2018年黑龍江黑河市錦河農(nóng)場招聘公告

　　為進(jìn)一步加強錦河農(nóng)場會計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)全能的財務(wù)人員，解決職工子女就業(yè)，錦河農(nóng)場研究決定面向社會公開招聘財務(wù)工作人員。

　　一、招聘范圍

　　招聘形式為公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。

　　二、招聘崗位和招聘人數(shù)

　　招聘會計崗位人員二名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律。

　　2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　3、責(zé)任心強、思想進(jìn)步、個人素質(zhì)好、樸實本分。

　　4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗

　　5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

　　6、身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　7、無違法違紀(jì)行為及不良工作記錄。

　　(二)資格條件

　　1、財會專業(yè)(會計學(xué)、電算會計)畢業(yè)，國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)，年齡30周歲以下，具有錦河農(nóng)場戶口的人員或農(nóng)場職工子女。

　　2、有企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗的特殊人員可放寬到35周歲。

　　(三)符合下列條件的可以在總分基礎(chǔ)加分，會計從業(yè)資格證和專業(yè)職稱可以同時加分。

　　1、持有會計從業(yè)資格證書，加3分;

　　2、具有會計初級專業(yè)職稱的，加3分;

　　3、具有會計中級專業(yè)職稱的，加4分;

　　4、具有會計高級專業(yè)職稱的，加5分。

　　四、招聘原則、程序和辦法

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報名

　　公開招聘通知在農(nóng)場電視臺、錦河信息港網(wǎng)站(http://jh.bafj.cn/)、機關(guān)公示板上公告。農(nóng)場人社科、計財科具體組織實施報名工作。

　　1、報名時間：2018年4月1日至4月7日

　　2、報名地點：錦河農(nóng)場人社科，咨詢電話0456-8236622

　　3、報名要求：畢業(yè)生需攜帶：學(xué)歷證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠同底照片2張;在學(xué)信網(wǎng)打印的第一學(xué)歷學(xué)歷證明1份。有從業(yè)資格證、會計專業(yè)技術(shù)職稱的，需要帶原件及復(fù)印件;符合資格條件第2條的需要提供所在工作單位證明從事財務(wù)工作佐證材料。

　　(二)資格審查

　　農(nóng)場公開招聘財務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，公安部門審核應(yīng)聘人員是否存在劣跡行為，確定符合條件的人員。

　　(三)筆試

　　筆試由農(nóng)場公開招聘財務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面100分，按60%折合總分，滿分為60分。考試內(nèi)容為會計學(xué)原理、會計實務(wù)。

　　(四)面試

　　面試由農(nóng)場公開招聘財務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考生現(xiàn)場抽簽確定面試次序。面試評分采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分的辦法計分。面試實行署名打分，當(dāng)場宣布成績。面試成績100分，按40%折合總分，滿分為40分。面試時間另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試和面試折合分?jǐn)?shù)確定總成績，總分相同，取筆試成績高者。按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢由衛(wèi)生科組織實施。凡體檢不符合要求的擬聘人員，取消資格，按招聘崗位在考生中依次等額遞補。

　　(六)考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，可根據(jù)成績遞補。

　　(七)公示

　　擬聘人員在錦河農(nóng)場信息港、人社科、計財科進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0456-8236100，公示期內(nèi)接受實名舉報，如舉報屬實則取消錄取資格，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、有關(guān)待遇

　　1、聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)， 試用期合格農(nóng)場與其簽定勞動合同，執(zhí)行農(nóng)場科員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、農(nóng)場按規(guī)定給予繳納五險一金。

　　六、相關(guān)事宜

　　(一)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　(二)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動用合同。

　　(三)招聘人員實行紀(jì)檢監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

　　(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　(五)招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)回避。

　　七、公開招聘財務(wù)系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：任傳軍、蔣永昌

　　副組長：黃紅星、盧忠波、呂忠華、王元林、張寶成、常 河

　　成 員：劉玉春、潘 宇、孟翠蓮、童海霞、王立軍、劉樹章劉金玉

　　八、本方案由錦河農(nóng)場公開招聘財務(wù)系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。