2018年湖南永州道縣招聘教師270人公告

來源：道縣人力資源和社會保障局 2018-04-04 09:13:16

　　道縣2018年公開招聘（引進）教師公告

　　為進一步充實和改善我縣教師隊伍結構，經縣委、縣政府同意，道縣2018年面向社會公開招聘編內教師270名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及職位要求

　　本次招聘計劃270名，其中：專任教師251名，校醫19名,各招聘具體職位、人數及資格條件詳見《道縣2018年招聘編內教師職位表及要求》（附件2）。

　　二、報考資格條件

　　應聘人員應同時具備下列條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業道德;

　　3.具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力;

　　4.原則上18周歲到35周歲，無精神病史;

　　5.具有符合應聘崗位的資格條件，具體條件見《道縣2018年招聘編內教師職位表及要求》(附件2)。

　　(二)不得報考的情形

　　1.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

　　4.在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;

　　5.現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

　　6.被辭退或開除未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;

　　7.招聘錄用國家機關事業單位工作人員中國家規定不得招錄的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘按制定和發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　　（一）制定和發布公告

　　制定招聘公告，經縣教師公開招聘工作領導小組同意并報市人社局備案后在永州市人力資源和社會保障局網（http://12333.yzcity.gov.cn/12333/index3.shtml）、道縣政府網（http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm）、道縣人力資源和社會保障局網（http://www.dx.gov.cn/rs/）、道縣教育局網（http://www.dx.gov.cn/jyj/）等相關媒體上公開發布，發布時間為2018年4月2日至12日。

　　（二）高中階段教師招聘或引進

　　高中階段教師招聘分引進高學歷高層次教師和普通教師招聘兩個階段進行。各高中階段學校，依照有關政策規定制定報名、筆試及面試的工作方案報縣教師招聘領導小組備案后，由各學校組織實施，由縣紀委、縣組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣教育局等部門進行監督。

　　1.高中學校引進高學歷高層次教師

　　①招聘計劃：引進高學歷高層次教師52名。其中：永州工貿學校12名，道縣一中20名，道縣二中10名，道縣五中10名。

　　②資格條件：除符合本方案第二條“報考資格條件”外，其他條件見《道縣2018年引進高學歷高層次教師職位表及要求》（附件1）。

　　③引進方式：引進職位與報考人數低于1:10的直接進行面試（試教），大于等于1:10的先筆試，再按1:2的比例進入面試（試教）。

　　④報名、考試（試教）時間見各學校的公告(道縣教育局網）。

　　⑤試教地點由各學校另行通知。

　　⑥考試辦法由各學校制定，直接試教的必須設最低分數線。

　　⑦高中教師引進計劃出現空余時，納入到相應學校普通教師招聘計劃中進行招聘。

　　⑧引進教師一經聘用，須在本縣工作五年。

　　⑨引進教師免收報名費，考生往返車費及食宿費由學校給予適當補貼。

　　2.高中教師招聘計劃

　　①招聘計劃：永州工貿學校、道縣一中、道縣二中、道縣五中，引進計劃空余職位數以及工貿學校另外8個計劃，具體職位數以補充公告發布的為準。

　　②基本要求

　　（1）報名、筆試、面試、試教時間見各學校的公告(道縣教育局網）；

　　（2）考試地點由各學校另行通知；

　　（3）考試辦法由各學校制定；

　　（4）招聘人數與符合條件的報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位（除部門緊缺急需專業經批準外），相應核減招聘計劃,直到取消，該職位報考人員在報名結束當天可申請改報符合條件的其他職位；

　　（5）對工貿學校報考專業要求為“相近專業”，有異議的專業，經請示縣招聘領導小組同意后方可報名。

　　（6）考試及面試有關要求

　　1）筆試內容：本縣現行普通高中或職業高中相對應學科教材內容;

　　2）總分和時量：總分100分，時量120分鐘

　　3）面試和試教：

　　A、根據招聘職位數，按1∶2的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試對象，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試；

　　B、試教內容：本縣高中一年級對應學科和工貿學校現行對應學科教材內容。

　　3.高中階段教師的體檢、考察、公示、聘用等程序由縣教師招聘工作領導小組統一實施。

　　（三）初中、小學、學前教育教師、校醫招聘

　　1.報名

　　（1）縣城初中教師、縣城小學教師教師、校醫招聘，報名時間：2018年4月17日至4月19日，報名地點：道縣教育局大會議室。

　　（2）農村小學、學前教育教師招聘，報名時間：2018年5月7日至5月9日，報名地點：道縣教育局大會議室。

　　（3）報名方式：采取現場報名的方式進行，每名應聘人員只能報考一個職位。

　　（4）所需資料：填寫《道縣事業單位公開招聘人員報名登記表》（附件3）、報考人員的身份證、畢業證(應屆生持畢業生就業推薦表，但需在2018年8月1前取得畢業證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附件4）、教師資格證等證件原件和復印件及一張兩寸近期彩色相片。

　　（5）收費：報考費100元。

　　2.資格審查

　　由縣人社局會同縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣財政局、縣教育局等部門初審認定符合報考條件的人員。

　　3.筆試（滿分100分）

　　（1）開考比例

　　招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位（除部門緊缺急需專業經批準外），相應核減招聘計劃，核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員在報名結束當天可申請改報符合條件的其他職位。

　　（2）筆試分值占比

　　筆試總分為100分，綜合成績按《道縣2018年招聘編內教師職位表及要求》進行折合。

　　（3）筆試時間：

　　1）縣城初中、縣城小學教師、校醫，2018年4月22日上午9點-11點;

　　2）農村小學、學前教育教師2018年5月12日上午9點-11點。

　　（4）筆試地點：

　　待定(以準考證為準)。

　　（5）筆試方式及內容

　　筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內容如下：

　　1)學前教育教師：幼教基礎理論知識。

　　2)小學教師、教學點教師：小學語文、數學為對應學科的教材內容，其它學科為對應學科的基礎知識。

　　3)初中教師：初中對應學科的教材內容。

　　4)綜合崗位：公共知識及寫作等。

　　5)校醫：臨床專業知識。

　　（6）筆試成績復查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復查，逾期不再受理（見附件5）。

　　（7）準考證領取

　　縣城初中、縣城小學教師、校醫招聘準考證請于2018年4月21日持身份證到道縣教育局大會議室領取。

　　農村學校、學前教育教師招聘準考證請于2018年5月11日持身份證到道縣教育局大會議室領取。

　　4.面試(試教，滿分100分)

　　（1）面試時間

　　1)縣城初中、縣城小學教師、校醫，從2018年4月28日上午8點開始;

　　2)農村小學從2018年5月19日上午8點開始;

　　3)學前教育教師從2018年5月20日上午8點開始;

　　（2）面試地點：待定(另行公告)

　　（3）面試對象

　　根據筆試成績，確定面試對象。

　　1)根據招聘職數按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。

　　2)如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

　　3)面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補，公布后不再遞補。

　　（4）面試內容

　　1)小學教師：本縣五年級現行的對應學科教材內容；

　　2)初中教師：本縣初中二年級對應學科教材內容；

　　3)音樂、體育、美術專業教師除試教外，還要進行特長展示（特長展示所需器材自備），面試、試教占70分，特長展示占30分；

　　4）學前教育教師面試內容為五項全能，即彈、唱、跳、講、畫。總分為100分，五項全能中每項各計20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂首選鋼琴、其次為風琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說課；畫（10分鐘）：根據規定的主題作畫，作畫工具自備。

　　5）校醫采取結構化面試。

　　（5）面試方式

　　教師面試采取試教(測試)形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規定時間、規定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內，試教時間在10分鐘以內。評委根據試教的表現當場評分。試教教具由考生自行準備。

　　校醫的面試方式按結構化面試的要求執行。

　　（四）體檢

　　1.體檢對象的確定

　　以崗位計劃招聘數為基數，按1∶1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優先。

　　2.體檢應在異地縣級以上綜合醫院進行，體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。

　　3.對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后7日內提出申請復檢一次。復檢由縣人社、教育部門組織，紀檢全程監督，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.因體檢不合格或體檢環節中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，遞補不得超過兩次。

　　5.體檢所需費用由考生自理。

　　（五）考察

　　考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣紀委、縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

　　（六）公示

　　經考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網站、道縣教育網公示7個工作日，接受社會監督。

　　（七）聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報道縣教師公開招聘工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續，其編制納入縣教育局統一管理，實行縣管校聘，服務期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

　　四、招聘人員管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業單位編制。

　　(二)引進高學歷高層次教師待遇：

　　1.優惠政策

　　根據《永州市人才引進實施辦法》和參照《道縣2017年引進高學歷人才和急需緊缺人才實施方案》的有關規定，引進的高學歷人才和急需緊缺人才享受以下優惠政策：

　　①工資待遇。按國家現行事業單位工資待遇執行，兩年內可不納入單位工資總額管理。

　　②生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻正高級職稱的急需緊缺人才每人每月4000元；其他引進的急需緊缺人才每人每月2000元。探親費：戶籍為永州市內（不含本縣戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年2000元，985、211高校本科畢業生每年1000元;戶籍為湖南省內（不含永州市戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年4000元，985、211高校本科畢業生每年2000元；戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學歷每年6000元，985、211高校本科畢業生每年4000元。發放期限為3年。

　　③崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

　　④科研支持對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來永創新創業發展的，經評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，相關部門應優先立項、優先推薦、優先支持。

　　⑤住房保障。對引進人才，由用人單位提供臨時性住房，待引進人才購房或者離開道縣后由用人單位收回。對引進的急需緊缺人才，在道縣縣城購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻正高級職稱的，由縣財政給予10萬元購房補貼，全日制碩士研究生學歷或副高及以上職稱的，由縣財政給予2萬元購房補貼，其他引進的急需緊缺人才，由縣財政給予1萬元的購房補貼。

　　⑥個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。

　　⑦公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。

　　2.其他

　　對引進人才服務期未滿調離道縣的，期間享受的生活補貼、住房補貼等要全額退回縣財政。

　　(三)普通教師招聘待遇

　　1、招聘的教師按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。

　　2、在農村學校任教的，根據任教學校距離縣城的遠近，發放農村教師崗位津貼。

　　（四）工作安排

　　1.高中階段教師安排在高中階段學校任教。

　　2.縣城初中、小學教師安排在縣城初中、小學任教。

　　3.農村小學教師安排在農村小學任教。

　　4.農村小學教學點教師安排在農村教學點工作。