2018年江蘇常州市武進區教育系統招聘備案聘用教師228人簡章

來源：武進人力資源網 2018-04-09 09:04:53

　　2018年常州市武進區教育系統面向社會公開招聘備案聘用教師簡章

　　為更好地選拔優秀人才，充實教師隊伍，優化人員結構，根據《武進區教育衛生事業均等化三年行動計劃（2017-2019年）》（武發〔2017〕23號）文件精神，結合武進區《關于推進全區中小學教師“區管校用”管理改革的實施意見（試行）》的通知（武政辦發〔2016〕115號）及《關于開展公辦中小學備案聘用教師管理試點工作的指導意見》（武政辦發〔2017〕74號），經區人社局同意，武進區教育局下屬單位區教師管理服務中心面向社會公開招聘備案聘用教師228名。現將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見附件1:崗位簡介表）；

　　（二）年齡在35周歲以下（1982年4月24日以后出生）,本科及以上學歷，學士及以上學位，戶籍不限；

　　（三）全日制普通高校2018年應屆畢業生須于2018年7月31日前取得畢業證書、學位證書。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2018年4月23日）；

　　（四）具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證（正在申請者須于 2018年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證）；

　　（五）高學段的教師資格可報低學段的教師崗位（初、高中物理、化學和生物教師資格可報考小學科學崗位）；

　　（六）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的人員;

　　4.已納入武進區備案聘用教師管理的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）、武進教育局(www.wj.gov.cn/wjjyj)等網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

　　（一）報名與資格初審

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和確認均通過網絡進行。報名網址：（武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區機關事業單位公開招聘專欄）。

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2018年4月24日9：00～4月26日16：00

　　2.繳費確認時間

　　2018年4月24日9：00～4月27日16：00

　　3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。

　　4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

　　6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。網上繳費有困難的，統一于2018年4月27日9：00～15：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心現場繳費（具體地址：武進區府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口，聯系電話：0519-86310911）。

　　7.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2018年4月28日9：00～16：00改報其他符合條件的崗位。

　　（二）網上打印準考證

　　報考人員可于2018年5月3日～5月4日在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區機關事業單位公開招聘專欄自行下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：0519-86310911。

　　三、考試考核

　　本次公開招聘考試方式采用筆試和面試相結合的辦法。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容：主要圍繞教育理論與師德、專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

　　2.筆試時間:2018年5月中上旬，具體時間、地點以準考證為準，考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試閱卷結束后，筆試成績將在原發布簡章網站進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。

　　（二）資格復審

　　1.在筆試合格人員中，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與應聘人數1：2的比例確定各崗位面試人選，合格人數不足1：2比例的，按實際人數確定面試人選。

　　2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在原發布簡章網站上公布。資格復審時間地點另行公告通知，資格復審注意事項如下：

　　（1）全日制普通高校2018年應屆畢業生需攜帶身份證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；

　　（2）其它報考人員需攜帶身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證等相關證件；

　　（3）屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；

　　（4）報考崗位要求提供的其他證明材料；

　　（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件（其中身份證需正反面復印在一張紙上）。本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審；

　　（6）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

　　（三）面試

　　1.面試內容、形式：根據報考學科指定內容模擬上課。

　　2.面試時間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　　4.本次招聘收取面試費用100元。

　　5.面試成績當場通知考生。面試總分100分，合格分數線為60分。

　　（四）綜合成績計算

　　綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢與考察（政審）

　　在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時，取面試高分者（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。

　　五、選崗

　　考察合格人員參加選崗。按所報崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當場確定，不得變更。

　　六、公示

　　選崗結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。空缺崗位在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）、選崗。

　　七、聘用

　　本次招聘教師實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，參照企業人員標準參加社會保險，辦理有關聘用手續，選崗聘用后到學校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動合同。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后10日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批后不再遞補。

　　八、其他有關說明

　　備案聘用教師是指公辦中小學因教育教學需要，由區教育主管部門統一招錄、實行備案管理的非事業編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。備案聘用教師與同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。

　　九、咨詢與監督

　　政策咨詢電話：0519-86310892