2018年陜西省西咸新區管委會招聘60人公告
來源:西咸新區灃東新城
2018-04-09 13:40:15
陜西省西咸新區管委會人才招聘公告
陜西省西咸新區是國務院批復的第七個國家級新區,也是全國首個以創新城市發展方式為主題的國家級新區,肩負著國家戰略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發新引擎和中國特色新型城鎮化范例”的重要使命。西咸新區也是國家生態文明先行示范區、開放型經濟新體制綜合試點區、服務貿易創新發展試點區和雙創示范基地,是中國(陜西)自由貿易試驗區的核心板塊。新區規劃面積882平方公里,下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個新城。作為陜西省新的經濟增長極和現代化大西安新中心,西咸新區全面履行轄區經濟和社會管理職能,構建了大部制、扁平化和“小政府、大社會,小機構、大服務”的體制機制,實行全員聘用制和員工層級制管理,建立了以業績為導向的選人用人和收入分配機制。承載著“一帶一路”國家戰略、關中平原城市群發展和西安國際化大都市建設所賦予的歷史使命,西咸新區駛入了大開發、大建設和追趕超越的快車道,正在奮力建設國家產業聚集高地、內陸開放高地、科技創新高地。
為加快西咸新區發展,加強招商引資、自貿區建設、財政金融和規劃建設等方面工作,現面向全球招賢納才。
一、招聘崗位及名額
本次共招聘4個層級共計60名工作人員。其中:新區招商中心和新城招商副主任(A類)崗位6名,新區招商分局局長等(B類)崗位4名,招商分局副局長等(C類)崗位6名,員工崗位(D類)44名。具體崗位職責及要求詳見《西咸新區人才招聘職位表》(見下表)。
二、基本條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》,具有與報名崗位相應的政策理論水平和工作實績,有較強的開拓創新精神和全球化、國際化視野,有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力,有履行崗位職責的身體條件。
2.報名人員年齡,A類崗位45歲周歲以下,即1972年4月10日(含)以后出生;B、C類崗位40周歲以下,即1977年4月10日(含)以后出生;D類崗位35周歲以下,即1982年4月10日(含)以后出生。
3.所有報名人員第一學歷須為國民教育序列全日制統招普通大學本科(含)以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷。報名B、C類崗位人員須具有碩士研究生(含)以上學歷或學位。具有博士研究生學歷或學位人員,報名A、B、C類崗位免筆試直接進入面試環節,報名D類崗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在讀2018年應屆畢業研究生可以報考。
4.黨政機關、國有企事業單位、高等院校、科研院所、各類開發區以及其他參照國家行政事業人員管理的人員,報名A、B、C類崗位,任下一職級年限參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定執行。
企業人員報名A、B類崗位,須為世界500強、中國500強或主板上市公司區域公司副總經理以上人員;報名C類崗位,須具備最低工作年限,按照第一學歷博士研究生3年,碩士研究生5年,本科畢業生7年。報名D類崗位人員,須具有3年以上工作經驗。任職年限以任職文件記載為準,工作年限、工作經驗以取得畢業證書時間為準,計算截止時間為2018年4月10日。
5.所有報名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區人才招聘職位表》的崗位要求。
6.具有政府相關部門、國家級新區、自貿區、開發區或世界500強企業5年以上招商引資、產業促進、園區建設相關工作經歷和業績者,優先錄用。歡迎外籍人士,特別是“一帶一路”國家符合相關崗位條件人員報名,相關招聘程序和筆試面試內容另行制定。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘公告在西咸新區官方網站(www.xixianxinqu.gov.cn)、前程無憂全國版面(www.51job.com)以及前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)發布。
(二)報名
1.報名時間:4月10日9:00-4月24日17:00
2.報名網址: http://campus.51job.com/xxxq
3.報名材料:采取網上報名方式,在線填寫報名資料,每名應聘人員限報一個崗位,不得重復報名。A、B、C類崗位報名人員須提交至少1個與報名崗位要求相關的個人業績實例,D類崗位鼓勵提交個人業績實例。報名人員如實填寫《西咸新區公開招聘報名表》,按照提示要求上傳相關材料。報名時需上傳近三個月內一寸免冠彩色照片(無修圖)。由第三方公司按照崗位要求及資格條件預審,通過預審人員將以郵件、短信、電話的形式通知,按照規定時間地點打印準考證和參加筆試。
4.D類崗位招聘人數與資格預審通過的人數達到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達到開考比例,縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。已報名取消招考崗位的人員,可改報其他符合報名條件的崗位,但不得改報縮減招考計劃的崗位。
(三)筆試
筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。按照筆試成績從高到低的順序,A、B、C類崗位按照招聘人數不超過1:5,D類崗位不超過1:3的比例,從高到低確定進入面試人員,與進入面試名單最后一名成績并列者,一并進入面試。筆試成績將于筆試結束后3個工作日內通過西咸新區官網公布。
(四)資格復審
進入面試人員按照工作人員通知,將相關材料電子掃描件發到指定郵箱,由工作人員對照崗位條件進行審查。資格復審不合格或未按規定時間提交資料者取消面試資格,空缺面試名額按照筆試成績依次遞補。面試人員名單在西咸新區官網公示。通過資格復審人員,在參加面試前須將報名材料原件交工作人員核對。
(五)職業性格測試
通過網絡在線答題方式,在規定的時間按要求完成(具體時間以通知為準)。
(六)面試
1.面試時間地點。面試時間、地點以通知為準,并在西咸新區官網公布。
2.面試方式。面試進行兩輪。第一輪面試結果供第二輪面試參考;第二輪面試成績為面試最終成績,滿分為100分。
3.綜合成績為百分制,計算方法為:
A、B、C類崗位:第二輪面試成績×100%;
D類崗位:筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%。
4.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數1:1確定進行體檢和考察人員名單。
(七)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束后,由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
(八)組織考察
對相關崗位擬聘用人員進行組織考察。
D類崗位人員若出現放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格等情況,將按照綜合成績從高到低進行遞補。
(九)公示及聘用
擬聘用人員在西咸新區官網進行公示。所有崗位錄用人員實行聘用制,試用期6個月。錄用人員與西咸新區管委會簽訂勞動合同,原行政事業身份不予保留。
本次招聘委托前程無憂西安分公司負責,最終解釋權歸西咸新區黨工委組織部所有,由西咸新區紀工委進行全程監督。
聯系人:鄒女士、馬先生
咨詢電話:029-33585376 33585548
監督舉報電話:029-33321234
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注意報名時間
4月10日9:00-4月24日17:00
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