山東德州禹城市廣播電視臺招聘人事代理電視新聞播音員4人簡章

來源：禹城市人民政府 2018-04-13 17:15:43

　　禹城市廣播電視臺關于面向社會公開招聘人事代理電視新聞播音員簡章

　　為提升《禹城新聞》欄目水平，更好地促進禹城市廣播電視事業發展，優化市廣播電視臺上鏡播音人員隊伍結構，擬面向社會公開招聘人事代理電視新聞播音人事代理人員4名（男、女各2名），簡章如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，立場堅定，品行端正，身體健康，具有大局意識和團隊協作精神，遵守行業規范，恪盡職守。

　　2、全日制普通高校大專及以上學歷。

　　3、年齡20周歲以上、30周歲以下（1987年5 月2日至1998年5 月2日期間出生）。

　　4、具備符合崗位的專業水平和技能；身體健康、形象氣質好、普通話二級甲等及以上水平(以國家語委頒發的等級證書為依據)。

　　5、男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　1、觸犯刑律，受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　　2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；

　　3、所報單位有應回避親屬關系人員的；

　　4、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；

　　5、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生（包括已取得學歷、學位人員）；

　　6、現役軍人以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；

　　7、禹城市機關事業單位在編在職人員。

　　二、報名及要求

　　1、報名時間：2018年 5月2日8：30-- 5月4日18：00。

　　2、報名方式：報名以電子郵件的方式進行。發送至禹城市廣播電視臺郵箱：yctvzk@sina.com。招考簡章和《禹城市廣播電視臺應聘人員報名表》可到禹城市人民政府網（http://www.yuchengshi.gov.cn/）下載查詢。

　　報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

　　3、電子郵件報名材料包括：《禹城市廣播電視臺應聘人員報名表》一份；身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、普通話等級證書掃描件（pdf格式）各一份；近期個人素顏全身生活照2張（電子版格式）。

　　4、考務繳費：參加面試人員每人繳納面試考務費70元。參加筆試人員每人繳納筆試考務費40元。領取準考證時繳費。

　　5、注意事項：（1）報名時須由本人如實填寫《禹城市廣播電視臺應聘人員報名表》。（2）經審查符合報名條件的考生，本人務于規定考試時間前一天，持身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、普通話等級證書原件及一寸近期免冠彩色照片2張到禹城市廣播電視臺辦公樓一樓會議室領取《準考證》，逾期不領取《準考證》者視為自動放棄。

　　三、錄用程序

　　（一）資格審查

　　由招聘單位對報名人員資格進行嚴格審查。核實是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對最終確定的應聘人數達不到1:3開考比例的，經市事業單位公開招聘主管部門批準，可適當降低開考比例。

　　（二）考試程序

　　考試分面試、筆試、考察三部分，采取先面試，再筆試，后考察的方式進行。

　　1、面試分為通用能力測試和試鏡兩部分（100分）

　　（1）通用能力面試：主要測試應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變溝通能力。通用能力面試成績按百分制計算。每人限時10分鐘。通用能力成績在面試結束后當場公布。

　　（2）試鏡：通過現場播報稿件的形式測試應試人員的形象氣質、音色音準、畫面效果、播音技巧等。試鏡成績按百分制計算。每人試鏡5分鐘。試鏡成績在每個場次結束后當場公布。

　　（3）面試總成績確定：按百分制計算應聘人員的面試總成績，其中，通用能力面試成績占面試總成績的40%，試鏡成績占面試總成績的60%，通用能力面試、試鏡原始成績按比例折合后相加即為面試總成績。試鏡成績、通用能力面試成績及面試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按面試總成績，選定男播、女播各前六名參加筆試。

　　2、筆試（100分）

　　（1）筆試內容：電視播音主持基本知識、新聞理論知識、新聞命題寫作、新聞稿件（節目）評析、廣播電視相關基本知識、時事政治。

　　（2）試卷要求：按百分制計算。主要考核應聘者對播音主持、新聞理論知識、新聞文體的掌握程度、新聞寫作能力、新聞敏感性和新聞稿件（節目）的評析能力及時事政治方面的知曉程度。

　　3、考察

　　（1）考察內容：主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

　　（2）考察方法：考察采取個別談話、座談、查閱檔案、所在單位或畢業院校出具日常表現情況的鑒定或證明等方式進行。

　　四、總成績匯總公示

　　按面試成績占60%、筆試成績占30%、考察成績占10%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績并在市政府網站公示。面試、筆試、考察的總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。本次招考設最低錄取線，總成績達不到70分的，均不予錄用。

　　五、體檢

　　體檢參照國家公務員錄用的有關標準執行。

　　六、錄用

　　對總成績及體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期7個工作日。對公示合格的擬錄用人員，實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿合格的，按人事代理人員辦理相關手續。