2018年安徽安慶桐城中學招聘教師公告

來源：桐城門戶網 2018-04-04 09:39:32

　　安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）的規定，現就安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。

　　二、招聘對象

　　安徽師范大學等國家承認學歷的普通高校應屆研究生（碩士）及以上畢業生。

　　三、招聘計劃

　　安徽省桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師10名，詳見附件1《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師崗位信息表》。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ釔劢逃聵I，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

　?。ㄈ徫凰璧膶I或技能條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件：

　　1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月14日以后出生”；

　　2.學歷(學位)條件見附件1；

　　3.報考人員須在2018年8月31日前取得研究生（碩士）及以上學歷、學位證書和對應學科的高中教師資格證。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘方式和程序

　　此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高?，F場招聘新任教師工作領導小組負責組織實施，按照發布公告、現場報名及資格審查、面試、考察、體檢和聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　公告及招聘崗位信息4月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網、桐城市人民政府網、桐城中學網及安徽師范大學等相關高校招生就業網站發布，并在安徽師范大學報名現場發布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1.報名時間和地點

　　時間：2018年4月14日9:00—17:00；

　　地點：安徽師范大學花津校區大學生活動中心三樓創業模擬實訓教室（一）。

　　2.報名方式及要求

　　報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

　　3.資格審查

　　現場報名時由市教育局按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件；

　?。?）學生證原件、復印件和所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件；

　?。?）教師資格證原件及復印件（已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明辦理報考資格審查）；

　　（4）本人親筆填寫的《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；

　?。?）近期免冠半身照片2張；

　　（6）自薦材料一份。

　?。ㄈ?面試

　　1.開考比例：報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試。報考同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

　　2.面試方式:面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為40分鐘。

　　3.面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容除體育學科為高二年級教材外，其余學科均為高一年級教材（詳見附件3《桐城中學2018年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》）,教材由面試組提供。

　　4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

　　5.面試時間、地點：具體安排由現場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

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　　1.考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，學歷高的優先,如仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

　　2.考察：考察工作由桐城市教育局和桐城中學共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。

　　（五）體檢