2018年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院招聘工作人員8人公告（第一批）
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2018年第一批公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員（人事代理非在編），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，責任心強，有奉獻精神；
3.身體健康，性格開朗，適應能力強；
4.年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生）；
5.具備報考職位要求的資格條件（具體要求詳見附件《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》），應屆畢業(yè)生須在2018年6月30日前取得相應學歷學位。
二、報名
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2018年4月9日至2018年4月20日16:00。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8098/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html。
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1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的附件為：最高學歷、學位證書，身份證等掃描件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《成績單》掃描件；留學回國人員提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件; 崗位1應聘人員還需上傳會計從業(yè)資格證書或初級會計師證掃描件以及本科畢業(yè)證和學位證，崗位3應聘人員還需上傳本科畢業(yè)證和學位證,崗位6應聘人員還需上傳中共黨員證明材料。
人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位的開考比例為1∶3；緊缺人才開考比例不受限制。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
三、考核及組織
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崗位1-5：考核方式專業(yè)技能測試和面試；
崗位6：考核方式為筆試和面試。
1.專業(yè)技能測試。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實踐操作能力。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
2.筆試。主要測試應聘者綜合素質，滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布。
3.面試。面試按照江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。成績由考官當場通知考生。面試滿分為100分，合格線為60分。
4.崗位6筆試閱卷結束后，在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定參加面試人員。
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1.考核的時間和地點以郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.專業(yè)技能測試(崗位6面試)之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審：
?。?）最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等。
?。?）國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
?。?）招聘崗位要求的其它材料。
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崗位1-5：總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%；
崗位6：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、錄取
1.考核結束后，在合格人員中，根據(jù)考核成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4.對公示無異議人員，學院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-52710815
聯(lián)系人：王老師
六、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810
聯(lián)系人：張老師
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院
2018年4月9日
