2018年湖北潛江市招商局所屬分局招聘公告
因工作需要，潛江市招商局所屬分局擬面向社會公開招聘4名招商工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行、較好的政治素質、思想作風正派、遵紀守法，有較強的責任心和開拓進取精神；
（三）熱愛招商工作，具有較強的語言文字表達能力，普通話標準；
（四）性格開朗、五官端正、形象氣質較佳；
（五）具備良好的談判、溝通和組織協調工作能力；
（六）具有崗位所需的國民教育系列畢業證書；
（七）適應崗位要求的身體條件；
（八）具備崗位所需的其他條件。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（三）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（四）現役軍人；
（五）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（六）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘具體條件
（一）普通高校全日制專科及以上，若應聘人員為在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生，不得以較低學歷報考。畢業證取得的截止時間為:2018年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
（二）30歲及以下（1987年1月1日以后出生），能適應經常性出差和長期在外駐點招商工作，崗位較適合男性。
聘用后，服從工作安排和調劑。
三、報名及相關要求
（一）關于筆試開考比例的界定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘計劃和報名人數不低于1:5的比例開考。報名結束后，若未達到1:5筆試開考比例，由市招商局根據報名情況和實際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案。
（二）報名時間及地點
1、報名時間：2018年4月24日至4月28日
（上午8:00—11:00，下午2:00—5:00）
2、報名地點：潛江市招商局（潛江市章華南路99號附樓）
3、聯系方式：市招商局 謝安 0728-6249626 13997960604
（三）報名要求及辦法
1、本次報名采取現場報名、誠信報考的方式。報考人員應仔細閱讀本招聘公告，登錄潛江人事考試網并自行下載《2018年度潛江市招商局所屬分局公開招聘報名表》（見附件1，以下簡稱《報名表》），在計算機上如實錄入后打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要信守誠信報考，對提供的材料、填報信息的真實性和準確性負責，如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。
2、現場報名時，須持下載并正反面打印的《報名表》（附《誠信承諾書》）一式一份，在報名表粘貼近期同底免冠小二寸登記彩照1張和同版電子照，電子照片請用附件2程序處理（處理后的電子照片約10KB以下），以免電子照片審核不通過，電子照片用U盤現場拷貝，并攜帶身份證和畢業證復印件，復印件上署名。（電子照文件命名：姓名+身份證號，例如：張三429005888807090011.jpg，中間不得添加空格）。
（四）筆試準考證下載打印時間
報考人員于2018年5月8日9:00至5月12日9:00期間，登錄潛江人事考試網下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與潛江市人事考試院聯系解決。聯系方式：潛江市人事考試院0728-6235833。
四、考試
（一）筆試科目及時間、地點
1、筆試科目為《公共基礎知識》：范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間為：2018年5月13日上午9:00－11:00
3、考試地點：詳見筆試準考證。
（二）成績計算
1、筆試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。
2、《公共基礎知識》滿分為100分，時間為120分鐘，筆試全部為客觀題。面試滿分為100分，面試時間原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試占總成績的40%，其計算公式為：筆試折算分＝筆試成績×40%；面試占總成績的60%，其計算公式為：面試折算分＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試折算分+面試折算分。
（三）發布筆試成績
筆試成績通過潛江人社網和潛江人事考試網發布。
五、面試前資格審核
面試前由潛江市招商局負責現場資格審核工作。
（一）確定面試入圍考生
根據筆試折算分從高分到低分的順序按1:5的比例確定面試入圍考生進行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權或棄權后無人遞補等因素，出現達不到1:5比例的情況，由市招商局提出是否保留或核減崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案。
（二）資格審核內容、時間及地點
1、面試前的資格審核采取現場審核的方式進行。考生須提供身份證和畢業證原件，資格審核時間、地點及相關要求在潛江市招商局微信公眾號、潛江人社網和潛江人事考試網上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或放棄資格審核，出現的缺額需要遞補的，可按筆試折算分依次遞補。
2、考生放棄資格審核的，應向市招商局出具書面聲明或將聲明通過短信、傳真、掃描等方式發送至市招商局。經確認后，按筆試折算分依次遞補。
（四）面試人員公示
資格審核后，在潛江市招商局微信公眾號公示資格審核合格進入面試的人員名單，公示期為3天。
六、面試
面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。
（一）發布面試通知
1、面試通知在潛江市招商局微信公眾號、潛江人社網和潛江人事考試網上進行發布。
2、面試通知發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:5比例的，不再遞補。由資格審核、面試棄權等因素產生1:1比例情況的，設置面試成績最低合格分數線70分，考生達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
（二）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證，面試考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。
七、發布考生總成績
在潛江市招商局微信公眾號、潛江人社網和潛江人事考試網發布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。
八、體檢
（一）根據總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市招商局負責組織實施，在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關文件執行，如有另外增加行業體檢的，可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
（二）根據1:1體檢比例，出現考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對末位并列的考生進行二次面試，按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。
（三）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生總成績，由市招商局提出是否遞補的意見，報市人社局核準備案后，按總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
九、考核
（一）體檢合格人員進入考核環節。考核工作由市招商局負責組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員思想表現、道德品質、能力素質、工作實績、崗位匹配等情況，并對考核對象的資格條件等內容進行復核。對違反國家法律法規、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
（二）因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由市招商局提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十一、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。聘用后，服從工作安排和調劑。
取消后空缺的崗位，由市招商局提出是否遞補的意見，報市人社局核準備案后，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十二、其他事項
（一）本次招聘工作由潛江市招商局、市人社局負責組織實施；
（二）應聘人員在招聘過程中，聯系方式發生變更，請迅速與市招商局聯系，及時更正聯系方式，以免錯失招聘機會。
（三）公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（四）相關網站及公眾號
潛江市招商局微信公眾號：qjzsj5181526
潛江人社網：www.hbqj.gov.cn/srlzy/
潛江人事考試網：www.qjrsks.cn
本公告主要由潛江市招商局、市人社局負責解釋。
附件：1.2018年度潛江市招商局所屬分局公開招聘報名登記表
潛江市招商局 潛江市人力資源和社會保障局
2018年4月12日
