懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（京懷人社〔2010〕79號）文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2018年懷柔區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員152名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘對象及條件

 

　　1、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（招聘單位對戶口要求另有說明的，按招聘單位具體要求執(zhí)行)；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

 

　　6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1993年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1988年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1983年1月1日以后出生的。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

 

　　詳見附件《懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

 

　　三、報名辦法

 

　　（一）報名方式

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

 

　　（二）報名程序

 

　　1.報名及現(xiàn)場資格審核

 

　　4月23日至4月27日上午9:00至下午17:00，考生按照《懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》中所報考單位的報名及現(xiàn)場資格審核地點進行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核。報名咨詢電話見招聘崗位需求表。

 

　　現(xiàn)場資格審核攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

 

　　（1）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；

 

　　（2）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書；

 

　　（3）崗位需求表“其它條件”中所需的職稱證書、資格證書等證書原件及復(fù)印件；

 

　　（4）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時畢業(yè)，按時取得崗位所要求證書，如不能按時取得，則取消聘用資格)；

 

　　（5）合同期滿大學(xué)生村官應(yīng)到所在區(qū)人力資源和社會保障局大學(xué)生村官管理相關(guān)科室開具合同期滿大學(xué)生村官證明；

 

　　（6）需要攜帶近期本人電子版證件照；

 

　　（7）招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供本人社會保險繳費證明材料；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年4月。

 

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，請本人攜帶身份證于5月16日到所報考單位報名及現(xiàn)場資格審核地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　四、考試安排

 

　　（一）筆試安排

 

　　1.筆試內(nèi)容

 

　　筆試分為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》《公共基本能力測驗（工勤崗）》，分別針對申報事業(yè)單位不同性質(zhì)崗位人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓(xùn)機構(gòu)和參考用書。

 

　　2.筆試時間及地點

 

　　筆試時間：2018年5月19日(周六) 9:00—11:30，管理崗、專技崗時間為150分鐘、工勤崗時間為90分鐘；

 

　　考試地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　3.合格標(biāo)準(zhǔn)

 

　　公共基本能力測驗成績合格線為60分，由高分至低分的順序依次排序，按1：3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

 

　　4.成績公布

 

　　2018年6月中旬，在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄（http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html）公布筆試成績。

 

　　（二）面試安排

 

　　面試工作于2018年6月進行，面試公告將在在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄（http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html）公布。面試合格線為60分。未達到面試規(guī)定比例的崗位，只對面試成績不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進行綜合成績排名。

 

　　（三）公布綜合成績

 

　　2018年7月，在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄（http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html）公布綜合成績。

 

　　1.綜合成績的確定

 

　　按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。

 

　　2.擬聘用人員的確定

 

　　個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。

 

　　五、體檢與考察

 

　　（一）體檢

 

　　面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢公告將在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄（http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html）公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當(dāng)天未到者，視為自動放棄。

 

　　（二）考察

 

　　用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面進行綜合考察。

 

　　六、公示及聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄（http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html）公示七個工作日。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

 

　　七、報考須知及注意事項

 

　　（一）必須本人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，非本人前來一律視為放棄；

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

 

　　附件：《懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》

 

　　北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2018年4月10日