重慶市璧山區2018年上半年公開考核招聘高層次人才簡章

 

　　為選拔和培養一批德才兼備、素質優良的高層次人才，加快璧山經濟社會發展，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經璧山區委、區政府同意，重慶市人力社保局核準，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核和考察相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次考核招聘名額14名，具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市璧山區2018年上半年公開考核招聘高層次人才崗位及條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）報考人員應同時具備下列條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2. 有較強的事業心和責任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘單位服務2年及以上；

 

　　3. 年齡在40周歲及以下（1977年4月23日及以后出生），具有正高級職稱或博士學位的年齡要求放寬到45周歲（1972年4月23日及以后出生）；

 

　　4. 符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業、職稱、執業資格等其他條件（詳見《一覽表》）；

 

　　5. 身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件；

 

　　6. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；本區在編的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　2018年應屆畢業生，須在2018年12月31日前取得相應畢業（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須2018年12月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　（三）專業審核有關事項

 

　　專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　四、報名

 

　　本次考試采用網上報名方式，不設現場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對網上填報信息進行資格審查，面試前再進行面試資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

 

　　報考前，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件、誠信承諾書（附件3）和報名須知（附件4），慎重選報符合本人條件的崗位。

 

　　網上報名按以下程序進行：

 

　　1.報考人員可在2018年4月23日上午9:00時至4月27日上午12:00時期間登錄“重慶市璧山區人事人才網”(網址www.bsrsrcw.gov.cn），點擊“網上報名”進入報名系統，使用本人手機號、二代身份證等信息進行實名注冊，注冊登陸后，如實準確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致，個人信息完善后，在“當前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進行報名，報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

 

　　報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消考錄資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2.照片審核。本次網上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，報名信息將會被退回，報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名。請報考人員及時查詢審核狀態，報名系統將在報名信息修改截止時間即2018年4月28日上午12:00關閉，報名信息被退回的人員若未在截止時間前重新報名，將一律不得報名。

 

　　3.網上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2018年4月23日上午9:00-4   月28日下午17:00進行網上繳費，每人50元，確認參考。網上報名通過后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

 

　　4.發布報名情況。

 

　　報名繳費人數一覽表，將在2018年5月5日前在重慶市璧山區人事人才網通知公告欄發布，請考生及時查看。

 

　　五、現場資格復審

 

　　(一) 現場資格復審時間、地點、要求等，將于報名結束后2周內在重慶市璧山區人事人才網通知公告欄發布，請考生及時查看。

 

　　(二) 所需材料

 

　　進入現場資格復審人員須持本人簽字確認的誠信承諾書，居民身份證、畢業證書、學位證書（2018年應屆畢業生需攜帶加蓋學校公章的《應屆畢業生就業推薦表》，《應屆畢業生就業推薦表》中須標明學歷層次、所學專業、畢業時間等內容），報考崗位所需的各類資格、等級證書，機關事業單位在職在編人員，還應提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明（附件5）。現場資格復審時，交驗原件的同時收取復印件1份。

 

　　現場資格復審合格的人員進入面試環節，發放《面試通知書》。

 

　　六、面試

 

　　面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

 

　　面試時間、地點、要求等見《面試通知書》。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　七、考試考核總成績計算方式

 

　　考試考核總成績=面試成績。

 

　　八、體檢

 

　　體檢人選按各崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定。考核總成績出現并列時，依次按學歷、職稱、執業資格高者優先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

 

　　體檢由區人力社保局統一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）要求，結合本行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。因體檢不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格者，由區人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。

 

　　因考察不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后環節出現空缺時，不作遞補。

 

　　十、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市璧山區人事人才網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業時間、畢業院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

 

　　十一、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按區人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報區人力社保局審批。經區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

 

　　2018年應屆畢業生須在2018年12月31日前取得相應畢業（學位）證書；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須2018年12月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證；否則取消聘用資格。

 

　　被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助；具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的，由區委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優惠政策。被聘用人員若未在璧山服務滿5年（未在招聘單位服務滿2年），解除聘用合同和人事關系，承擔相應違約責任，并須返還已享受的安家補助等優惠待遇。

 

　　被聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　十二、信息發布

 

　　報名及繳費人數、面試資格復審、考試考核總成績、體檢、擬聘人員名單等相關信息，均在重慶市璧山區人事人才網上發布，請各位考生注意及時查詢。

 

　　十三、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　聯系咨詢電話：023-41416290。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　本簡章由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。

 

　　附件1-4下載

 

　　附件1：重慶市璧山區2018年上半年公開考核招聘高層次人才崗位及條件一覽表

 

　　附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　附件3：誠信承諾書

 

　　附件4：報名須知