為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務(wù)的實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人社發(fā)[2017]94號(hào))精神及用人需求，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)將按照《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對(duì)區(qū)屬學(xué)校、幼兒園面向社會(huì)公開選聘32名優(yōu)秀骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位情況簡(jiǎn)介

　　長(zhǎng)沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級(jí)高新區(qū)。2017年，長(zhǎng)沙高新區(qū)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入3200億元，財(cái)政收入突破100億元，有各類企業(yè)18000多家。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校提質(zhì)、不斷改善教師待遇，充分聚集優(yōu)質(zhì)教育資源，雅禮、師大附中、湖南一師、博才紛紛與園區(qū)合作，教育質(zhì)量不斷提高，社會(huì)廣泛認(rèn)可。現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師加入我們的團(tuán)隊(duì)。

　　二、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取試教、考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

　　三、招聘計(jì)劃及程序

　　（一）招聘計(jì)劃

 

　　骨干教師招聘崗位及要求詳見附件一

　　（二）招聘程序：

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—試教—考核—體檢—考察（含資格復(fù)審）—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、管理辦法及待遇

　　（一）列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

　　（二）小學(xué)副校長(zhǎng)、幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)根據(jù)年度考核情況享受相應(yīng)等級(jí)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、招聘條件：

　　（一）基本條件：

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

　　3、教師資格證要求：幼兒園崗位須具備幼兒園或中小學(xué)教師資

　　格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，初中崗位必須具備中學(xué)教師資格證，且所有崗位要求所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)專業(yè)有一項(xiàng)相符。

　　4、普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園崗位為二甲，其它

　　學(xué)科崗位為二乙。

　　5、學(xué)歷：幼兒園骨干教師須大專及以上學(xué)歷，小學(xué)、初中和職

　　業(yè)中專骨干教師須本科及以上學(xué)歷。（國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷）

　　6、年齡： 40歲以下（1978年1月1日以后出生，被認(rèn)定為特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)及以上職稱（職務(wù)）、湖南省國培專家?guī)焓着诉x、地市級(jí)及以上名師工作室主持人在相應(yīng)類別崗位年齡要求的基礎(chǔ)上可放寬3歲）。

　　7、工作經(jīng)歷：小學(xué)及初中骨干教師崗位須從事所報(bào)崗位學(xué)校

　　類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作4年及以上（如：小學(xué)語文骨干教師崗位須從事小學(xué)語文教學(xué)工作4年及以上）;職業(yè)中專骨干教師崗位須從事所報(bào)崗位相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作4年及以上。幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)崗位須從事幼教工作8年及以上，并有園長(zhǎng)任職資格證或參加園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)取得合格證。小學(xué)副校長(zhǎng)崗位須從事小學(xué)教學(xué)工作8年及以上并取得中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（工作經(jīng)歷可提供聘用合同、單位證明或?qū)＜伎己吮恚?/p>

　　以上工作年限截止時(shí)間計(jì)算至2018年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　8、五官端正，身心健康。

　　（二）骨干教師招聘資格條件：

　　報(bào)考者原則上須具有地市級(jí)及以上骨干教師證，如不具有地市級(jí)及以上骨干教師證的，則必須滿足以下條件。

　　A．一類條件

　　須滿足以下條件中的一個(gè)：

　　1、省特級(jí)教師、或湖南省國培專家?guī)焓着诉x、或近6年（2012年元月1日以來，以下同）地市級(jí)及以上名師工作室主持人；

　　2、被評(píng)為全國優(yōu)秀教師、模范教師或湖南省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育管理工作者；

　　3、近6年經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門、教育科學(xué)研究院所、或省級(jí)及以上教師發(fā)展中心、電教館組織評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)能手（必須經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽環(huán)節(jié)）、學(xué)科帶頭人或名師；

　　4、近6年在地市級(jí)及以上教育行政部門、教育科學(xué)研究院所、或省級(jí)及以上教師發(fā)展中心、電教館組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動(dòng)中獲得過一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位相匹配(不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）。

　　B．二類條件

　　幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)崗位報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，則須滿足以下條件中的兩項(xiàng)要求（其中第5項(xiàng)條件為必備條件）；小學(xué)崗位報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，則須滿足以下5項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)要求（其中副校長(zhǎng)崗位報(bào)考者，第5項(xiàng)條件為必備條件）；初中、職業(yè)中專崗位報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，則須滿足以下1、2、3、4項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)要求

　　1、近6年主持過省級(jí)及以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)），或擔(dān)任過省級(jí)、國家級(jí)課題主要研究人員（排名前三名），且課題順利結(jié)題。

　　2、近6年地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、或優(yōu)秀教育工作者、或區(qū)縣級(jí)名師工作室首席名師。

　　3、近6年來所帶班級(jí)被評(píng)為地市級(jí)先進(jìn)班級(jí)，或本人獲得過地市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、德育工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。

　　4、近6年來獲得過區(qū)縣級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)，或被評(píng)為區(qū)縣級(jí)骨干教師、或名師、或崗位能手。

　　5、幼兒園崗位要求在9個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模幼兒園擔(dān)任過三年及以上管理中層及以上職位工作經(jīng)歷。小學(xué)崗位要求在24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模學(xué)校擔(dān)任過三年及以上副校長(zhǎng)及以上職位工作經(jīng)歷。

　　（三）不得報(bào)考的情形

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員；

　　2、合同期內(nèi)的特崗教師；

　　3、2018年7月15日前不能取得全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制歷學(xué)位證書的人員(2018年7月15日前不能取得全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的，不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)；

　　4、有違反計(jì)劃生育政策情況的人員；

　　5、國家法律法規(guī)政策規(guī)定的不得報(bào)考的情形。

　　六、報(bào)名：

　　（一）報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。考生每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　（二）報(bào)名程序：考生登錄長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門戶網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn），并按照?qǐng)?bào)考崗位下載打印《長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》，然后攜帶《報(bào)名登記表》及相關(guān)資料原件到指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，確定報(bào)考資格。

　　（三）具體安排

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

　　時(shí)間：4月21日—23日（上午：8：30-12：00，下午13：30-17：00）

　　地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)麓谷大道662號(hào)長(zhǎng)沙軟件園大樓B127室。

　　資料要求：

　　報(bào)考人員需提交打印的本人《長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》、2張近期1寸正面免冠彩照、有效居民《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》（合同或單位證明）以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加資格初審，委托他人參加資格初審的，還應(yīng)提交被委托人的有效居民《身份證》原件及復(fù)印件。

　　2、通過資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)打印、領(lǐng)取《試教、考核準(zhǔn)考證》。

　　七、試教、考核

　　（一）試教

　　1、資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

　　2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　3、試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。急需緊缺崗位若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　4、試教成績(jī)不帶入考核。

　　（二）考核

　　1、考核：小學(xué)、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、小學(xué)副校長(zhǎng)崗位的考核由評(píng)課及面試構(gòu)成。

　　2、課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評(píng)課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及崗位適用能力等。

　　3、成績(jī)合成：小學(xué)、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)；幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、小學(xué)副校長(zhǎng)崗位按評(píng)課與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為85分，綜合成績(jī)低于85分（不含85分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4、試教、考核時(shí)間：5月5日-6日，具體方案將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)另行公布。

　　八、體檢

　　1、體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低確定。若綜合成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)的高低確定。

　　2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

　　九、考察（含資格復(fù)審）

　　體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（資格復(fù)審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　十、錄取（含資格終審）

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單須經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局聯(lián)合審查。

　　2、長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局報(bào)請(qǐng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)。

　　3、所有教師崗位在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，每一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。

　　4、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。且需按《長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)校長(zhǎng)、教師輪崗交流工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，根據(jù)需要到農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校進(jìn)行支教。

　　5、錄取教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　考務(wù)、政策咨詢電話：0731-88982764

　　監(jiān)督電話：

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995075

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995691

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-88666077，88666037

　　附件一：《長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師崗位及要求表》

　　附件二：《長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》

　　附件三： 工作經(jīng)歷證明（模板）

　　長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月13日

　　附件一：長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師崗位及要求表.xls

　　附件二：長(zhǎng)沙高新區(qū)2018年公開選聘骨干教師報(bào)名登記表.doc

　　附件三：工作經(jīng)歷證明（模板）.doc