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2018年黑龍江大慶市公安局招聘輔警59人公告

來源:大慶市公安局 2018-04-12 16:14:48
  2018黑龍江大慶市公安局招聘警務輔助人員59人公告


  受大慶市公安局委托,大慶市金泰保安服務有限公司現面向社會公開招聘59名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現將有關事宜公告如下:


  一、招聘崗位及職責


  (一)招聘崗位


  大慶市公安局勤務類警務輔助人員。


  (二)工作職責


  由大慶市公安局特警支隊統一管理,在民警的帶領下,參加社會治安巡邏防控工作,參與值班備勤工作,參與案件偵查的在押嫌疑人的看護及非執法和涉密的其他輔助性工作。


  (三)招聘數量


  男性勤務輔警47人,女性勤務輔警12人。


  二、報考條件


  1.戶籍為大慶市戶口(含四縣);


  2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規,品行端正;


  3.年齡在22周歲至30周歲之間(1988年03月31日至1996年03月31日出生);


  4.男性輔警身高在1.8米以上(具有特警崗位所需的特殊專業技能的,身高可放寬至1.75米),女性輔警身高在1.7米以上;


  5.身心健康,形象好;


  6.具備大專以上學歷,專業不限;退役士兵可放寬至高中以上學歷;


  7.具備較強的崗位責任心、組織紀律性和政治敏感性,能夠服從命令、聽從指揮;


  8.政治面貌是中共黨員的優先考慮;


  9.其他履行具體職責所需的工作能力。


  有下列情況之一的,不得報考:


  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  (3)有過吸毒史的;


  (4)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;


  (5)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的;


  (6)有較為嚴重的個人不良信用記錄;


  (7)患有精神疾病或有家族精神病史的;


  (8)有紋身的;


  (9)其他不適合從事警務輔助工作的。


  (10)至本公告發布之日仍在大慶市公安局及其下屬單位從事警務輔助性工作的人員不在本次招聘范圍。


  三、招聘程序


  錄用警務輔助人員報名、照片傳遞、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過大慶市公安局官方網站(http://www.dqgaj.gov.cn/)進行。


  (一)網上報名


  網上報名時間為2018年4月23日至4月27日,報名網址: http://www.dqgaj.gov.cn。


  網上報名按以下程序進行:


  1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2018年4月23日8:30至4月27日17:00期間登錄大慶市公安局網(http://www.dqgaj.gov.cn/),進行網上注冊,并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片(報名方法和注意事項可在該網站查詢)。逾期不再受理報名事宜。


  2.查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。未通過資格審查、需補充材料的,可按審查意見要求,說明具體理由、補充填報材料后重新提交審查。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照錄用考試違紀違規的有關規定處理。


  3.繳費確認。報考人員在提交報名表時,同時辦理網上繳費,未辦理繳費的視為放棄報名,成功繳費并通過審核后即視為報名程序結束。報名審核未通過,退還費用。


  (二)網上打印準考證


  2018年5月3日9:00至5月3日17:00期間,報考人員在大慶市公安局網(http://www.dqgaj.gov.cn/)打印筆試準考證。逾期未打印準考證的,視為自動放棄招錄。


  四、筆試


  筆試考試試卷采用行政能力測試和相關法律知識測試兩科,每科滿分為100分。


  筆試總成績按百分計。


  筆試總成績=(行政能力測試+法律知識)÷2


  筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。


  五、面試人選資格確認


  筆試成績在筆試考試后,登陸報名系統進行查詢,并確認是否進入現場資格確認。


  對擬進入面試人選進行現場資格確認時,根據報考人員報名時提供的照片及相關信息,核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、戶口本、畢業證及相關的佐證材料等以上材料的原件及復印件。報考人員應按照要求,在指定時間提供規定材料,積極配合現場資格確認工作。凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試的資格。


  六、面試


  按照筆試成績由高到低的順序,報考人數與招錄計劃3:1的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績為零分,不能進入面試。


  面試采取結構化面談的形式,滿分為100分。按照總成績(總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)由高到低的順序,按照報考崗位職位數1:1的比例,確定進入體能測試人員,總成績相同的,按照面試成績確定,面試成績高的進入體能測試,面試成績低于60分的不予聘用。


  七、體能測試


  參加體能測試的考生,按通知到指定地點參加體能測試;測試項目和標準為:


  項目男子女子


  10米×4往返跑≤13″4≤14″4


  1000米跑 ≤4′35″


  800米跑


  ≤4′30″


  備注凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格。


  體能測試為通過性測試,因未通過體能測試出現的崗位空缺,按照總成績由高至低依次遞補。


  八、體檢


  參加體檢人員統一進行體檢,體檢標準參照人民警察錄用體檢項目和標準執行,體檢費用自理。體檢不合格或出現空缺的,按總成績由高到低依次遞補。


  九、政審考察


  對體檢合格的人員,參照錄用人民警察的標準進行政審考察。


  十、聘用


  聘用人員與大慶市金泰保安服務有限公司簽訂勞動合同。擬聘用人員須服從用工單位崗位調劑,否則不予聘用。本次招聘信息均以網上發布為準,其它未盡事宜,以招聘方解釋為準。


  報名咨詢電話:0459-6694799、6065023


  大慶市金泰保安服務有限公司為市公安局授權委托組織報名機構,望廣大應聘者周知,謹防欺詐信息。未經授權轉載招聘信息,用于不當獲利,將追究法律相關責任。


  十一、管理及待遇


  (一)工資待遇


  警務輔助人員工資標準定為勤務類崗位工資,工資由基礎工資和績效工資兩部分組成,基礎工資2200元/月;績效工資根據工作情況,最高500元/月,繳納“五險一金”。其中,個人應承擔的部分,由本人繳納。用人單位試用1個月,試用期間發放基礎工資。試用期滿后進行考核,考核不合格人員不予聘用。聘用合同期滿后,根據崗位需要、本人意愿,經考核合格的與大慶金泰保安服務有限公司續簽合同,聘用期間配發輔警服裝和相應裝備。聘用人員不享受通訊費、年終一次性獎金、目標兌現獎、取暖(物業)費、通勤費、交通補貼、住房補貼、托兒費、獨生子女費等待遇。


  (二)合同簽訂


  聘用人員與大慶市金泰保安服務有限公司簽訂勞動合同。合同期內,凡違反法律、單位紀律規定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作的,隨時解除勞動合同。


  網上報名系統入口


  (2018年4月23日8:30—27日17:00開放)


  大慶市金泰保安服務有限公司


  2018年04月10日

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