2018年黃石市西塞山區事業單位公開招聘42名工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）精神，為滿足我區事業單位用人需求，促進我區經濟建設和社會發展，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　西塞山區事業單位本次計劃面向社會公開招聘19個崗位、42名工作人員。各招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《西塞山區2018年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

　　3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

　　4、現役軍人、普通高校在讀的非2018年應屆畢業生；

　　5、聘用后即構成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

　　6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

　　7、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石市人事考試網（http://www.hsrsksy.gov.cn/）進行。報考人員還可以通過西塞山區人民政府網（http://www.xisaishan.gov.cn/）查詢招聘公告及崗位信息。

　　網上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6288343；

　　繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與西塞山區人力資源和社會保障局、黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6484737，0714-6288343；

　　崗位要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯系，咨詢電話詳見《崗位表》（見附件1）。

　　（二）時間安排

　　1、報名時間：2018年4月14日9∶00至4月23日17∶00。17∶00報名系統自動關閉。

　　2、網上報名不進行資格審查確認。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　3、繳費確認時間：2018年4月14日9∶00至4月24日17∶00，報考人員網上繳費確認（每位考生須繳納考試費用100元）。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。農村特困大學生和城市低保人員，先在網上報名繳費，筆試當日攜帶身份證、其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的2018年仍享受最低生活保障的證明（原件）、低保證和戶口本（提供原件，交復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑身份證、其家庭所在地的縣（區、市）扶貧、民政部門2018年出具的特困證明（原件）在筆試考點現場退費。

　　4、準考證打印時間：2018年4月27日9∶00至5月6日9:00，報考成功人員打印準考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

　　四、考試辦法

　　本次事業單位公開招聘考試按全國統一考試科目統一命題，采取筆試、面試、考察相結合的辦法進行。

　　（一）筆試

　　1、筆試形式及內容

　　根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次統一筆試按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）分類設考。每個類別筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試。考試采用閉卷方式進行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（見附件2）。

　　2、筆試時間及地點

　　筆試時間：2018年5月6日上午

　　8:30-10:00  《職業能力傾向測驗》

　　10:20-12:20  《綜合應用能力》

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試開考比例

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，通過西塞山區人民政府網發布。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4、筆試成績查詢

　　筆試成績通過西塞山區人民政府網發布，具體查詢方式見相關公告。

　　特別提醒：考生憑準考證、二代身份證（有效期內）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

　　（二）面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課、試講、能力測試等形式進行。

　　1、面試入圍比例

　　各招聘單位按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（筆試總成績為零分者不得進入面試）。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法（由主管部門核準）。

　　2、面試資格復審

　　面試前由人社部門、招聘單位或主管部門在西塞山區人民政府網發布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點等內容由各主管部門及招聘單位負責通知。

　　3、面試公告

　　面試前由人社部門、招聘單位或主管部門在西塞山區人民政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。

　　領取面試通知書后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4、面試成績查詢

　　面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸西塞山區人民政府網查詢。

　　（三）成績計算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

　　2、《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘；面試滿分為100分，時間由招聘單位根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　3、根據國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行優惠政策。截止2018年8月1日，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”報考人員的資格審查需提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織人事部門的服務證明（期滿合格證）、以及本人年度考核等相關證明材料，于4月28日攜準考證到西塞山區政務服務中心一樓18號窗口予以現場確認。“三項目”人員中已通過公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。

　　4、考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區人民政府網查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　（一）體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

　　（二）公示

　　招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，由人社部門、招聘單位或主管部門在西塞山區人民政府網上公示（公示期不少于7個工作日）。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　（三）辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議后，由西塞山區人力資源和社會保障局根據事業單位缺崗情況擬定人員分配建議，報西塞山區招聘工作領導小組審定通過后，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

　　新聘用工作人員實行試用期。試用期間，經用人單位考核，認定不適應聘用崗位工作需要的，報西塞山區人力資源和社會保障局核準后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設置的要求聘用到相應崗位。

　　六、其他

　　本公告由西塞山區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內容，由各招聘單位或其主管部門負責解釋。

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　監督電話：0714-3169210

　　附件：1、西塞山區2018年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc