2018年廣西貴港市事業單位招聘451人公告

來源：貴港市人力資源與社會保障局 2018-04-03 13:36:40

　　2018年廣西貴港市事業單位招聘公告全文，貴港市人力資源和社會保障網發布了2018年廣西貴港市事業單位招聘公告。本次計劃共招聘451名，報名時間為2018年4月8日8:30—4月12日17:00，筆試時間：2018年5月26日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年廣西事業單位考試一本通》及其配套用書。

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2018年貴港市事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發2018年度設區市以下事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發〔2018〕15號）等文件精神，經研究,2018年面向社會公開考試招聘382個崗位451名事業單位工作人員。為確保我市事業單位公開招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I、學歷、學位、資格條件；

　　（四）符合崗位要求的身體條件；

　　（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

　　1. 一般為18周歲以上、35歲以下（1982年4月3日至2000年4月3日期間出生）。

　　縣鄉事業單位管理人員或初級專業技術的招聘崗位，報考年齡可以放寬到40歲以下（1977年4月3日以后出）；面向中級以上專業技術職稱或碩士研究生或隨軍未就業家屬的招聘崗位，年齡可以放寬到45歲（1972年4月3日以后出生）；面向高級以上專業技術職稱的招聘崗位，可以放寬到50歲（1967年4月3日以后出生）；是否放寬由招聘單位或其主管部門定。

　　2．免筆試直接面試考核招聘崗位，須獲得碩士研究生及以上學歷學位或中級以上專業技術職稱。

　　3. 直接考核招聘崗位，須獲得博士學位或高級以上專業技術職稱。

　　4.各崗位招聘條件,詳見《2018年貴港市事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

　　（六）下列人員不得報考：

　　1．現役軍人；

　　2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3．曾被開除公職的人員；

　　4．在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員；

　　5．被辭退未滿5年的公職人員；

　　6．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7．基層公務員服務期內和事業單位聘用試用期未滿人員；

　　8．其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2018年4月12日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規定的外，截止日期為2018年7月15日。

　　二、招聘的范圍和對象

　?。ㄒ唬┇@得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的人員報考不受戶籍所在地限制。

　　（二）獲得國家承認的中專（中師）學歷的報考人員，其生源地為貴港市（含縣市區）或2018年4月3日前常住戶籍為貴港市（含縣市區）。

　　（三）市直、各縣市區單列定向招聘其轄區內隨軍未就業家屬的崗位，必須符合《貴港市隨軍家屬就業安置和社會保障工作暫行辦法》（貴政發〔2015〕1號）的規定。

　?。ㄋ模┒ㄏ蛘衅?ldquo;選聘高校畢業生到村任職工作（含城區和街道黨建工作組織員）” 、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”的“服務基層項目”人員（以下簡稱“服務基層項目”人員），僅限于在貴港市轄區內服務期滿2周年（服務期限截止2018年8月31日）且在崗或服務期滿、年度考核均達到稱職（合格）的“服務基層項目”人員。

　?。ㄎ澹└鶕蛾P于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件精神，取得祖國大陸認可大學本科以上學歷的港澳臺居民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位，報名時，先下載并填寫報名表（見附件5），可按《計劃表》所列的資格審查單位聯系方式直接聯系，憑港澳居民來往內地通行證或臺灣居民來往大陸通行證直接到事業單位報名，并附標準證件照片2張以及崗位要求的相關證明材料復印件。招聘單位應當天完成資格審查，并將審查通過的考生情況上報貴港市人事考試辦公室，由貴港市人事考試辦公室統一印制準考證并通知報考人員領取。

　　三、網上報名

　　本次公開招聘考試使用全區統一網絡報名平臺（全國人事考試服務平臺），實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表、準考證。

　?。ㄒ唬┚W上報名時間：2018年4月8日8:30—4月12日17:00；

　?。ǘ﹫竺绞?、填報要求和上傳相片

　　1．報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登錄貴港市人力資源和社會保障局網（www.ggrs.gov.cn）或貴港人事人才網（www.ggrsrc.com）單擊鏈接 “2018年貴港市事業單位公開考試招聘人員報名系統”進入全區統一網上報名平臺—全國人事考試服務平臺報名。在報名前應請仔細閱讀附件4《廣西2018年度事業單位公開招聘工作人員網上報名操作說明書》。特別提醒：需要先注冊然后才能登錄，上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片時，需在中國人事考試網（http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html）下載“照片處理工具”軟件，用“照片處理工具”軟件處理照片后方可上傳。

　　2．填報要求。報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件和招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件，認真閱讀報名系統中的報考須知和《報考人員誠信考試承諾書》。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關規定處理。

　　3．專業相同舉證。報考人員所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，如報考人員所學核心課程與單位要求專業的核心課程80% 以上相同，即可認為符合報考條件，由報考人員在報名時自行舉證，《專業核心課程相同舉證審批表》（見附件2），于2018年4月12日17:00前直接送達或傳真給資格審查單位。學科與專業的類別可參照教育部《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄（試行）》以及《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2018年版）》。

　?。ㄈ┚W上資格審查時間：2018年4月8日8:30—4月14日17:00

　　1．資格審查方式。采取網上審查的方式，依據本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負責，縣市區人社局負責組織招聘單位和主管部門對本部門及下屬事業單位的資格審查工作。

　　在報考人員提交報考申請次日起2日內，根據招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查，提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統及時反饋給報考者。

　　招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件，由招聘單位和主管部門負責解釋，報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯系。

　　2．查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統查看審查情況，及時按照報名流程辦理有關事項。報名期間，報名信息確認前或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

　　3．特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后2個工作日內才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

　?。ㄋ模┚W上繳費

　　繳費時間：2018年4月8日8:30—4月15日17:00

　　根據自治區物價局桂價費字〔2010〕269號文件規定，確認符合招聘條件的報考人員需繳筆試考試費，筆試公共科目為綜合應用能力和職業能力傾向測驗兩個科目，考試費每科50元，報考人員繳費共100元。報考人員（含免筆試崗位考生）未在規定時間繳費的，視為放棄報考。

　　（五）開考比例

　　達不到開考比例需改報其它崗位時間：2018年4月24日8:30—17:00

　　招聘崗位計劃人數與報名人數的開考比例應達到1:3方能開考。對報考崗位人數達不到開考比例要求的，確因需要在當年補缺的緊缺專業崗位，于2018年4月23日中午12:00前，由招聘單位及主管部門(縣市區先報縣市區組織人社部門匯總審核)報市組織人社部門核準，不同意調整開考比例取消招聘計劃的，應給通過資格審查且繳費成功的考生在改報時間內進行改報其它崗位，改報其他崗位的資格審查工作必須于2018年4月24日18:00前完成。

　?。┩速M

　　符合以下條件人員之一的，報名結束一個月內按考生繳費帳號退還考試費。①不選擇或不符合改報考其他崗位的報考人員；②報考免筆試崗位，報名人數未超過25人不須參加筆試的考生。

　　（七）打印報名登記表、筆試準考證方法

　　打印時間：2018年5月20日至2018年5月26日10：00。

　　已繳筆試費的報考人員，自行從報名系統上下載(考生需下載到本地電腦)并打印報名登記表、筆試準考證。使用激光打印機或噴墨打印機（A4紙）打印報名登記表、筆試準考證，黑白、彩色打印都可以。嚴禁使用針式打印機打印報名登記表、筆試準考證！報名登記表、筆試準考證上必須打印照片（報名系統自動生成），自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

　　四、加分辦法

　　少數民族報考人員加3分，加分計入筆試成績。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為職業能力傾向測驗、綜合應用能力，每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四類?？荚噧热菘蓞⒖肌妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》對應內容。

　?。ǘ┕P試時間

　　2018年5月26日（星期六）

　　上午 08:30—10:00 職業能力傾向測驗（分四類）

　　上午10:00—12:00 綜合應用能力（分四類，其中醫療衛生類分六小類）

　　（三）筆試地點及考試規則要求：詳見《準考證》，請考生嚴格遵守。

　　筆試由市組織人社部門組織實施。筆試結束后由市招聘領導小組辦公室根據職位數情況，統一或分類劃定筆試成績（含加分）最低合格分數線和職業能力傾向測驗科目最低合格分數線，未達最低合格分數線的或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一招聘程序。

　　（四）成績查詢

　　成績查詢（2017年7月上旬前），考生可登錄 “報名系統”查詢，具體時間見報名網站。

　　六、面試

　　（一）筆試合格分數線公布時間：2018年7月10日前

　　根據筆試合格成績（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現并列的，一同確定為面試人選。

　　筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位的主管部門（縣市區組織人社部門）同意，于2018年7月4日中午12:00前，報市招聘領導小組辦公室核準后，才能確定入圍面試人選。

　?。ǘ┟嬖囐Y格審查

　　1．入圍面試名單公布時間：2018年7月9日前。

　　2．入圍面試人選資格審查：2018年7月13日前。

　　確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報考人員），提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

　?。?）打印《2018年度廣西事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》并親筆簽名。

　?。?）國家承認學歷的大學專科及以上的報考人員憑身份證、畢業證。

　?。?）國家承認學歷的中專（含中師）的報考人員須提供畢業證、身份證和下列之一。

　?、?018年4月3日前常住戶籍為貴港市（含縣市區）的人員提供戶口簿；

　?、谔峁┠茏C明生源地為貴港市的相應材料：含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學前轉出地派出所證明。

　?。?）機關事業單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明（凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格，面試審查時間地點另行公告）。

　?。?）招聘崗位要求的其它有關證件。

　?。?）2018年普通高校、職業技校應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表（或其他有效證明）,但必須在2018年7月15日前取得相應證書，否則取消面試資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2018年4月12日前取得相應的學歷、學位證書。

　?。?）國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明。

　?。?）定向招聘隨軍未就業家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍隨隊手續，就業失業登記證和戶口本。

　?。?）原在貴港市轄區“服務基層項目”人員須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。

　　以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

　　3．面試入圍人選遞補。2018年7月18日前。

　　未在規定時間內接受資格審核，或是出現未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　4．發布面試公告。2018年7月30日前。

　　參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會保障局網（www.ggrs.gov.cn）和貴港人事人才網（www.ggrsrc.com）發布面試公告。

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　　面試主要采用結構化面試方式（不含市特殊學校定向招聘殘疾人崗位）。

　?。ㄋ模┟嬖嚨慕M織實施

　　1．市直事業單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織實施。

　　2．各縣市區的面試工作由縣市區組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施。

　　3．面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

　　4．面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領導；由專業技術人員擔任的，必須是取得中級以上專業技術職稱的人員；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。

　　5. 面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　　6. 面試結束當天公布面試成績。

　　七、招聘總成績的計算辦法

　　筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定?？偝煽儯焦P試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數）÷2 。

　　八、考核

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫缓藴视媱?∶1的比例確定考核人選。根據筆試、面試分數合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選?？偝煽兂霈F并列時，按筆試和加分的合計成績高的確定考核人選；再次并列時，以《綜合應用能力》成績高的確定考核人選；仍然出現并列時，按面試成績高的確定考核人選。報同級組織或人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布?？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現等，并形成書面考核材料。

　　（二）各招聘單位考核工作結束后，經招聘單位或主管部門領導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選并經同級組織或人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬┦兄笔聵I單位招聘的考生由組織人社部門組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢；各縣市區所屬事業單位招聘的考生由縣市區組織人社部門組織到縣級以上（含縣級）具有規定資質的醫療機構進行體檢；同級紀檢監察部門進行監督。

　　（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，國家制定有行業體檢標準的按行業標準執行，體檢費用由考生承擔。

　　各縣市區要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

　　十、公示和聘用

　?。ㄒ唬┱衅竼挝活I導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核，報同級組織人社部門備案后，進行公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，招聘單位報有關部門，依據年度招聘計劃核準。市直事業單位擬聘人員和縣市區事業單位擬聘人員報有關審批機構審批后，辦理相關手續。

　?。ǘ┱衅竼挝豁毰c聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

　　（三）事業單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　十一、紀律和監督

　　事業單位公開招聘人員實行回避制度，有關規定按桂人社發〔2011〕155號文件執行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優的原則，各級組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求，規范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和桂人社發〔2011〕155號文件等文件的有關規定進行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

　　十二、其他

　?。ㄒ唬┟嬖嚬姘l布前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，可遞補面試人選；面試公告發布后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　（二）因考生考核、體檢等出現不合格或書面提出自愿放棄的，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　?。ㄈ┱衅笉徫蝗藛T已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。空缺崗位不再進行遞補。

　?。ㄋ模﹫罂济夤P試崗位的考生，報名人數超過25人的，需增加筆試篩選。

　　十三、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

　　本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報考條件咨詢電話：招聘單位電話見《計劃表》

　　招聘政策咨詢電話：0775- 4560560

　　網上報名、網上繳費咨詢電話：0775- 4561336

　　監督電話：0775 - 4560910

　　附件:　1. 2018年貴港市事業單位公開招聘工作人員計劃表