2018年江蘇南通市通州區城管局招聘勞務派遣人員35人公告
區城管局招聘勞務派遣人員公告
為了進一步加強城區市容和環境衛生管理工作，經研究，擬向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘局機關保安1名、城管協管員1名、數字城管路面信息員2名、數字城管席位員1名、環衛保潔工30名。
二、招聘條件
1.品行端正，遵紀守法，無違法紀錄。熱愛城管工作，責任心強，能吃苦耐勞。
2、機關保安要求男性，初中及以上學歷，年齡為50周歲及以下，繳納養老保險已達10年及以上的年齡可放寬至55周歲。復退軍人及年齡較小、文化程度較高者優先考慮。
3、城管協管員要求年齡為35周歲及以下，大專及以上學歷，具有一定社會經驗和工作經歷。復退軍人且有專業特長者優先考慮。
4、數字城管路面信息采集員、席位員要求年齡為35周歲及以下，大專及以上學歷，具有一定的語言文字表達、電腦操作、智能手機應用和社會工作能力。
5、環衛保潔工要求男性年齡為50周歲及以下，女性年齡為45周歲及以下。年齡為35歲（含）以下人員需具有大專及以上學歷，35歲以上的人員需具有初中及以上學歷。
6、身體健康。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間： 2018年4月16日至20日。
2.報名地點：區城市管理局辦公室。聯系電話86115829。
3.報名方法：有意者需本人到現場報名，提供本人身份證、畢業證書及相關證明材料原件、復印件和本人近期一寸免冠正面彩照1張。對所帶證件審查合格者方能報名。
（二）考試
采取統一面試的方式。成立面試小組，主要考核應聘人員的基本素質和工作態度等。面試具體時間另行通知。
（三）體檢
統一組織面試合格者進行體檢。
（四）政審
對面試和體檢合格者由用人單位組織進行政審。
四、聘用辦法及待遇
聘用人員實行勞務派遣制，由勞務公司與新聘人員簽訂2年的勞動合同，合同期滿后根據工作需要和聘用人員的工作表現，合格者可以續聘，不稱職者不再續聘。首次聘用實行2個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內，對在試用期間考核不合格者予以解聘。
工資待遇按照區級機關事業單位編外用工有關文件規定執行。
南通市通州區城市管理局
2018年4月10日
