2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展人才需求，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士、碩士研究生8名到我縣縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　全日制及留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生8名。具體計(jì)劃見(jiàn)附表。

　　二、引進(jìn)的范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；

　　4、博士研究生年齡為1985年4月16日以后出生，碩士研究生年齡為1989年4月16日以后出生；

　　5、留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名；

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員須在2018年4月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；未按時(shí)獲得學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的，取消引進(jìn)資格；

　　7、屬在職人員的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)名的證明；定向、委培畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意；

　　8、以下人員不得報(bào)名：在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人,郯城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；其中在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。

　　報(bào)名人員不得報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、引進(jìn)工作程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)平等、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試考察的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　采取以電子郵件的方式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：4月16日00:00—4月20日24:00。

　　報(bào)名電子郵箱：tcgcczk@126.com

　　報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫(xiě)《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名表》（附件2）、《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才信息登記表》（附件3），連同其它報(bào)名材料的彩色掃描件或照片（須為JPG或PDF格式,下同）以附件的形式，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱(tcgcczk@126.com)。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“引進(jìn)計(jì)劃崗位序號(hào)+姓名+具體材料名稱”格式命名，如“1+張三+報(bào)名表（信息登記表、身份證、照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）”。

　　其他報(bào)名材料：

　　1、本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）掃描件或照片；

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）掃描件或照片，或由所就讀學(xué)校研究生院（處）開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)和擬獲得學(xué)歷學(xué)位證明掃描件或照片；

　　3、其他人員，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（須在2018年4月16日之前取得）掃描件或照片。

　　4、留學(xué)回國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)掃描件或照片；

　　5、在職人員，還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信掃描件或照片。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員可于4月24日，登錄郯城縣政府網(wǎng)站(http://www.tancheng.gov.cn/)查看資格初審結(jié)果公示。

　　資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　　（二）資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面談與發(fā)放準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人員須本人攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件（1份）到我縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的參加現(xiàn)場(chǎng)面談（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面談結(jié)果，按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，不足1:5的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

　　資格復(fù)審所需材料還包括：1、與報(bào)名表同底版1寸照片3張；2、《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才復(fù)審審查表》（附件5）1份。

　　復(fù)審時(shí)提供的材料需與報(bào)名時(shí)材料信息一致。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)審材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其引進(jìn)資格。

　　進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　對(duì)報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　面試成績(jī)公布后，根據(jù)面試成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。

　　（四）考察

　　考察時(shí)間另行通知，根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

　　考察不合格的，取消引進(jìn)資格。考察過(guò)程中，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺，依據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　對(duì)擬聘用人選公示7天。公示期滿符合條件的，確定為擬聘用人選；不符合條件的取消擬聘用資格。

　　（七）簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用審批

　　對(duì)體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人選，用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。對(duì)2018年7月31日前沒(méi)有獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的，取消聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　正式聘用人員，試用期滿后，首次職稱聘任不受崗位限制。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、郯城縣政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本公告由中共郯城縣委組織部、郯城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0539—6107002

　　監(jiān)督電話：0539—2101059

　　附件1：2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃

　　附件2：2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名表

　　附件3：2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才信息登記表

　　附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件5：2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才復(fù)審審查表

　　中共郯城縣委組織部

　　郯城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月4日