2018年廣東清遠市清城公安分局招聘警務輔助人員100人公告

來源：清遠市清城區人民政府 2018-04-12 09:32:08

　　清遠市公安局清城區分局公開招聘警務輔助人員公告

　　根據《清城區公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》及《清城區公安機關警務輔助人員招錄辦法(試行)》，經研究，清遠市公安局清城區分局擬面向社會公開招聘警務輔助人員100名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，考試、考核相結合的辦法擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　清遠市公安局清城區分局警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)100名，具體崗位人數、條件等見《清城區公安分局公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　(二)具有正常履行職責所需的身體素質;

　　(三)年齡18周歲以上35周歲以下(即在1983年4月11日至2000年4月11日期間出生);

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(五)自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位分配。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的;

　　5.直系親屬正在服刑，或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.違反國家計劃生育政策的;

　　7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　8.法律法規規定不得報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照現場報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　(一)現場報名

　　本次考試報名采取現場報名的方式進行，每個考生只能報考一個符合條件的崗位。

　　1.報名時間：2018年4月23日—24日，每天09:00—11：30、14:30—17:30。

　　2.報名地點：清城區公安分局飯堂(清城區東城瀾水新區院環西路，清城區政府東側)。

　　3.現場報名時將進行資格審核。報考人員需攜帶本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書(有學位要求的需帶學位證書)以及所報考崗位要求的其他證明材料(如退伍證、駕駛證等)的原件及復印件各一份、近期小一寸免冠彩照1張，并同時遞交填寫完整的《清城區公安分局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2，表格須用A4紙單面打印，填寫內容須電腦打印，并粘貼照片、手寫簽名)。原則上由本人到場報名，有特殊情況可委托他人代為報名。通過現場報名資格審核的報考人員，現場領取筆試準考證。

　　(二)筆試、體能測試、面試

　　1.筆試

　　(1)考試內容：包括法律基礎知識、行政能力測試以及對公安機關和公安工作的知悉情況等，滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2018年5月6日08:30—10:00。

　　筆試地點將在考生準考證上標明。

　　參加考試者必須攜帶準考證和二代身份證，兩證不齊全的不予入場參加考試。

　　退伍軍人報考的，筆試成績加10分。

　　2.體能測試

　　在筆試結束后當天，報考人員還需參加體能測試。體能

　　測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)要求執行。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。參加體能測評的項目中有一項不達標的，視為體能測評結果不達標，不予進入下一環節。

　　體能測評時間：2018年5月6日10:30開始，地點另行通知。

　　3.面試

　　從體能測試達標的報考人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選;達不到規定比例的，按實際符合條件的報考人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。

　　面試時間和地點另行通知。

　　面試滿分為100分。

　　4.考試總成績的計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。合格線為60分。

　　對于同一個崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同的，則進行職業傾向測試后確定名次。

　　(三)體檢

　　進入體檢的報考人員，其筆試和面試總成績必須達到合格線。在合格線以上的報考人員，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。體檢醫院為縣級以上醫院。報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請(但對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的，應當場申請復檢，經同意后即時復檢)，逾期視為放棄;復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(四)考察

　　按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報名情形之一的，考察政審不合格。

　　(五)遞補

　　當出現報考人員在面試、體檢或考察環節出現不合格或放棄的情況而造成招考崗位空缺的，錄用單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補。如遞補的，原則上從報考該崗位的人員中按照考試成績從高分至低分依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　筆試、體能測試、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過清城區人民政府門戶網站公示，經公示不影響聘用的，辦理聘用手續并按有關規定簽訂聘用合同。

　　六、相關待遇

　　待遇按照《清城區公安機關警務輔助人員薪酬待遇辦法(試行)》執行。六級、五級、四級年薪分別不低于5萬元、5.6萬元、6.3萬元(含“五險一金”)，執行層級晉升機制。

　　七、其他事項

　　(一)報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試或聘用資格。進入體檢、考察、聘用環節后，因個人原因提出放棄的，一年內不得報考清城區公安機關警務輔助人員招聘考試。

　　(二)清城區人力資源和社會保障局、清城區公安分局紀委對公開招聘工作實行全程監督，受理投訴舉報，電話：