2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘教師191名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具備良好的品行；

　　（四）具備與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證；

　　（五）符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷及戶籍條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年5月1日至2000年4月30日之間出生)。不限戶籍。

　　國民教育序列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（具體要求詳見《2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表》）（見附件1）。報(bào)名者報(bào)考前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到中小學(xué)校教師崗位的人員；其他不適宜從事中小學(xué)校教師崗位工作的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.xedz.gov.cn）

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xzkfq.cn/）

　　(二)報(bào)名方式：

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：訪問“徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)”（http://www.xzkfq.cn/），由“2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年4月23日9:00—4月27日16:00

　　資格初審時(shí)間：2018年4月23日9:00—4月28日16:00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年4月23日—4月29日9:00—16:00

　　招聘單位主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年4月23日—5月2日9:00—16:00

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年4月24日9:00—5月4日16:00

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名（享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù)）。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)資格初審、解釋工作。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見《2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)將負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員對(duì)照條件在原報(bào)名網(wǎng)址重新報(bào)考其他崗位(時(shí)間為5月3日9：00－16：00)。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

　　4.為減輕特困應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份；享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間為5月15日14:00－16:00，辦理地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈12B26辦公室。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證：5月5日—5月6日，應(yīng)聘人員在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上自行下載打印。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試；

　　(一)筆試：

　　筆試由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等，總分100分。

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2.筆試時(shí)間：2018年5月12日9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績?cè)谛熘萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(二)資格復(fù)審：

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加），在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2018年5月26日

　　上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（九年一貫制）南校區(qū)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　　1.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

　　2.教師資格證原件和復(fù)印件；

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

　　4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)）；

　　5.行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，但需提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明；

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)需自備檔案袋，填寫好檔案封面（見附件2），按封面所列材料的順序?qū)?bào)名材料原件和復(fù)印件（身份證需復(fù)印反正面）分別放入檔案袋中。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，提前單面復(fù)印。

　　參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審把關(guān)工作。在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

　　未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)陳述申辯。

　　出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（成績并列的一并參加）。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間為：2018年5月29日下午：14:00—16：00（地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（九年一貫制）南校區(qū)）。

　　資格復(fù)審合格的人員，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)如實(shí)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。參加面試人員名單在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上公布。

　　(三)面試：

　　面試工作由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，形式主要為微型課和答辯，滿分為100分，其中微型課成績80分，答辯20分。面試總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場書面通知考生。微型課：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），模擬上課（10分鐘，省略學(xué)生活動(dòng)環(huán)節(jié)）。現(xiàn)場答辯（5分鐘）。

　　(四)總成績計(jì)算方法：

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上查詢考試成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?cè)俅蜗嗤模次⑿驼n成績由高分到低分排序，微型課成績還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位主管部門通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓撸次⑿驼n成績由高分到低分排序。微型課成績還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

　　公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓撸次⑿驼n成績由高分到低分排序。微型課成績還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知）；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)審核后報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局考務(wù)技術(shù)咨詢電話：87796723

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局咨詢電話：87986377

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：87793294

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)督電話：87936502

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作舉報(bào)電話：83732198

　　附件1.2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表

　　附件2.2018年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師材料袋封面