)及以上學歷”,指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員;“碩士”,指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”,指具有碩士研究生學歷,且具有碩士學位的人員;“博士”,指具有博士學位的人員;“博士研究生”或“研究生(博士)”,指具有博士研究生學歷,且具有博士學位的人員。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。
(二)時間安排
1、報名時間:2018年4月8日9:00-4月15日17:00。17∶00報名系統自動關閉。
2、資格審查時間:2018年4月8日9:00-4月16日17:00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。
3、繳費確認時間:2018年4月8日9:00-4月17日17:00,報考人員網上繳費確認。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。
4、準考證打印時間:2018年5月21日9:00-5月26日9:00繳費成功人員打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決(網上報名技術咨詢電話:027-87325035;繳費確認、準考證打印咨詢電話:027-87325449)。筆試考務咨詢電話:0711—3358455(市人社局)、0711—3381516(市人事考試院)。
報考人員只能選擇一個崗位報名,多選無效。
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1、報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。
已在機關、企事業單位工作的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明須在面試前資格復審時提供。
資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報考材料的,一經核實,取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(原照片必須為標準證件照,紅、藍或白色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。
3、考生基本信息填寫錯誤無法自行修改(照片、姓名、身份證號),需本人攜相關證件到省人事考試院現場進行后臺刪除確認,再重新報考。
(四)報名繳費
按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,每位考生須通過網上繳納筆試考試費100元。
農村特困大學生和城市低保人員,先在湖北人事考試網上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同網上下載打印的繳費通知單,于筆試結束后現場辦理退費手續(請該類考生關注筆試現場的提示標牌)。
四、筆試形式和內容
?。ㄒ唬┕P試時間科目、地點
1.筆試時間科目安排:
2018年5月26日上午
8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
考試內容和范圍參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件二)。本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試地點詳見《準考證》
(二)筆試形式和內容
根據公開招聘行業特點,本次統一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類。詳見附件二。
?。ㄈ╆P于開考比例的界定
為實現競爭擇優,原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于崗位表規定的比例。開考報名結束后,對報名繳費人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位,并退還報名費;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。
?。ㄋ模┕P試成績查詢
筆試成績通過鄂州市人力資源和社會保障局門戶網發布。
五、面試
面試人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,每人繳納面試考試費50元。
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式主要由招聘單位及其主管部門根據崗位用人需要確定,一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。
(一)面試入圍人選
按《崗位表》中規定的面試入圍比例,根據考生報名崗位依筆試總成績從高分到低分順序確定面試入圍人選。
(二)資格復審
資格復審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績公布后,組織面試入圍人選的資格復審。資格復審時,考生須提供以下材料:
1、第二代身份證原件及復印件;
2、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、學位證書原件及復印件;
3、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相關職稱證書、職(執、從)業證書等原件及復印件;
4、按《崗位表》“報考資格條件”中有戶籍要求的,提供戶籍證明材料(不含各類學校學生集體戶口);
5、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的,提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等)。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等經歷不作為報考工作經歷;
6、已在機關、企事業單位工作的,提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;
7、應屆畢業生提供學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職(執、從)業資格證書等原件及復印件,還需提交與筆試準考證相同的照片2張。
8、按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料;
不按照指定時間、地點參加資格復審或應試人員資格復審不合格的,取消面試資格。因考生放棄面試資格或取消面試資格,出現面試人選需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補??忌艞壻Y格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。
(三)面試公告
面試公告于面試前5天在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站、招聘單位主管部門網站發布,并同時采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。
面試公告發布后,面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線由招聘單位及其主管部門在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的,不能進入考察、體檢階段,相應崗位招聘計劃取消。
六、成績權重
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%計入考生成績。
2、《職業能力傾向測驗》滿分為150分,時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分,時間為120分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績占總成績的30%,其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%,其計算公式為:面試成績×70%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。
4、根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求,本次招考對“三支一扶”人員、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱三項目人員)執行優惠政策。截止2018年8月1日,三項目人員服務期滿(服務期限不低于兩年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分(面向“三支一扶”人員、大學生村官招聘的,不享受加分政策優惠)。該類考生筆試成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×30%=筆試總成績。三項目人員中已招錄為公務員或招聘為事業單位工作人員的不再享受加分政策優惠。
三項目報考人員需在2018年4月23日-4月25日期間,持服務證書、本人第二代身份證原件及復印件到服務地的“三支一扶”辦、組織部、團委進行專項審查,開具加分證明材料到鄂州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(聯系電話0711-3358455)匯總并公示。
報考同一崗位的考生考試成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
七、考察、體檢
按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定進入考察、體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由招聘單位及其主管部門負責。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘校舭l現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可在報考同一崗位人員中,依考生筆試和面試總成績從高分到低分順序依次遞補。
?。ǘw檢
1、參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經主管部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成全部體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做且體檢結論合格的,再行辦理相關聘用手續。
4、體檢費由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可在報考同一崗位人員中,依考生筆試和面試總成績從高分到低分順序依次遞補。
八、公示及聘用
招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在市人社局、招聘單位主管部門網站予以公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續,簽定聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
這次招聘實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理入編手續;不合格的,取消聘用。
九、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行認定和處理。
十、其他事項
本公告由鄂州市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及其主管部門負責解釋(咨詢詳見附件三)。
招聘公示公告及相關信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站和招聘部門網站。
附件1:附件一:鄂州市事業單位2018年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:附件二:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
附件3:附件三:鄂州市事業單位2018年公開招聘咨詢電話.xlsx
鄂州市人力資源和社會保障局
2018年4月2日