2018年廣東韶關市軍隊離休退休干部五祖路休養所招聘公告

來源：韶關市人力資源和社會保障局 2018-04-04 11:27:42

　　韶關市軍隊離休退休干部五祖路休養所公開招聘工作人員公告

　　韶關市軍隊離休退休干部五祖路休養所是韶關市民政局下屬正科級公益一類事業單位。該所主要負責完成上級部門審核認定的軍休干部接收任務，按照國家安置軍隊離休退休干部的方針、政策和規定，落實離休退休干部的政治和生活待遇。為加強該所領導班子隊伍建設，選拔優秀適崗人才，提高該所領導層次整體素質，進一步提高軍休服務工作質量和成效。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，擬在全市公益一類事業單位公開招聘1名管理七級崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和薪酬待遇

　　本次招聘所長(管理七級崗位)1名。聘用人員為事業編制，享受政策規定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍、對象及資格條件

　　(一)范圍及對象: 全市公益一類事業單位管理七級崗位在職在編工作人員(要求具備干部身份)

　　(二)資格條件：招聘對象除符合崗位要求的條件(詳見附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　2.具備崗位所需的專業知識或技能條件;

　　3.身體健康;

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受黨紀政紀處分未滿處分期的;

　　2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　4.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名時間、地點

　　報名時間：2018年4月18日至4月20日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。報名地點：韶關市民政局人事科(地址：韶關市武江區芙蓉北路57號，305室)。

　　(二)報名方式

　　采取現場報名方式。報考人員在規定的報名時間內將填好的《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙雙面打印)、招聘崗位所需要的相關資料：報考人員持居民身份證、學歷(學位)、崗位聘用證明、干部身份證明(所有證件均要求原件及復印件各1份，原件經審核后退回)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張到指定地點報名。未按上述要求報名者，視為無效報名。

　　(三)報名要求

　　1.不得報考聘用后即構成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.參加報考的人員對所提交的報名材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。

　　3.報考者須征得工作單位及主管部門同意，并在報名時出具工作單位及主管部門同意報考書面證明。

　　(四)資格審查及準考證領取

　　韶關市民政局人事科負責對報名者進行資格審查，通過資格審查的報名者發放準考證。準考證作為考試、體檢環節的憑證。

　　四、招聘辦法

　　(一)考試

　　本次考試采取直接面試方式，參加面試人員名單在報名結束后20個工作日內在韶關人力資源和社會保障局網站公布。

　　1.組織實施：面試由韶關市民政局組織，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識。

　　2.面試時間及地點。面試時間：時間另行通知。面試地點：另行通知。

　　3.成績評定及公示。面試采取百分制，合格分數為60分。面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。考試組織嚴格按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發[2013]21號)規定進行。

　　4.注意事項。考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前30分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。

　　(二)體檢及考核

　　1.體檢。考試結束后，根據公開招聘崗位擬聘人數和考生總成績從高分到低分排序，按 1:1比例確定體檢人選進行體檢。

　　體檢在指定的綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發[2010]382號)執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由韶關市民政局組織實施。

　　2.考核。對體檢合格人員由韶關市民政局組織考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)進行考察。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時對考察對象資格條件進行復審。

　　體檢、考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　(三)確定擬聘人員

　　根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障服務網站公布，網上公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關市民政局人事科以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：

　　1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規定的報到時間內報到的;

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(四)辦理聘用手續

　　經考試、體檢、考核合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期一年(試用期包括在聘用期限內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應聘人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。

　　五、招聘工作咨詢及監督