2018年湖北襄陽市樊城區事業單位招聘87人公告
2018年湖北省襄陽市樊城區事業單位招聘公告全文，樊城區政府網發布了湖北省襄陽市樊城區事業單位招聘公告。本次計劃共招聘87名，報名時間為2018年4月8日9:00至4月15日17:00，筆試時間：2018年5月26日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年湖北事業單位考試一本通》及其配套用書。
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2018年度樊城區關于面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照樊城區2018年度事業單位用編計劃，樊城區教育系統下屬26所學校、樊城區政府投資審計中心、樊城區安監執法大隊、樊城區衛計局所屬4所衛生院共計面向社會公開招聘87 名工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《樊城區事業單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，對《崗位表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接同招聘單位聯系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（三）關于報考年齡等相關截止時間
1、年齡計算截止時間為：2018年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）。
2、要求相關專業工作經歷的截止時間為2018年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，按要求取消聘用資格。
三、報名
（一）報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）進行。
（二）報名方法
1、報考人員可在2018年4月8日9∶00至4月15 日17∶00期間登錄湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）報名。17∶00報名系統自動關閉。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2、專業參考目錄依據教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦[2011]25號）。
3、網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。
（三）查詢初審結果與報名繳費、確認
2018年4月8日9:00至4月16日17:00，招聘單位網上進行資格審核，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2018年4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網上繳納筆試費用共100元。
（四）準考證打印時間
報名成功后，報考人員應于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯系解決。聯系電話：027-87325035、87325449；0710-3609585、3628706。
（五）享受減免有關考務費用的辦理
農村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網上報名并繳費。農村特困大學生須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件并蓋章）,連同網上下載的繳費通知單，于筆試當天考試結束時到考務辦公室退報名考務費（請該類考生關注筆試現場的提示標牌）。
（六）報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
（七）考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據公開招聘崗位的特點，按綜合管理類（A）、社會科學專技類（B）、自然科學專技類（C）、中小學教師類（D）、醫療衛生類（E）分類設考。詳見《樊城區事業單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中“考試類別”和《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2018年5月26日上午
8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
3、筆試地點：詳見準考證。
4、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
5、根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行優惠政策。截止2018年8月31日，三項目人員服務期滿2年且考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝筆試總成績。三項目人員中已經通過考試等途徑成為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委) 部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于5月22日9：00至5月25日18:00時前到樊城區人社局事業單位管理科（襄陽市長虹路23號樊城區政府五樓）辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。聯系電話：0710-3823010。
6、筆試成績通過湖北人事考試網發布，考生可登陸湖北人事考試網查詢。
（二）面試
1、面試人員確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試資格審查。面試資格審查時間在筆試成績公示7個工作日后進行。面試資格審查開始前，樊城區人社局在樊城區政府網發布資格復審公告。樊城區教育局、樊城區審計局、樊城區安監局、樊城區衛計局負責進行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。面試人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審合格人員由用人單位發放《面試通知書》，并由考生簽字確認后繳納面試費50元。
3、面試。（1）區教育系統下屬26所學校面試采取說課、講課等形式，其中體育教師、音樂教師、美術教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。（2）區安監執法大隊、區投資審計中心、區衛計局下屬4所衛生院面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時間、地點由樊城區人社局通過樊城區政府網站發布《面試公告》，并由用人單位提前3天通知考生。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）
面試成績、總成績查詢請登陸：
樊城區人民政府網（www.fc.gov.cn）
五、體檢與考察
根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢和考察。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。
六、擬聘用人員的確定、公示、聘用及待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，經主管部門同意后報區人力資源和社會保障局審核，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在樊城區人民政府網（www.fc.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
（二）辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，區人社局按相關規定辦理聘用手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
（三）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。
附件1：樊城區事業單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2：《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.doc
附件3：《2018年樊城區事業單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯系電話表》.xls
樊城區人力資源和社會保障局
2018年4月2日
