2018年安徽蕪湖南陵縣司法局招聘12人公告

來源：南陵縣人民政府 2018-04-16 09:11:37

　　2018年南陵縣司法局面向社會公開招聘編外人員公告

　　經(jīng)研究決定，公開招聘編外人員12名。現(xiàn)將本次公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、擇優(yōu)、競爭。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員12名，其中10人專門面向退伍軍人招聘，其余2人面向社會公開招聘。

　　具體崗位詳見附件《2018年南陵縣司法局面向社會公開招聘編外人員計劃表》。

　　三、招聘基本條件

　　招聘對象必須符合以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷;

　　(五)18周歲及以上、35周歲以下(1983年4月12日以后出生);

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(二)在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(三)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間：2018年4月13日至4月20日(每天報名時間為8:30-11：30，14:30-17：00，雙休日不接受報名)，報名地點：南陵縣市民服務(wù)中心5樓5038室。

　　報考人員須按要求填寫《報名資格審查表》，并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片3張。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　五、考試

　　(一) 筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)》，包含法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。

　　筆試時間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，考點設(shè)在南陵縣。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人員，如最后一名筆試成績并列則同時進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，面試時間、地點及方案另行通知。

　　(三)成績合成

　　考試最終成績合成：按照筆試合成成績與面試成績4：6的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，以面試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。

　　六、體檢、考察

　　體檢由縣司法局在縣人社局指導(dǎo)下組織實施，在二級甲等以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。

　　考察工作由招聘單位主管部門組織實施，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行全面考察。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示5天。

　　八、管理及待遇

　　不納入事業(yè)單位編制管理，統(tǒng)一簽訂勞動合同。不服從工作分配的，按自動放棄處理，造成缺額的，按考試總成績等額遞補(bǔ)。如1年內(nèi)社區(qū)矯正協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績等額遞補(bǔ)。

　　薪酬、社會保險、住房公積金按《南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬指導(dǎo)意見》執(zhí)行。