2018年貴州遵義市匯川區(qū)高橋街道招聘公告

來源：匯川區(qū)政府 2018-04-11 15:45:22

　　2018年遵義市匯川區(qū)高橋街道公開招聘社區(qū)常駐干部簡章

　　為充實社區(qū)常駐干部力量，進一步加強基層干部隊伍建設，經街道黨工委、辦事處研究，按照《匯川區(qū)關于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)》規(guī)定，結合我街道實際，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))常駐干部。現(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　社區(qū)常駐干部為街道勞動合同制用工人員，不占用機關事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)相關工作。本次擬招聘社區(qū)常駐干部6名。

　　二、招聘對象及條件

　　1、大學本科及以上畢業(yè)學歷人員。截止2018年4月在匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的，學歷可放寬到中專(高中)及以上。

　　2、年齡在18周歲以上(2000年4月1日及以前出生)，35周歲以下(1983年4月1日及以后出生);截止2018年4月在匯川區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部連續(xù)工作滿1年及以上的，年齡可放寬至40周歲(1978年4月1日及以后出生)。

　　3、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

　　4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

　　5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

　　以下人員不得報考：

　　1、截止2018年3月31日在讀的全日制學生。

　　2、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

　　3、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

　　4、違反計劃生育政策被處罰過的人員。

　　5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　6、法律規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、聘用期待遇

　　本次街道自主招聘的社區(qū)常駐干部報酬按照《匯川區(qū)村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施方案(試行)》文件執(zhí)行。其中：

　　1、基礎報酬：2000元/月。

　　2、崗位報酬：300元/月。

　　3、績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)。基礎績效每月經所在鎮(zhèn)(街)考核后發(fā)放，獎勵績效每年年底經所在鎮(zhèn)(街)綜合考核后兌現(xiàn)。

　　4、其他保障：依法參加社會保險。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)方法：

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　(二)程序：

　　此次公開招聘社區(qū)常駐干部的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　1、發(fā)布公告：就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、報名與資格初審。

　　報名在匯川區(qū)高橋街道人力資源和社會保障中心進行，方式為現(xiàn)場報名：報名在匯川區(qū)高橋街道辦事處，方式為現(xiàn)場報名，按以下程序進行：

　　(1)報名時間：從2018年4月11日至2018年4月17日止(早上9:00-12:00，下午14:-17：00)。

　　(2)報名地點：匯川區(qū)高橋街道辦事處人力資源和社會保障服務中心(一樓政務大廳)。

　　(3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現(xiàn)場報名。

　　報考人員須仔細對照《招聘簡章》，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

　　報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(4)報考者必須提供以下材料：

　　①《匯川區(qū)高橋街道公開考試招聘社區(qū)常駐干部報名表》(以下簡稱《報名表》)3份;

　　②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸藍底照片3張;

　　④《匯川區(qū)高橋街道公開考試招聘社區(qū)常駐干部考生信息采集表》電子版;

　　⑤基層工作經歷證明和連續(xù)工作經歷證明，須提供由鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的證明材料。

　　⑥報考職位所需的其他材料。

　　報名資格初審工作由高橋街道人力資源和社會保障中心負責，對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料。

　　資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見。因資格初審不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。

　　資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

　　(6)信息錄入。報考人員經初審合格后,報考人員,將個人電子版信息現(xiàn)場錄入相關報名信息,信息錄入后,必須經報考人員本人現(xiàn)場簽字確認信息無誤后,報考人員方可離開;經簽字確認后的信息,如后面發(fā)生信息有誤,由報考人員自行負責。

　　(7)領取準考證。考生憑有效《居民身份證》，于2018年4月19日9:00至2018年4月20日12:00期間，到匯川區(qū)高橋街道人力資源和社會保障中心領取準考證。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。

　　3、統(tǒng)一考試。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，考生錄取由筆試成績和面試成績綜合評定。考生成績按百分制計算。考生成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(1)筆試

　　考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室負責制卷，并負責筆試的考務工作。

　　筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。

　　筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。

　　(2)資格復審

　　資格復審工作由高橋街道人力資源和社會保障中心負責。

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

　　經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　考生必須關注面試相關通知(可通過微信公眾號查看)，如因考生未及時查看通知，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。

　　(3)面試

　　面試成績總分為100分。面試時間及地點：另行通知。

　　通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

　　考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試。

　　(4)加分(筆試加分)

　　①截止2018年4月在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報考職位的，加3分;(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經歷證明，經歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關證明材料)

　　②本區(qū)戶籍的加3分;(需提供戶口薄或戶籍證明材料)

　　③匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報考職位的(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅辦出具的證明材料)，加3分;

　　④符合兩個以上加分條件的，累計只加5分。

　　符合加分條件的人員，請于4月28日前提供相關材料到招聘領導小組辦公室辦理加分審核認定。逾期未提交的視為自動放棄。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示5天，公示結果無異的，予以加分。

　　應試人員總成績在匯川區(qū)政府網上公布。

　　4、體檢

　　(1)由領導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。

　　(2)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

　　5、考察

　　考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，街道人力資源和社會保障中心具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

　　(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

　　(3)有政治、經濟和其它問題;

　　(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

　　(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

　　(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

　　(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。