2018年河南新鄉衛輝市第一中學實驗學校（張武店中學）教師招聘49人公告

來源：衛輝人民政府網 2018-04-08 14:25:57

　　2018年衛輝市第一中學實驗學校(張武店中學)招聘教師公告

　　根據衛輝市第一中學實驗學校工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經衛輝市人民政府同意，衛輝市第一中學實驗學校擬面向社會公開招聘教師。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本公告。

　　一、招聘計劃及相關內容

　　本次衛輝市第一中學實驗學校計劃招聘中學教師49人，具體招聘計劃及相關內容見《2018年衛輝市第一中學實驗學校招聘計劃一覽表》。

　　二、招聘范圍和對象

　　普通高等學校本科及以上學歷的畢業生，且具有相應專業的初中或高中教師資格證書。

　　三、報名資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件(本科及以上學歷要求30周歲以下指1988年4月1日以后出生;研究生及以上學歷35周歲以下指1983年4月1日以后出生);

　　(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　(八)有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因違法違紀正在接受調查處理的;

　　4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5.普通高等院校在校生、現役軍人;

　　6.其他不符合聘用條件的。

　　四、招聘程序與相關事宜

　　(一)報名

　　本次招聘采取現場報名方式。

　　(1)報名時間：2018年4月8日—4月20日，每天上午8：00至11：30;下午14:30至18:00。

　　(2)報名地點：衛輝市人才交流服務中心(衛輝市新華書店對面)。

　　咨詢電話：0373-4488100，0373-4116111，18336076161。

　　(3)報名辦法

　　報名人員須持畢業證(2018年畢業生持學校證明)、有效身份證、就業報到證等;留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等;在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交A4復印件一份，報名人員提交近期免冠一寸照片5張，交納筆試考務費50元。填寫《2018年衛輝市第一中學實驗學校公開招聘教師報名登記表》，一式兩份。在職人員或在人才交流服務機構辦理人事代理的學生的信息，務必在表中反映清楚。

　　農村貧困家庭和享受國家生活金的城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農村貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家生活金城鎮家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受國家生活金的證明原件和低保證(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

　　(二)資格審查

　　1.按照招聘所需的資格條件，衛輝市人才交流服務中心與招聘單位共同對報名人員進行資格認定,審查合格的人員填寫《2018年衛輝市第一中學實驗學校公開招聘教師報名登記表》，按照崗位(專業)分類造冊登記。衛輝市人才交流服務中心與招聘單位根據報名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。

　　2.崗位及人員調整

　　各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。如低于以上比例的根據招聘單位和主管部門意見，經研究同意后調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位。調整情況將通過衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市新華書店對面)退回本人筆試考務費。

　　3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一閉卷考試的方式進行。

　　筆試內容為公共基礎知識和《教育法》、《教師法》、教育學、心理學及相關專業知識。筆試成績滿分為100分。

　　考生于2018年4月23日—24日帶本人身份證到報名處領取準考證。

　　2.面試

　　根據筆試成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。面試前如有主動提出放棄參加面試而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。面試通知單發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位研究，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

　　進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

　　面試內容：在規定時間內講微型課，個別崗位根據需要,可加試專業技能測試,滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達到70分以上。面試時間另行通知。

　　(四)體檢

　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績與面試成績都相同則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補。

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規定時間體檢者視為自動放棄。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　考察階段因考察前自愿放棄造成的崗位空缺，經研究同意后實進行遞補，遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(六)聘用

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為3個工作日。

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，被聘人員簽訂聘用合同。正式聘任后，工資全部參照事業單位標準套改并執行，繳納五險一金，發放績效獎勵及其他福利、補貼。

　　聘用人員試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定及招聘單位相關制度執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位做出解聘意見。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業。

　　五、組織領導及信息查詢

　　衛輝市第一中學實驗學校教師公開招聘工作，由衛輝市人才交流服務中心和招聘單位共同組織實施。

　　本次考試招聘的信息及相關事項，均通過衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)進行公布，請注意查詢。

　　六、紀律要求