2018年遼寧大連合同制警員招聘110人公告
一、招聘崗位、數量
本次招聘崗位為合同制警員，共計劃招聘110人，具體需求詳見《合同制警員招聘崗位計劃》(附后)。
二、招聘人員性質
招聘的警員人員性質為勞務公司派遣的合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執法主體資格，在公安機關的管理指導下，從事維穩處突的工作。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的道德品行;
4、具有崗位所需的專業和技能條件;
5、2018年1月1日前已取得大專及以上學歷和畢業證書(含成人自考本科和大專);
6、熱愛公安工作，富有正義感和社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排;
7、具有正常履行崗位職責的身體條件;
8﹑本人及主要社會關系政治歷史清楚，無違法犯罪記錄;
9﹑已就業在職人員能與原工作單位解除合同或勞動合同的。
(二)崗位條件
1、年齡在20周歲及以上、30周歲及以下(1988年1月1日-1998年12月31日間出生);
2、男性身高在175厘米(cm)及以上;
3、男性體重不低于50公斤(kg)，身體須勻稱，實際體重不超過標準體重25%以上。
4、雙眼矯正視力均在4.8及以上，無色盲、色弱、遠視;嗅覺正常;單側耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話;
5、無肢體功能障礙，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，直系血親無精神病史。無酗酒，賭博等不良嗜好;
6﹑適應軍事化管理要求。
(三)優先錄取條件
退役士官士兵、見義勇為積極分子、警察類院校畢業生可適當放寬錄取條件。
(四)不予招錄情形
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的;
2、曾被行政拘留或者采取過強制措施的;
3、曾因本人違紀違法等原因被單位辭退或者開除公職的;
4、曾因違反勞動法律法規被解除勞動合同的;
5、直系親屬和本人曾參加非法邪教組織的;
6、曾有吸食毒品歷史的;
7、曾有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8、公安機關規定的其他不宜從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)招聘信息查詢
用工崗位計劃、資質條件等信息可通過“泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)查詢。
(二)報名和資格審查
本次采取現場報名和資格審查相結合的方式進行。
1、報名方式：
采取現場報名方式。
2、報名時間:
2018年4月 14、15日，2天，每天每日上午9:00—11:00，下午1:00—4:00，逾期不予辦理。
3、報名地點：
等待平臺統一發布報名通知。
4、報名要求：
根據實行誠信承諾制，報名時，需本人提交材料，且在現場如實填寫報名登記表，要求字跡工整、便于識別。非本人現場提交材料或弄虛作假、與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。
5、資格審查：
現場將對報名的考試人員進行資格審查。報考人員本人在報名時應攜帶以下證件和材料：
(1)本人身份證原件、復印件;
(2)畢業證、學歷證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復印);
(4)個人簡歷及一張電子版近期免冠照片，標注清楚個人姓名，需現場上傳;
(5)出具近期在正規醫院參加體檢的體檢報告原件，體檢報告內容應包含身高、體重、視力、聽力、血常規、尿常規及肝功五項;
若提供的相關證件不全，或未能如實提交有關材料的，視為不合格。僅提供復印件的一律不作為有效證件，逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
通過報名條件的人員名單和考場信息將通過微信平臺統一發布。
(三)考試
1、筆試：
(1)筆試時間定于報名審查通過一周之后，及具體考試時間、地點及場次等信息以平臺發布信息為準。
(2)筆試內容和形式：筆試內容為崗位基礎知識和行政職業能力測試兩部分。其中，崗位基礎知識占30分，行政職業能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限90分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
(3)筆試要求：報名人員應按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
(4)筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定合格分數線。筆試通過者將會電話通知參加下一輪測評。
(5)對筆試成績合格人員按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1.5:1的比例擬定面試入圍人員。
2、職業適應度測評
第一輪筆試通過后，進入職業度測評環節，會從職業認知程度、自我認知能力、工作主動性、獨立判斷能力、選擇確定性及對工作的自信心這幾個不同的維度對應聘者進行崗位職業適應度測評。
(1)參加測評時間、地點、場次可從微信平臺上查詢。
(2)測評形式與內容：測評采取筆試的形式，依據專業測評機構提供的試題及考評維度進行題目設置。答題時間為20分鐘。
(3)筆試要求：報名人員應按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加考試。
依據測評分數排名，安排進入面試。
3、面試
筆試成績合格且測評結果較高者進入結構化面試環節。
(1)面試時間：面試時間定在測評當天。
(2)面試內容：面試滿分為70分。面試采用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質﹑專業知識和崗位實際操作能力等。
3﹑面試要求：正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。對面試時透露本人單位﹑姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
4、體能測試
根據公開招聘崗位的基本需求，對筆試、職業適應度測評和面試通過的應試者進行基本體能測試，體能測試成績必須達到公安機關相應的標準。測試時間和集合地點將發布在官方微信平臺;參加體能測試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加體測。
5、公布考試成總成績，確定擬聘用人選
考試結束后，即時公布考試成績，考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績*50%+測評成績*25%+面試成績*25%，按總成績排名及招錄計劃確定入圍人員。總成績并列者，先按筆試成績由高分到低分確定。若筆試成績仍相同的，通過測評和體能測試成績高低確定。
(四)政審
入圍人員名單將推送至用人單位進行政審，政審通過者將列入擬聘用人員名單。
因政審不合格產生的空缺，如需遞補按總成績由高到低依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員名單，將在微信公眾號內進行公示，公示期3天，期滿且無異議的，確定為聘用人選。
(六)集中培訓
公示期滿且無異議后，組織聘用人員進行崗前集中培訓，培訓內容包括包括警體培訓和業務培訓兩個部分。培訓期為5天，時間、地點及要求另行通知。培訓成績不合格人員，直接淘汰。
因培訓不合格或考生自愿放棄而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數合格者，從高分到低分依次遞補。
(七)用工管理
1、被聘用人員一律辦理勞務派遣手續，應聘合格人員將與勞務派遣公司依法簽訂《勞動合同》。
2、勞動合同依據《勞動法》及相關法律﹑法規規定設置試用期。試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可依據《勞動法》予以解除合同。
3、在實際工作中，公安機關依據《大連市警務輔助人員管理辦法》及本單位的相關工作規定對被聘用人員進行管理和考核。
4、待遇按照勞動合同制人員薪酬政策執行。
五、咨詢電話
報名咨詢電話: 0411-39571360、39571611、39571600
六、提示
1、應聘人員在招聘期間要隨時關注 “泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)發布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導致的一切后果由應聘人員自行承擔。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班﹑輔導網站或發現的出版物﹑上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
悅聘(大連)企業管理咨詢有限公司
2018年 4月 3日
附：《合同制警員招聘崗位計劃》表
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