為提高我區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦[2006]65號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定赴高校招聘中小學(xué)幼兒園(含職教)新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘崗位(附件)

　　本次赴高校招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科新教師 21名。

　　(二)招聘范圍和對(duì)象

　　滿足下列條件之一：

　　1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;戶籍不限。

　　2.全日制全國(guó)“985”“211工程”“雙一流”大學(xué)本科及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同);戶籍不限。

　　3.獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(或優(yōu)秀學(xué)生干部)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或獲得省級(jí)師范技能比賽(或職業(yè)能力大賽)二等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;戶籍不限。

　　4.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江生源。

　　(三)招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

　　2.具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、愛心和教育情懷。

　　4.專業(yè)要求按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。

　　具體專業(yè)條件資格審查，參照《2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》的相關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘方式

　　由杭州市富陽區(qū)教育局組織人員赴高校組織現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)和招聘會(huì)，在高校現(xiàn)場(chǎng)集中進(jìn)行報(bào)名、筆試和面試。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.時(shí)間與地點(diǎn)：(附件)

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料

　　(1)《杭州市富陽區(qū)2018年赴高校招聘新教師報(bào)名表》一份

　　(2)身份證原件或復(fù)印件

　　(3)戶口本原件或復(fù)印件

　　(4)畢業(yè)證書原件與復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)單原件;2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件)。

　　(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)佐證材料

　　3. 其他要求

　　每位考生限報(bào)一個(gè)職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　(二)筆試和面試

　　1.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生憑身份證參加筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進(jìn)入面試程序;筆試分不計(jì)入綜合成績(jī)。筆試采用統(tǒng)一命題和統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)課相關(guān)知識(shí)和教材教法相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘。

　　2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，全日制全國(guó)“985”“211工程”“雙一流”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(或優(yōu)秀學(xué)生干部)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或獲得省級(jí)師范技能比賽(或職業(yè)能力大賽)二等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，經(jīng)富陽區(qū)教育局初選后，可直接進(jìn)入面試考核程序。

　　3.所有面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試考核。面試考核滿分為100分，合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核采用試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試的形式，主要考核報(bào)名者的專業(yè)基本素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)處理能力。面試考核流程為：準(zhǔn)備30分鐘，面試考核15分鐘。面試考核不合格人員直接淘汰。面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

　　4.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)2018年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的，視作放棄。

　　(三)體檢、考察、公示和聘用

　　1. 體檢：簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。

　　2. 考察：體檢后，由區(qū)教育局組織學(xué)校按《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦[2006]65號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。

　　3. 公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

　　4. 聘用：聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。

　　2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

　　3.崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

　　本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0571-61700658 0571-61700991

　　電子郵箱：893951406@qq.com

　　監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

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　　2018年上半年浙江省杭州市富陽區(qū)赴高校招聘崗位表.doc

　　2018年上半年浙江省杭州市富陽區(qū)赴高校招聘時(shí)間與地點(diǎn).doc

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　杭州市富陽區(qū)教育局

　　2018年4月13日