2018年江蘇南通市通州區先鋒街道招聘城管協管員10人簡章
先鋒街道公開招聘城管協管員簡章
因工作需要,先鋒街道擬面向社會公開招聘10名城管協管員,現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：城管協管員
（二）招聘人數：10名，其中男性8名、女性2名。
（三）職位要求：
1、具有全日制普通高中以上學歷,年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生），退伍軍人年齡可以放寬到40周歲（1978年1月1日后出生）。
2、政治素質好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；熱愛基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
3、身體健康，相貌端正；
4、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀政紀處分期間內的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序：
（一）現場報名
1、報名時間：2018年4月12日至4月27日。上午9：00至11:00，下午14：00至17:00。
2、報名地點：先鋒街道組織人事辦公室（314室），咨詢電話：86676195。
3、報名材料：
（1）本人身份證、學歷證書原件和復印件；退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書原件及復印件；
（2）近期2寸正面免冠彩色照片2張；
（3）《先鋒街道招聘城管協管員報名表》。（見附件）
（二）資格審查
街道組織人事部門根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數3倍，則按比例相應減少招聘人數。
（三）考核聘用
考核采取筆試、面試與考察相結合的方式。
1、筆試：筆試主要測試政策理論水平、專業知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。采取閉卷的方式進行，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分,按計劃招聘人數1:2的比例確定面試人員名單。如面試人數達不到規定人數，由招聘工作領導小組商討決定。面試時須攜帶本人身份證參加，主要測試語言表達能力、分析解決問題能力、組織協調能力等，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。
面試結束后，綜合成績從高分到低分，按照招錄名額1:1確定考察人選（最終考察人數視具體報考情況作適當調整）。
3、考察與體檢：考察由街道黨政辦負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、工作能力等情況。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。因考察、體檢不合格或考生主動放棄的，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），并進行考察、體檢。
4、公示和聘用。對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示結果不影響使用的，參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。
三、聘用待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期內基本工資標準為2500元/月，按規定辦理養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險。試用期滿經考核合格正式上崗后，與在職協管員待遇一致，享受績效工資，績效工資通過考核發放。
本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
南通市通州區先鋒街道辦事處
2018年4月11日
