2018年湖北孝感云夢事業單位招聘65人公告

來源：孝感人事考試院 2018-04-11 16:33:04

　　2018年湖北孝感云夢事業單位招聘65人公告

　　經縣政府同意，云夢縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件及招聘崗位

　　(一)報考條件

　　1、基本條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　(3)具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律;

　　(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)具備崗位需要的其他條件。

　　2、具有下列情形之一的不得報考：

　　(1)云夢轄區內在編人員;

　　(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

　　(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;

　　(4)法律、法規和政策規定的其他情形。

　　3、本次招聘年齡計算截止時間為2018年1月1日。

　　(二)招聘計劃及崗位條件

　　1、招聘計劃65名。

　　2、崗位及有關條件登陸孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)和云夢縣人民政府官方網(www.yunmengnet.com)見附件《2018年云夢縣事業單位公開招聘崗位計劃及條件表》。

　　二、報名

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間為2018年4月16日9:00至4月20日17:00。本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證和成績查詢等均通過孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)的報名系統進行。

　　(二)報名要求及辦法

　　報考人員可在報名規定時間內，登錄孝感人事考試院官方網站，點擊“考試報名”或“最新報名”進入網上報名平臺系統。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，報名期間將同步進行網上資格初審(主要審核照片及信息填寫規范等，報名前請用報名平臺提供的照片審核工具進行審核處理)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤的，在面試前資格復審時取消面試考試資格;所填報的信息涉及弄虛作假的，記入考試誠信檔案庫，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現資格不合格者將取消報名、考試和聘用資格。

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

　　報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。

　　服務期滿兩年并考核合格的“三支一扶”高校畢業生，可參加報考并享受筆試加5分的政策優惠。符合加分條件的考生，應按規定填寫《云夢縣事業招聘工作人員政策優惠申請表》(見附件2)，經服務單位，所在縣(市、區)人社部門、市級人社部門審核確認蓋章后，在筆試前提交給云夢縣人事考試中心(云夢縣城關鎮西大路16號)，逾期未提交申請表的視為放棄加分。

　　(三)查詢報考申請結果與報名確認及繳費

　　報考人員請于報名規定的時間，及時登錄網上報名平臺查詢報考申請結果。通過報考申請的，不能再報考其他崗位;未通過報考申請的，可按初審意見修改，也可改報其他符合條件的崗位。

　　通過報考申請的報考人員，即可在報名系統內進行報名確認及繳費，繳費日期為2018年4月16日9:00至4月21日17:00。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件規定，筆試考試費用為每人50元。

　　(四)準考證發放時間

　　報名、繳費成功后，報考人員應于2018年5月9日9:00至5月13日9:00期間,登錄網上報名平臺下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與孝感市人事考試院和云夢縣人事考試中心聯系解決。報名聯系電話：0712-2702432，0712-4329753。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，分為教育類和綜合類(其他事業單位)兩類，筆試卷面分100分，報考教育類崗位的筆試側重于通用能力測試和教學基礎知識測試，報考綜合類崗位的筆試側重于基本素質測試和通用能力測試。

　　筆試時間：2018年5月13日9:00至11:30，地點詳見準考證。

　　筆試成績在孝感人事考試院官方網站、云夢縣人民政府官方網(云夢網)公布。

　　(二)面試

　　綜合類崗位面試側重于崗位適應能力測試，采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分。教育類崗位面試側重教育教學能力的測試，采取講課或說課的方式進行，面試總分100分。面試入圍人員比例一般按照崗位比例1：3確定(不足1:3的，進入面試人員筆試成績需達到50分及以上)，面試入圍人選按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試。

　　面試前進行資格復審，主要審查報考人員的年齡、學歷、專業等是否符合崗位要求;面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件一套，在規定時間內到指定的地點參加資格復審。資格審查不合格的，取消面試資格。面試公告發布前出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

　　面試人員名單在云夢縣人民政府官方網(云夢網)予以公告，面試具體時間和地點另行通知。

　　(三)擬聘人員

　　按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分)，并在孝感人事考試院官方網站、云夢縣人民政府官方網(云夢網)上公告。總成績實行百分制，按筆試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，如果綜合成績出現并列，按筆試成績從高分到低分排序錄取。出現再并列的，采取加試的方式確定人選。

　　四、體檢

　　對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，體檢統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

　　五、考核

　　對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由用人單位主管部門及用人單位共同組織，考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

　　因考核不合格出現的崗位空缺，確因工作需要，經縣事業單位公開招聘領導小組研究同意后，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

　　六、聘用

　　體檢、考核結束后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員

　　上報縣人社局，并在云夢縣人民政府官方網(云夢網)上公示7天。經公示無異議，由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續。

　　七、招聘工作紀律

　　招考工作全程接受紀委監委及社會各界的群眾監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。

　　本公告由云夢縣人力資源和社會保障局負責解釋。(未盡事宜另行公告)

　　政策咨詢電話：0712-4339993(云夢縣人社局事業單位人事管理股)