那坡縣2018年度公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員(縣聘臨時工)公告

　　因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員(縣聘臨時工)。

　　一、招聘數(shù)量和職位

　　1、 招聘數(shù)量：2名。

　　2、 招聘職位：那坡縣人民政府口岸辦公室工作人員

　　3、身份：屬編外聘用人員。

　　二、工資福利及相關(guān)待遇

　　聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)<2017>2號)執(zhí)行(除標注特殊崗位除外)，月工資1800元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

　　三、基本條件和招聘崗位

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

　　3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

　　4.有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有大專及以上學(xué)歷。

　　6.年滿18周歲以上35周歲以下中國公民;

　　7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1) 政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2) 熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　(3) 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(二)有下列情況之一者，不得聘用

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式。現(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗證后退回)及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫報名表，一個人只能選擇報考一個崗位。

　　報名時間：2018年4月10日—2018年4月16日(雙休日和法定節(jié)假日不受理報名);

　　報名地點：那坡縣百馬路黨校大院二棟四樓那坡縣口岸辦辦公室;咨詢電話：13977610906， 聯(lián)系人：許光權(quán)

　　(二)資格審核

　　通過對報名人員提交的材料進行核實，按崗位招聘計劃數(shù)不少于1:3的比例確定開展面試工作，達不到此比例的報縣人民政府批準后可降低比例進行開考，但考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。面試前將電話通知報考人員，請報名人員確保電話暢通。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行(一些崗位還需要進行體能或者技能測試),面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行(費用自理)。

　　(五)考察

　　1、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

　　2、考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

　　(六)公示

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期為3個工作日。

　　(七)聘用

　　考核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并在那坡縣人民政府網(wǎng)站進行3天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。

　　(八)解聘

　　1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

　　2、聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　3、個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　4、對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

　　附件：1.2018年那坡縣公開招聘編外工作人員縣聘臨時工計劃表.xls

　　2.2018年度那坡縣公開招聘編外工作人員縣聘臨時工報名登記表.doc

　　那坡縣人民政府口岸辦公室

　　2018年4月9日