2018年廣東深圳市“精英天下”中高級人才招聘會事業單位招聘1150人公告

來源：深圳市人力資源和社會保障局 2018-04-04 11:34:17

　　深圳市“精英天下”中高級人才招聘會事業單位公開招聘工作人員公告

　　深圳市部分事業單位2018年4月公開招聘工作人員1150余名，具體崗位見《深圳市“精英天下”中高級人才招聘會事業單位招聘工作人員崗位表》(附件1，下稱《招聘崗位表》),現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、條件及有關要求

　　(一)招聘對象。

　　符合本公告和崗位所要求條件的人員均可報名。

　　(二)崗位基本聘用條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守我國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《招聘崗位表》及行業所規定的資格條件。

　　報考非編制管理崗位的，可不受國籍限制，但需符合國(境)外人員就業規定。

　　(三)有關要求。

　　1.對報考學歷的有關要求：

　　(1)本公告所稱全日制普通高等教育學歷均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生。境外學歷的由招聘單位根據報考者學習情況判斷。

　　(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

　　(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考;未要求全日制普通高等教育學歷的，國家承認的其他學歷可以報考。

　　2.對報考專業的有關要求：

　　(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業一致。

　　(2)所學專業須與崗位要求的學歷層次相對應。

　　3.對報考年齡的要求：

　　《招聘崗位表》中有年齡要求的，以崗位表的要求為準。年齡計算時間截止到2018年4月15日。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

　　1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

　　2.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.未經現單位同意的本市事業單位常設崗位工作人員;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　二、報考

　　(一)報考方法及時間。

　　1.報考方法：采取現場報名的方式;

　　2.報考時間：2018年4月15日9:00——15:00;

　　3.報名地點：深圳市會展中心五號館“事業單位和民辦醫療教育機構招聘專區”(深圳市福田區福華三路)。

　　(二)須提供的材料。

　　1.全部報考人員均需提供報名表和身份證復印件。其中，報名表(附件2)請自行網上下載，如實填寫并提前打印好1份，相關內容將作為評價的參考。

　　2.畢業生：學歷及學位證書或落款時間為2017年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　軍隊院校地方班畢業生報考畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　3.社會人員：報考者學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)以及崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　4.有關說明：

　　(1)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明。

　　(2)崗位要求專業技術資格、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件。崗位未要求，但行業規定上崗必須具備相應資格的，須取得相應資格證。

　　(3)留學歸國人員報名時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》報名;未畢業的，報名時須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

　　(4)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

　　報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(經招聘單位同意，可按招聘單位要求后期補充相應材料)，如材料不齊或弄虛作假，不予聘用。

　　(三)報考注意事項。

　　1.原則上每人報考1個崗位，可以由他人代為提交材料;

　　2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，不予聘用;

　　3.報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供招聘單位留存;

　　4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

　　三、資格初審和評價

　　(一)初審和評價。

　　用人單位根據報考者提供的材料進行資格初審，對符合崗位條件的根據報考者的學業、工作經歷、技術能力、學術成果、獎懲情況進行綜合評價，擇優確定入圍面試人員。

　　(二)確定面試人選。

　　由招聘單位綜合報名人員的情況研究確定進入面試人選。