2018年湖北宜昌市宜都事業單位招聘119人公告

來源：宜都市人民政府 2018-04-04 10:38:53

　　2018年湖北省宜昌市宜都事業單位招聘公告全文，宜都市人民政府發布了湖北宜昌市宜都事業單位招聘公告。本次計劃共招聘119名，報名時間為2018年4月8日9:00至4月15日17:00，筆試時間：2018年5月26日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年湖北事業單位考試一本通》及其配套用書。

　　考試用書訂購網址：http://www.edu-book.com/tag/55

　　視頻課程觀看入口：http://www.chinaexam.org/course/list?tag=51

　　2018年宜都市事業單位集中公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）精神，結合宜都市事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，組織2018年宜都市事業單位集中公開招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次集中公開招聘涉及44個事業單位， 73個崗位，共招聘119人。詳見《2018年宜都市事業單位集中公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵紀守法，品行端正；

　　3．具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具備崗位所必需的其他條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《2018年宜都市事業單位集中公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　有以下情形之一的不受理應聘：

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2．在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3．在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

　　4．現役軍人；

　　5．宜都市內事業單位在編在崗人員及試用期人員；

　　6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

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　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。

　　（二）時間安排

　　1．報名時間：2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00。17∶00報名系統自動關閉。

　　2．資格審查時間：2018年4月8日9∶00至4月16日17∶00，宜都市人社局會同有關招聘主管部門進行網上資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

　　3．繳費確認時間：2018年4月8日9∶00至4月17日17∶00，報名經資格審核通過者需網上繳納筆試費。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　4．準考證打印時間：2018年5月21日9∶00至5月26日9:00，報考成功人員打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決（網上報名技術咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027－87325449，0717-6577093）。

　　5．報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格，且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要對照《崗位計劃表》條件要求，填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。

　　6．報名須知：報名時填寫的本人身份證、相關學歷（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）、工作經歷（截止時間為2018年7月31日）及職業資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更并保持暢通。

　　7．資格初審及其他

　　（1）報考資格初審由宜都市人社局、宜都市教育局和宜都市司法局負責。其中招聘主管部門為宜都市教育局的所有崗位資格初審由宜都市教育局負責；招聘主管部門為宜都市司法局的崗位由宜都市司法局負責；其他崗位資格初審由宜都市人社局負責。宜都市人社局、宜都市教育局及宜都市司法局嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行初審。

　?。?）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

　　（3）根據鄂人社發[2010]36號文件規定，在宜昌市內服務或宜昌市生源在湖北省內服務且服務期滿考核合格“三支一扶”人員、在宜昌市內任職或宜昌市生源在湖北省內任職且服務期滿的大學生村官，本次報考事業單位工作人員時，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。以上兩類人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試日前一天提交給宜都市人社局機關事業單位人員管理科，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　（4）宜都市國土資源局鄉鎮國土資源所國土資源綜合管理2崗位和宜都市人民政府辦公室土地與房屋征收審核中心征收協調管理崗位為定向招聘在宜都市內服務且服務期滿考核合格三支一扶人員和大學生村官，考生填寫報名信息時必須在工作經歷欄詳細寫明崗位條件要求具備的工作經歷。報考以上定向招聘崗位不享受筆試加分政策。

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　　1．筆試?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　（1）筆試時間科目安排：

　　2018年5月26日上午

　　8∶30－10∶00 《職業能力傾向測驗》

　　10∶00－12：00 《綜合應用能力》

　?。?）筆試地點詳見準考證。

　?。?）筆試形式和內容

　　根據公開招聘行業特點，本次統一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類。詳見附件2。

　?。?）筆試查詢：本次事業單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績待國家統一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜都市人社局網上發布。

　　2．面試

　?。?）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，由宜都市人社局、教育局、監察局會同各招聘單位主管部門對入圍的面試人員進行資格復審，復審應提供筆試準考證、二代身份證、畢業證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關材料原件。復審不符合條件的，取消其面試資格。面試資格復審后，出現入圍對象空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。若該職位無人員遞補，應核減招聘職數或者取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜都市人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在宜都市人社局網上公告。

　?。?）面試組織。面試由宜都市事業單位招聘工作領導小組負責組織實施。

　　（3）面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，面試現場打分并公布成績。未按時參加面試者作自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和綜合成績一并在網上公布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

　　（4）面試要求?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3．綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定（若筆試成績也并列則加試筆試）?？忌C合成績及時在宜都市人社局網上公告。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　1．體檢。面試結束后，由市招聘工作領導小組根據各招聘職位的考生綜合成績，分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄體檢，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2．考核。體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考核中對考生進行資格復審，出現不符合條件、不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3．公示。經考試、體檢、考核合格的人員，由市招聘工作領導小組辦公室報市招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。

　　4．聘用。公示結束后，由市招聘工作領導小組辦公室簽發正式聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規[2012]1號）文件執行。聘用人員在宜都市最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

　　四、其它

　　1．對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2．招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　宜都市本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不參與也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：

　　宜都市人社局0717-4837174

　　宜都市教育局0717-4823132

　　宜都市司法局0717-4830292

　　監督電話：

　　宜都市人社局0717-4823298

　　宜都市教育局0717-4830538

　　宜都市司法局0717-4830912