2018年天津市河西區教育系統公開招聘（工作人員）工作實施方案

　　為實現我系統人事管理的科學化、制度化和規范化，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）文件要求，經報請天津市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘工作人員。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見附件：《2018年天津市河西區教育系統公開招聘計劃》。

　　二、招聘范圍與對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業生或具有天津市戶口且有教育教學崗位工作經歷（報考保健醫生崗位的需具有醫務工作經歷）的社會人員。

　　三、應聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

　　3.熱愛教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；

　　4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲以下（1992年4月22日以后出生）；具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲以下（1987年4月22日以后出生）；具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲以下（1982年4月22日以后出生）；

　　5.學歷條件

　　①應聘職工大學、職業中等專業學校、中學教師崗位：應為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位；

　　②應聘小學、幼兒園崗位：應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位；

　　6.具有能夠正常履行職責的身體條件；

　　7.具有各崗位要求的所學專業和工作能力；

　　8.具有教師資格證書；

　　9.符合回避的有關規定；

　　10.具有各崗位要求的其他條件；

　　11.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.在讀的非2018屆畢業生；

　　2.現役軍人；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　（三）各崗位具體報考條件

　　詳見附件: 《2018年天津市河西區教育系統公開招聘計劃》。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　（一）發布招聘公告

　　本次招聘工作由河西區教育局組織實施，河西區人力社保局監督。招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、河西政務網、天津市河西區教育網上發布。考生從2018年4月12日9:00開始，通過下列網站查詢：

　　天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn

　　北方人才網：http://www.tjrc.com.cn

　　河西政務網：http://www.tjhx.gov.cn

　　天津市河西區教育網：http://www.hxedu.tj.cn

　　（二）報名、資格審查與繳費

　　1．報名程序

　　本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。

　　天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn

　　報名時間：2018年4月22日9:00至2018年4月26日16:00結束。

　　審查時間：2018年4月22日9:00至2018年4月27日16:00結束。

　　繳費時間：2018年4月22日9:00至2018年4月28日16:00結束。

　　報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的報考繳費人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，招聘單位相應調減招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。

　　改報時間：2018年5月3日9:00至16:00。

　　2．資格審查相關規定

　　招聘單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。市級考試機構負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

　　3．網上打印筆試準考證

　　報名成功后，報考人員在規定時間內登錄網站下載打印準考證，逾期系統關閉，無法進行下載。筆試準考證下載時間：2018年5月17日9:00至2018年5月19日16:00。

　　（三）考試

　　1.筆試

　　報考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識》；

　　報考保健醫生崗位的考生，筆試科目為：《醫學綜合知識》。

　　筆試時間:2018年5月20日（星期日） 9:00—11:00

　　（1）報考人員按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進入面試。

　　（2）按照筆試成績由高至低排序，根據各崗位參加面試人選與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到3:1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　（3）報考人員于5月29日9:00以后登錄報名網址或到河西區教育局查詢筆試成績及相關信息。

　　2.面試

　　（1）資格復審

　　面試前，進入面試的人選需持相關材料于2018年5月31日在指定地點進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　資格復審時，2018屆畢業生需攜帶：報名表（機打表）、身份證、學業成績單（加蓋院系公章）、學生證等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件。

　　社會人員需攜帶：報名表（機打表）、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明（現單位加蓋公章）、相關崗位工作經歷證明材料、教師資格證書等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件。

　　資格復審合格的人員在規定的時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。下載面試準考證時間：2018年6月7日9:00至2018年6月8日16:00。

　　（2）組織面試

　　面試時間為2018年6月9日至6月22日之間，面試在區人力社保局監督下，由區教育局組織實施。

　　教師崗位面試采取模擬授課的方式（除幼教全科教師外,均含板書設計），試題由市級專業考試機構統一命制。

　　藝術（音、體、美）教師面試要求：

　　音樂教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。面試現場提供電子琴。模擬授課過程中，要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，還要有不超過5分鐘的個人才藝（第二樂器或舞蹈）展示，第二樂器請自備。

　　美術教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。展示內容為命題繪畫，時間為5分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。

　　體育教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。結合自己的專業，進行特長展示，時間為5分鐘之內。展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請提前做好準備活動。

　　保健醫生崗位面試采取結構化面談的方式。

　　3.計分

　　（1）筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數。

　　（2）面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數。面試及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環節。

　　（3）綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績4:6的比例合成。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，河西區教育局在7個工作日內公布綜合成績。

　　（四）體檢

　　教育局對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數與崗位招聘人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。

　　應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

　　（五）擬聘

　　教育局對體檢合格人員進行擬聘。各崗位擬聘人員按綜合成績由高到底的排列順序，依次選擇招聘單位，確定擬聘名單。若擬聘人員綜合成績出現并列，以筆試成績高者優先的原則確定優先選擇權。對被取消擬聘資格、自愿放棄、未在規定時間內參加擬聘，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

　　（六）考察

　　教育局對擬聘人員按有關規定組織考察，按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

　　（七）公示

　　公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的，取消錄用資格。通過驗證的報考人員，河西區教育局按照規定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在人才服務中心網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（八）報批與備案

　　按照干部人事管理權限，在公示期滿后對公開招聘人員進行審核、備案。

　　（九）聘用

　　教育局所屬事業單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。

　　受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　（一）2018年天津市河西區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　（二）河西區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

　　（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　（四）咨詢、監督電話

　　招聘咨詢電話：022-28261420

　　監 督 電 話：022-28332676

　　附件下載：2018年天津市河西區教育系統公開招聘計劃

　　二Ｏ一八年四月十二日