2018年云南普洱孟連縣公安局招聘勤務輔警25人公告

來源：孟連長安網(wǎng) 2018-04-13 10:48:41

　　2018年孟連縣公安局公開招聘勤務輔警公告

　　為有效緩解公安機關警力不足矛盾，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)云南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)和普洱市公安局、中共普洱市委機構編制辦公室、普洱市財政局、普洱市人力資源和社會保障局《關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》(普公發(fā)〔2017〕22號)的規(guī)定，經(jīng)報請孟連縣人民政府批準，孟連縣公安局公開招聘勤務輔警25名，現(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、勤務輔警身份

　　云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法》明確指出，警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　二、合同簽訂和待遇保障

　　聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

　　勤務輔警的工資按照普洱市公安局、中共普洱市委機構編制辦公室、普洱市財政局、普洱市人力資源和社會保障局《關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》(普公發(fā)〔2017〕22號)的規(guī)定每人每月3053.6元(含個人需繳納的五險費)執(zhí)行。

　　勤務輔警工資由縣財政納入預算，按月?lián)芨叮⒗U納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。

　　三、日常管理

　　孟連縣公安局勤務輔警錄用后統(tǒng)一由縣公安局巡特警大隊管理，實行警務化、精細化管理。

　　統(tǒng)一在巡特警大隊開展強化訓練，強化訓練結束后，根據(jù)個人能力及素質(zhì)具體安排勤務崗位。勤務輔警日常勤務工作在公安民警的帶領下分為：開展日常訓練、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、群體性事件處置等職責任務。

　　四、招聘資格條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵守國家法律法規(guī);

　　(三)具有本縣戶口;

　　(四)自愿從事公安勤務輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

　　(六)具備正常履行職責的身體條件;

　　(七)原則上具有高中(中專)及以上文化程度(在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書)。

　　(八)18周歲以上，30周歲以下(少數(shù)民族崗位年齡放寬到31周歲以下);

　　(九)男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上;

　　(十)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

　　(十一)本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關政審合格。

　　(十二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、有犯罪嫌疑的;

　　3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

　　4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

　　5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

　　6、有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員;

　　7、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位人員;

　　8、有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　五、報名程序

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員需本人前往縣公安局一樓政工室進行現(xiàn)場報名。報名時間為2018年4月17日至4月19日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。

　　(一)崗位查詢

　　招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《2018年孟連縣公安機關公開招聘勤務輔警崗位設置表》，詳情請關注 “孟連警方”微信公眾號或登錄孟連長安網(wǎng)(ml.pecaw.gov.cn)進行查詢。

　　(二)現(xiàn)場報名流程

　　1.現(xiàn)場報名流程為：自行下載《孟連縣公安局勤務輔警招聘報名表》、《考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關證件原件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

　　提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠小1寸照片3張。

　　2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

　　(三)資格審核

　　縣公安局政工室負責報考資格審核，少數(shù)民族崗位要求通曉本民族語言的，參加民族語言測試的考生于2018年4月20日08:30到縣公安局籃球場集合，由工作人員引導到相應考場進行民族語言測試，待民族語言測試及格、資格審核合格后，確定參加體能測試人員。

　　(四)崗位

　　每人限報1個崗位，每個招聘崗位不受開考比例限制。

　　(五)準考證領取

　　準考證由考生本人前往報名點領取，準考證領取時間為2018年4月23日至2018年4月24日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)，逾期不領取的，視為放棄考試。

　　六、體能測試

　　資格審核合格的人員進入體能測試，考生帶準考證、身份證，按時到場參加體能測試，未按時到場者視為自愿放棄。

　　體能測評時間：2018年4月25日(上午9:00)。

　　體能測評地點：孟連縣體育場(大金塔旁運動場)。

　　體能測評按照公安部《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。

　　體能測試的項目如下：

　　1、10米×4往返跑。

　　2、男子1000米跑、女子800米跑。

　　3、縱跳摸高。

　　其標準按照招錄人民警察標準(人社部發(fā)〔2011〕48號)進行即：

　　1、男子30歲(含)以下標準：10米×4往返跑，≤13"1;男子1000米跑，≤4'25";縱跳摸高，≥265厘米

　　2、男子31歲(含)以下標準：10米×4往返跑，≤13"4;男子1000米跑，≤4'35";縱跳摸高，≥265厘米

　　3、女子30歲(含)以下標準：10米×4往返跑，≤14"1;女子800米跑，≤4'20";縱跳摸高，≥230厘米

　　4、女子31歲(含)以下標準：10米×4往返跑，≤14"4;女子800米跑，≤4'30";縱跳摸高，≥230厘米

　　七、面試方式和時間、地點

　　(一)面試方式：體能測評合格者，方進入面試。面試采取公務員結構化面試方式進行，面試1:1的比例進行面試的成績必須達到60分以上，方可作為體檢、政審對象。

　　(二)面試時間：待定(待面試公告發(fā)布)

　　(三)面試地點：待定

　　(四)加分政策及申請事項

　　①加分政策：復退軍人加2分，在服役期間榮立個人三等功的加5分;公安輔(協(xié))警人員服務公安工作滿1年加1分，滿2年加2分，滿3年加3分，滿4年加4分，滿5年以上加5分;公安輔(協(xié))警人員在服務公安工作期間榮獲縣級以上公安機關表彰的，每榮獲一個表彰加1分;以上分值可累加，但加分總分不能超過5分。

　　②申請事項：申請加分人員在報名時提交有效加分申請表(必須到孟連縣公安局政工室審核蓋章)，超過報名截止時間提交的視為無效。

　　八、體檢和政審

　　面試結束，體檢和政審人員名單以面試成績從高分到低分順序進入體檢和政審階段。若同等崗位人員出現(xiàn)面試成績并列，以體能測試男子1000米跑、女子800米跑用時短的成績進入。

　　(一)體檢

　　按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費用由個人支付。

　　(二)政審

　　1、本次招聘公安機關勤務輔警政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規(guī)定進行。

　　2、因考生體檢、政審不合格，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。

　　九、公示和聘用

　　(一)根據(jù)體檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注 “孟連警方”微信公眾號或孟連長安網(wǎng)(www.pecaw.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　十、浪費招聘資源行為和自動放棄的處理

　　(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費招聘資源的行為，將參照相關規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考孟連縣公安機關工作崗位。

　　(二)應聘人員自愿放棄面試。

　　1.自愿放棄面試的應聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

　　2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

　　十一、其他事項及要求