2018年北京市昌平區事業單位招聘205人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2018-04-03 09:20:34

　　昌平區2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）及《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）的文件精神，結合用人單位實際工作需要，昌平區定于2018年3至5月份，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、崗位

　　本次招聘提供崗位205個，其中管理崗位98個，專技崗位107個(含通用專技42個）。詳細內容見附件《昌平區2018年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件》。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵守憲法和法律,無違法、違紀行為和其它不良記錄；

　　（二）政治素質好，具有良好的品行和職業道德；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具有擬聘用崗位要求的文化程度和工作技能；

　　（五）招聘崗位面向應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2018年應屆畢業生，非北京生源應屆畢業生須符合進京審批條件；

　　（六）招聘崗位面向社會人員的，限北京市常住戶口且人事行政關系在北京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生）；戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的均可報名；

　　（七）具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　詳見各招聘單位網站公告內容。

　　（八）符合公開招聘回避制度的有關規定。

　　三、招聘工作程序

　　（一）現場報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，材料不全不接受報名。

　　報名時間：于2018年4月12日(周四) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

　　報名地點：昌平區人力資源公共服務中心（昌盛路12號院樂華仕健康產業園）5號樓1層及B1層。

　　報名要求：請考生本人在規定的時間內攜帶資格審查需提交的材料到現場報名。

　　報名時需提交的材料（請考生根據招聘崗位的具體要求提供相關材料）：

　　1.網上下載并提交電子打印版《昌平區事業單位公開招聘工作人員報名表》1份（詳見附件2）；

　　2.本人身份證、戶口本原件及復印件1份（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件），考生還應根據招聘單位的要求提供相應的工作經歷證明；

　　3.學歷(能在教育部學信網查詢到）及學位證書、資格證書原件及復印件1份, 2018年全日制應屆畢業生需提供：①就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表原件和復件；②畢業院校教務主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復件；

　　4.近期二寸彩色免冠正面照片2張；

　　5.其他招聘崗位要求的相關資格、資質證書原件及復印件；

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。如大學生村官需提供人力社保局村官管理部門開據的身份證明。

　　（二）綜合能力（專業能力）筆試

　　資格審查合格的考生方能參加筆試。筆試實行百分制，合格分數線為60分，筆試成績按照從高到低順序排名。

　　所有崗位的筆試具體安排（時間、地點及比例等）請查閱招聘單位網站。

　　2018年4月21日（周六），全區統一組織管理崗位筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見管理崗位考試大綱（附件3）。4月19日至20日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2018年4月21日（周六），全區統一組織通用專技崗（財務類、計算機類崗位）的專業能力筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見通用專技崗考試大綱（附件4、附件5）。4月19日至20日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2018年4月22日至4月30日，各招聘單位負責組織其他專業技術崗位筆試工作,考試大綱及筆試具體安排詳見各招聘單位網站通知。

　　（三）面試、實際操作

　　2018年5月6日、7日（周日、周一），全區統一組織管理崗位面試，面試比例為1:3。未達到規定比例的崗位，以筆試60分為分數線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

　　2018年5月2日至5月12日,各招聘單位負責組織專業技術崗位（含通用專技崗位）的面試工作。專業技術崗位（含通用專技崗位）以筆試60分為分數線進入面試，面試比例原則上為1:3或1:5，由各招聘單位自行確定。

　　所有崗位具體面試安排請查閱招聘單位網站。

　　（四）考試總成績計算權重

　　管理崗位：筆試、面試成績各占50%；

　　專業技術崗位（含通用專技崗位）：筆試、面試成績分別占40%、60%。

　　（五）、體檢和考察

　　根據總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據體檢結果確定考察人選，用人單位對人選進行考察。

　　2018年5月21日至5月28日，完成擬聘用人員的體檢、考察工作。體檢、考察不合格人員，可根據同一崗位總成績從高到低依次遞補。

　　所有崗位具體體檢、考察安排請查閱招聘單位網站。

　　（六）公示和辦理相關手續

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經人力社保局審核后可辦理聘用手續。其中，非北京生源應屆畢業生經市人力社保局審批戶口進京后，再辦理聘用手續。擬聘用人員需在規定時間內提供檔案等相關人事材料，到聘用單位辦理聘用手續，不在規定時間內提供材料者視同放棄本崗位。

　　2018年6月底前，各招聘單位完成擬聘用人員公示。

　　四、注意事項

　　（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（二）從資格審核到招聘工作結束，報名人員應隨時關注招聘單位網站并保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢或未按規定參加筆、面試的，后果由本人負責。

　　（三）每人只限報一個崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。

　　（四）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）年齡計算。如：30歲以下是指1988年1月1日（含1月1日）以后出生的人員，35歲以下是指1983年1月1日（含1月1日）以后出生的人員。

　　（六）專業設置按照國家教育部門頒布推行的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄》等專業目錄執行，請考生仔細查閱。

　　（七）原則上不提供住宿。

　　（八）一經聘用，根據招聘崗位及聘用等級，享受國家規定的事業單位正式工作人員相應待遇。

　　（九）咨詢電話及網址

　　招聘電話：